Manoel Sarmento, que também representou o Movimento Unificado dos Servidores Públicos do município, questionou onde foi usado o incentivo de fim de ano dos ACS e ACE, de 2017 a 2020, e cobrou melhores condições de trabalho durante a pandemia da COVID-19
O diretor executivo do SINDACS-AL, Manoel Sarmento, participou nesta terça-feira (16) de uma reunião do Conselho de Saúde de Rio Largo, do qual é representante titular. Na ocasião, o sindicalista, que compõe ainda a Comissão Intersetorial da Saúde dos Trabalhadores e das Trabalhadoras de Alagoas, também representou o Movimento Unificado dos Servidores Públicos de Rio Largo.
Durante o encontro, o “Movimento Unificado” protocolou dois ofícios solicitando à mesa diretora do Conselho de Saúde que verifique junto à Secretaria de Saúde de Rio Largo onde foram utilizados os recursos do incentivo de final de ano dos agentes comunitários de saúde e de combate às endemias, no período de 2017 a 2020. “Os agentes receberam corretamente esse incentivo durante quinze anos, mas há quatro anos o repasse não está sendo feito. Precisamos de um esclarecimento!”, questionou Manoel Sarmento.
Foi solicitado, também, o cumprimento do Memorando Circular N° 003/2021 (APS/SMS/RL), de 09 de março de 2021, que trata sobre a forma de trabalho e o horário em relação aos agentes de endemias. “Eles continuam trabalhando normalmente, mesmo na fase laranja, sem ter os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) necessários para a sua proteção”, explicou o diretor executivo do SINDACS-AL.
A mesa diretora do Conselho de Saúde recebeu as solicitações e afirmou que os casos serão avaliados e encaminhados à gestão pública municipal. Manoel Sarmento, em nome do SINDACS-AL e do Movimento Unificado dos Servidores Públicos de Rio Largo, reafirmou o compromisso com os ACS, ACE e toda a classe trabalhadora. “Juntos somos fortes e unidos venceremos sempre”, concluiu.
O Movimento Unificado dos Servidores Públicos de Rio Largo é formado por: SINDACS-AL, SINDPREV-AL, SATEAL, SINEAL, SOEAL, SINDSERP-RL e CUT-AL.
