Em União dos Palmares, Sindacs-AL alinha conquistas e cobra avanços na valorização profissional

Diretoria do sindicato e assessoria jurídica debateram a regulamentação de incentivos financeiros e o andamento da luta pelo piso salarial

Na manhã de quinta-feira (9), o Sindacs-AL realizou uma reunião com os agentes comunitários de saúde (ACS) e agentes de combate às endemias (ACE) de União dos Palmares para esclarecer detalhes sobre a vida funcional da categoria e os próximos passos das negociações com a gestão municipal. O advogado Arthur, integrante da assessoria jurídica do sindicato, junto ao diretor executivo Manoel Sarmento,  explicou sobre a portaria que determina o repasse do programa Saúde 360. 

A assessoria jurídica explicou os detalhes da legislação, confirmando que o incentivo, que compreende as modalidades anual e mensal, passará a ser quadrimestral a partir do terceiro quadrimestre. Além disso, a categoria foi atualizada sobre a solicitação do PQA-VS, o incentivo de produtividade específico para os ACE, que permanece como uma das prioridades da pauta de reivindicações.  

Manoel Sarmento reforça que a presença constante do sindicato na base é o que garante a segurança jurídica para os profissionais. "Nosso trabalho é garantir que a categoria esteja bem informada sobre cada detalhe das leis e portarias que regem seus direitos. Não descansaremos enquanto cada conquista, seja o incentivo de qualidade ou a produtividade, não estiver garantida e devidamente repassada aos trabalhadores", afirmou.  

A reunião também serviu para atualizar os agentes sobre as lutas a nível nacional e municipal, como por exemplo sobre a PEC 14/21, que trata da aposentadoria especial da categoria e avança no Congresso Nacional como um marco de justiça para quem dedica a vida à saúde pública. No âmbito municipal, foi apresentado o resultado da recente reunião com  a promotora do Ministério Público Estadual, Jheiise de Fátima Lima. 

Na ocasião, foram definidos os trâmites jurídicos e administrativos que serão adotados de agora em diante para exigir a correta implantação do piso salarial nacional como vencimento base no início da tabela do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCVS) da categoria.  

Colônia Leopoldina alcança feito inédito com nota máxima em todas as UBSs

Resultado histórico é fruto do trabalho do Sindacs-AL em parceria com a gestão municipal

Pela primeira vez em sua história, o município de Colônia Leopoldina alcançou a nota máxima em todas as suas Unidades Básicas de Saúde (UBS) e unidades de atendimento. Os dados foram obtidos pelo Sistema de Informação para a Atenção Primária à Saúde (Siaps), do Ministério da Saúde.  Este feito inédito eleva a saúde pública local a um patamar de excelência nunca antes visto, consolidando o município como referência em Alagoas.

Este sucesso é, em grande parte, resultado da atuação  do Sindacs-AL. A entidade, ao longo de seus 27 anos de história, tem sido protagonista na valorização da categoria, atuando diretamente em pontos fundamentais como a capacitação profissional contínua dos trabalhadores e a articulação entre a categoria e a gestão pública. Além disso, o sindicato forneceu orientações técnicas à Secretaria de Saúde e prestou apoio  na atualização correta e responsável dos sistemas de informação, elementos essenciais para o alcance desses índices.

O presidente do Sindacs-AL, Nelson Cordeiro, celebrou a conquista e destacou o compromisso da entidade com a qualidade do serviço prestado à população. "O Sindacs-AL permanece ao lado de seus diretores, sempre buscando, cobrando e orientando a gestão para elevar cada vez mais os indicadores de saúde dos municípios alagoanos", afirmou.

"A parceria entre sindicato e gestão, pautada no trabalho e na união, provou ser o caminho eficaz para fortalecer a saúde pública para todos os leopoldinenses", explica o diretor executivo Manoel Sarmento. O Sindacs-AL segue com a sua missão de estar sempre na linha de frente em defesa desses servidores, garantindo condições de trabalho que se traduzem em benefícios diretos para toda a população. 

Sindacs-AL promove "Dia da Cidadania" com emissão gratuita da Carteira Nacional de Identidade

 Ação voltada para filiados e seus familiares ocorrerá nos dias 16 e 17 de julho, em parceria com o Instituto de Identificação de Alagoas

O Sindacs-AL reafirma seu compromisso com o bem-estar e a valorização de seus filiados ao promover o Dia da Cidadania nos dias 16 e 17 de julho, na sede do sindicato, localizado na rua General Hermes, 584 - Cambona, Maceió - AL. A iniciativa, realizada em parceria com o Instituto de Identificação de Alagoas, oferecerá a emissão gratuita da primeira via da Carteira Nacional de Identidade (CNI), o novo RG, documento essencial para o exercício pleno da cidadania.

O atendimento é uma oportunidade exclusiva para agentes comunitários de saúde (ACS) e agentes de combate às endemias (ACE) filiados ao Sindacs-AL, bem como para seus familiares. Serão disponibilizadas 60 fichas diárias, totalizando 120 vagas ao longo dos dois dias de evento.

Emissão

Para que a emissão do documento ocorra sem intercorrências, o Sindacs-AL orienta que os interessados apresentem os documentos originais necessários:

• Estado Civil: Certidão de nascimento (para solteiros) ou certidão de casamento (para casados, divorciados ou viúvos).

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• Documentação Adicional: Recomenda-se a apresentação do CPF.

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• Foto: O registro fotográfico será realizado no próprio local, garantindo maior agilidade ao processo.

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• Menores de 16 anos: Devem estar obrigatoriamente acompanhados por um responsável legal, que também deverá portar seu documento de identificação original.

Esta ação prática do sindicato reforça o apoio contínuo à categoria, facilitando o acesso a um direito básico e garantindo que os trabalhadores e suas famílias mantenham sua documentação regularizada com eficiência.

Sindacs-AL e Ministério Público intensificam cobrança por piso salarial em União dos Palmares

Medidas judiciais estão sendo necessárias para garantir o cumprimento da Emenda Constitucional 120/2022 e a regularização do vencimento base da categoria

Quando o diálogo com a gestão municipal não resolve, o Sindacs-AL entra em ação por meio de uma luta estratégica. Em União dos Palmares, os trabalhos para conquistar a garantia do  piso salarial nacional como vencimento base no Plano de Cargos, Carreiras e Salários dos agentes comunitários de saúde (ACS) e agentes de combate às endemias (ACE) foi iniciada na justiça. Nesta terça-feira (7), o presidente do Sindacs-AL, Nelson Cordeiro, se reuniu com a promotora do Ministério Público Estadual, Jheiise de Fátima Lima, para tratar sobre esta demanda reprimida. 

A ação no Ministério Público surge após diversas tentativas frustradas do sindicato em resolver o impasse administrativamente. Desde fevereiro, o Sindacs-AL protocolou solicitações para a atualização do salário base conforme o novo piso nacional de R$ 3.242,00. Em abril, em reforço às cobranças, o presidente Nelson Cordeiro e o diretor Manoel Sarmento estiveram na Diretoria de Governança para exigir a implantação do piso no início da tabela do Plano de Cargos, Carreiras, Vencimentos e Salários (PCCVS), medida fundamental para garantir a atualização automática de todos os complementos remuneratórios.

"Estamos vigilantes e atuantes para garantir que a legislação federal seja cumprida. Nossa luta é para que cada direito conquistado seja respeitado integralmente. O piso de dois salários mínimos é um direito constitucional e deve ser o ponto de partida na tabela salarial, e não um valor alcançado através de manobras com gratificações", afirmou Nelson Cordeiro.

As investigações conduzidas pelo MP-AL apontam que a gestão municipal estaria descumprindo a Emenda Constitucional nº 120/2022. Segundo a denúncia, a prefeitura utiliza gratificações e verbas variáveis para compor o valor do piso, prática considerada irregular, uma vez que tais incentivos devem ser pagos de forma adicional, sem servir como complemento para atingir o mínimo legal. O Ministério Público recomendou a regularização do pagamento conforme a legislação, assegurando isonomia entre servidores efetivos e contratados.

O Sindacs-AL, entidade protagonista na defesa da categoria há mais de duas décadas, reforça que a valorização dos agentes é indispensável para a eficiência do Sistema Único de Saúde (SUS). Os ACS e ACE são a linha de frente da saúde preventiva, realizando visitas domiciliares, monitorando indicadores de saúde e estabelecendo o vínculo essencial entre a comunidade e as unidades básicas. A atuação do sindicato é o que garante que as diretrizes federais sejam convertidas em respeito, dignidade e justiça salarial para os profissionais que cuidam diariamente da população alagoana.

Agentes de Teotônio Vilela definem distribuição igualitária do incentivo Saúde Brasil 360

Divisão equitativa dos recursos garante transparência e valorização profissional

Durante uma reunião realizada com os agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias de Teotônio Vilela, na segunda-feira (6), o Sindacs-AL junto com a categoria definiu os critérios para o repasse do incentivo financeiro do novo programa Saúde Brasil 360 da Atenção Primária. Sob a condução do diretor executivo José Vieira, a decisão dos trabalhadores estabeleceu que o montante destinado ao incentivo profissional será dividido em partes iguais entre todos os agentes aptos no município.  

“A deliberação garante uma distribuição equitativa e transparente das verbas federais atreladas ao desempenho das equipes de saúde”, explicou José Vieira. O modelo adotado respeita integralmente a legislação e o decreto vigente em Teotônio Vilela, assegurando total segurança jurídica ao processo.  

O diretor José Vieira enfatizou que esta decisão coletiva reforça o papel vital dos Agentes Comunitários de Saúde (ACS) e Agentes de Combate às Endemias (ACE) no fortalecimento do Sistema Único de Saúde (SUS). “A nossa luta é para garantir que os recursos que chegam do Governo Federal sejam repassados aos profissionais de forma justa, reconhecendo a corresponsabilidade de toda a equipe em bater as metas do programa e melhorar a qualidade do atendimento prestado à população”, destacou Vieira.A importância do trabalho sindical é um pilar constante na defesa dos direitos da categoria. 

Este modelo de rateio igualitário serve como um estímulo ao trabalho coletivo, onde a dedicação de cada trabalhador contribui diretamente para a eficiência das políticas públicas de saúde. A atuação do Sindacs-AL é essencial para assegurar que as diretrizes federais sejam convertidas em ganhos reais para os agentes.

Sindacs-AL dá prazo de 7 dias para Prefeitura de São José da Tapera enviar projeto do piso salarial à Câmara

 Assembleia geral cobrou o cumprimento da Emenda Constitucional 120/22 e destacou que a categoria está pronta para intensificar as mobilizações caso a gestão municipal não atue

Na terça-feira (26), o Sindacs-AL realizou uma  assembleia geral no município de São José da Tapera para definir as próximas ações na luta pela implementação do piso salarial nacional dos ACS e ACE. O encontro contou com o presidente Nelson Cordeiro, acompanhado pelos diretores Sérgio Leandro, Edivaldo Gonçalves, José Vieira, Baígo, Lucas e Aparecido.

A pauta da mobilização é o descumprimento da Emenda Constitucional 120/2022 pela atual gestão municipal. A legislação garante a fixação do piso salarial nacional da categoria no valor de dois salários mínimos. Diante da falta de avanço, a assembleia deliberou e impôs um prazo estrito de 7 dias para que a prefeitura encaminhe o projeto de lei à Câmara Municipal, viabilizando a regulamentação local do piso nacional. 

Nelson Cordeiro destacou  que a garantia dos direitos não pode ser adiada. "O diálogo é nossa maior ferramenta de luta, mas quando não existe, nós realizamos nossas mobilizações", informou o presidente, reforçando que o sindicato está preparado para tomar as medidas necessárias caso o poder público municipal ignore o prazo estabelecido.

O trabalho contínuo e combativo do Sindacs-AL é essencial para assegurar que as prefeituras cumpram a lei e não precarizem as relações de trabalho. A atuação dos  ACS e ACE é a base do Sistema Único de Saúde (SUS), servindo como o principal elo entre as comunidades e o atendimento médico, promovendo ações de educação e a vigilância ativa no controle de vetores. Garantir a valorização e a dignidade salarial desses profissionais é proteger diretamente a saúde de toda a população.  

Sindacs-AL conquista repasse de 100% do IFA e novos fardamentos para agentes de Rio Largo

 Atuação firme do sindicato junto à gestão municipal garantiu a mudança na lei do incentivo e a renovação do fardamento

Grande vitória para a categoria em Rio Largo. Após intensa articulação sindical, os representantes do Sindacs-AL, em diálogo com o secretário municipal de Saúde, Ricardo, e o prefeito Carlos Gonçalves, asseguraram o repasse de 100% do incentivo financeiro anual e a entrega dos novos fardamentos para os agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias. O diretor executivo, Manoel Sarmento, anunciou as conquistas na terça-feira (26). 

Além da renovação dos uniformes, fundamentais para a identificação e proteção dos trabalhadores em campo, o Sindacs-AL conquistou a mudança na Lei do Incentivo Financeiro Anual (IFA). A alteração garante que o repasse do recurso federal, destinado a fortalecer as políticas de atuação dos profissionais, passe de 50% para 100% diretamente para o bolso de toda a categoria no município. 

"Garantir melhores condições de trabalho e remuneração justa para esses trabalhadores é investir diretamente na melhoria da saúde de toda a população", destacou Manoel. O trabalho sindical contínuo e combativo do Sindacs-AL é essencial para cobrar do poder público a estruturação necessária e impedir a precarização dessa mão de obra indispensável.  

Sindacs-AL é reeleito para o Conselho de Saúde de Rio Largo e reforça compromisso com a categoria

 Sindicato consolida sua força na defesa da saúde pública e dos direitos dos trabalhadores no município

O Sindacs-AL garantiu uma importante conquista para a representatividade dos trabalhadores. A entidade foi reeleita para compor o Conselho Municipal de Saúde de Rio Largo para o mandato do biênio 2026/2028, tendo o diretor Manoel Sarmento como representante.  

A participação ativa do sindicato em espaços de controle social, como os conselhos de saúde, é fundamental para o fortalecimento da gestão pública e a formulação de políticas eficazes. É por meio do trabalho sindical contínuo e combativo que se garante a defesa irrestrita dos direitos dos agentes comunitários de saúde (ACS) e agentes de combate às endemias (ACE). 

A reeleição no município de Rio Largo reflete a seriedade e a articulação da atual gestão do Sindacs-AL. O presidente da entidade, Nelson Cordeiro, que tem liderado a categoria em avanços históricos em todo o estado, destacou que a presença do sindicato no conselho é estratégica para assegurar que as demandas dos agentes sejam ouvidas e atendidas pelo poder público local.

"Nós não recuamos na nossa missão de ocupar os espaços de decisão, pois é nestes fóruns que cobramos a estruturação do SUS e lutamos pelas garantias trabalhistas dos nossos profissionais".  O Sindacs-AL seguirá atuando no Conselho de Saúde de Rio Largo com o compromisso de fiscalizar as ações do município e cobrar a implementação de leis que beneficiem a população e a categoria, proporcionando melhoria no atendimento oferecido à sociedade.

Imprensa alagoana repercute recomendação do MPAL para regularizar pagamento de salários de ACSs e ACEs de União dos Palmares

Sindicato denunciou descumprimento do piso salarial nacional e prefeitura tem 30 dias para regularizar situação

Após diversas reuniões e solicitações do Sindacs-AL para que a Prefeitura Municipal de União dos Palmares pague o piso salarial nacional como vencimento base no Plano de Cargos, Carreiras e Salários dos agentes comunitários de saúde (ACS) e agentes de combate às endemias (ACE), o Ministério Público de Alagoas (MPAL) instaurou uma investigação para apurar possíveis irregularidades e recomendou que o pagamento dos salários sejam regularizados em um prazo de 30 dias. 

Diante da situação, a imprensa alagoana repercutiu com matérias em diversos sites de notícias o procedimento do MPAL, que foi publicado no Diário Oficial na última terça-feira (12). Isso tudo só foi possível, por meio de uma denúncia apresentada pelo Sindacs-AL, que segue vigilante na defesa dos direitos constitucionais da categoria.

O Sindacs-AL mantém uma atuação intensa e estratégica em União dos Palmares, focada na garantia de direitos financeiros e na valorização da carreira dos agentes. Em fevereiro, o sindicato protocolou a solicitação de atualização do salário base da categoria para acompanhar o novo piso nacional de R$ 3.242,00. Em abril, o presidente Nelson Cordeiro e o diretor Manoel Sarmento reforçaram junto à Diretoria de Governança a urgência da implantação deste piso no início da tabela do Plano de Cargos, Carreiras, Vencimentos e Salários (PCCVS), visando a atualização automática dos demais complementos. 

Segundo as investigações conduzidas pelo MP, a gestão municipal estaria descumprindo a Emenda Constitucional nº 120/2022, que estabelece o piso salarial nacional em dois salários mínimos como vencimento base. A denúncia aponta que a prefeitura estaria utilizando gratificações e outras verbas variáveis para atingir o valor do piso, prática considerada irregular, uma vez que tais incentivos devem ser pagos além do vencimento base e não para complementá-lo.

"Nossa luta é para que cada direito conquistado seja respeitado integralmente. O piso de dois salários mínimos é um direito constitucional e deve ser o ponto de partida na tabela salarial, e não um valor alcançado através de manobras com gratificações”, destacou Nelson Cordeiro. 

A promotora de Justiça Jheise de Fátima Lima da Gama expediu uma recomendação para que a prefeitura de União dos Palmares regularize o pagamento em até 30 dias. O documento orienta que o Incentivo Financeiro Variável seja pago conforme a legislação, garantindo igualdade entre servidores efetivos e contratados e sem a imposição de exigências extras. Além disso, o município possui 20 dias para entregar documentos detalhando a remuneração dos servidores e os atos normativos dos incentivos.

Confira as matérias na imprensa alagoana: 

https://folhadealagoas.com.br/2026/05/12/mp-apura-irregularidades-em-salarios-de-agentes-de-saude-em-uniao-dos-palmares/

https://www.cadaminuto.com.br/noticia/2026/05/12/mp-investiga-descumprimento-do-piso-salarial-de-agentes-de-saude-em-uniao-dos-palmares

https://www.jornaldealagoas.com.br/municipios/2026/05/12/9043-mp-recomenda-que-uniao-dos-palmares-adeque-salario-de-agentes-de-saude

https://francesnews.com.br/post/2026/05/26/24000-mp-cobra-prefeitura-de-uniao-dos-palmares-por-irregularidades-no-pagamento-de-agentes-de-saude

https://vitalnews.com.br/noticia/4126/mp-cobra-regularizacao-salarial-de-agentes-saude-em-uniao-dos-palmares

https://www.instagram.com/p/DYPUpp9DVK_/?igsh=MWdnMDF0M3RocmtqYw%3D%3D

https://www.instagram.com/p/DYPZ5D9DTjl/

Sindacs-AL mobiliza categoria em Rio Largo

Lideranças discutem aposentadoria especial, incentivos de qualidade e condições de trabalho para fortalecer a categoria

Na manhã desta quarta-feira (13), o Sindacs-AL promoveu uma reunião com os agentes comunitários de saúde (ACS) e agentes de combate às endemias (ACE) de Rio Largo para alinhar as pautas prioritárias da categoria e cobrar avanços imediatos da gestão municipal. O encontro, conduzido pelo diretor executivo Manoel Sarmento, serviu para fortalecer a mobilização em torno de direitos históricos e benefícios financeiros essenciais para os trabalhadores da ponta.

Entre os temas estão o debate sobre a PEC 14, que regulamenta a aposentadoria especial para ACS e ACE, garantindo um regime de previdência diferenciado em virtude dos riscos e da insalubridade inerentes às funções. Além disso, a diretoria discutiu as atribuições legais das profissões para evitar desvios de função e garantir a segurança jurídica dos agentes.

"O Sindacs-AL não abre mão do respeito ao repasse integral das verbas federais e de condições dignas de trabalho, pois valorizar o agente é garantir saúde de qualidade para o povo", afirmou Manoel.

A reunião detalhou cobranças que serão levadas à prefeitura, focando na valorização financeira e infraestrutura:

Incentivo Financeiro de Final de Ano (IFA): reivindicação para que o repasse seja de 100% para o trabalhador.

Incentivo de qualidade: discussão sobre o pagamento anual e mensal para as equipes de Saúde da Família (ESF), Bucal e eMulti.

PQAVS: cobrança do incentivo de produtividade para os agentes de combate às endemias.

Estrutura: entrega imediata de novos fardamentos e Equipamentos de Proteção Individual (EPIs).

O papel do Sindacs-AL é fundamental para assegurar que os recursos enviados pelo Governo Federal com destinação específica cheguem, de fato, ao bolso de quem trabalha na linha de frente.

Em União dos Palmares, Sindacs-AL intensifica cobranças pela atualização do PCCVS da categoria

ACSs e ACEs estão sendo prejudicados pela falta de atualização do Plano de Cargos, Carreiras, Vencimentos e Salários. Sindicato acionou o setor jurídico 

Os agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias de União dos Palmares estão sendo prejudicados pela falta da atualização da tabela salarial da categoria no Plano de Cargos, Carreiras e Salários. Diante desta situação, o presidente do Sindacs-AL Nelson Cordeiro e os diretores Sérgio Leandro e Manoel Sarmento se reuniram com o secretário de Governo, Jadylson, na quarta-feira (29). 

De acordo com Nelson Cordeiro as negociações com a gestão do prefeito Júnior Menezes não avançou e o Sindacs-AL acionou o setor jurídico do sindicato para identificar quais caminhos e estratégias seguir para garantir o pagamento efetivo do piso salarial nacional como vencimento base dos ACS e ACE. 

“Não vamos aceitar que os agentes de União dos Palmares fiquem com seus salários defasados. Ao longo dos anos, os trabalhadores estão acumulando perdas salariais e a gestão está sendo complacente e não apresentou nenhuma proposta para reverter a situação e garantir a valorização salarial e da carreira da categoria”, explicou. 

Além desta pauta, também foi tratado sobre o pagamento do incentivo financeiro anual (IFA) aos agentes de combate às endemias, que trabalham no laboratório. Os quatro estão sem receber IFA, pois sua nomenclatura foi atualizada. “Também seguiremos na luta para garantir a remuneração dos ACEs que estão nessa situação”, destacou Nelson. 

O Sindacs-AL segue com compromisso e transparência e informará a todos os ACS e ACE de União dos Palmares cada passo desta luta.

Em Maceió, Sindacs-AL rejeita proposta de reajuste de 4,30%

Nelson Cordeiro, Fernando Cândido e Sérgio Leandro e representantes de mais cinco sindicatos rejeitam recomposição salarial oferecida pela Prefeitura de Maceió

Na noite da última terça-feira (28), o presidente do Sindacs-AL, Nelson Cordeiro, e os diretores Fernando Cândido e Sérgio Leandro, e representantes de outros sindicatos participaram da mesa de negociação com a secretária municipal de Gestão de Pessoas e Patrimônio de Maceió, Mary Anne Souza. Durante a reunião, a gestão municipal apresentou uma proposta de recomposição salarial de 4,30%, dividido em duas parcelas: 2% em julho de 2026 e 2,30% em novembro de 2026. Com firmeza e unidade, a proposta foi rejeitada por todos. 

A proposta ainda previa o pagamento de uma progressão (referente ao período 2023-2025) em janeiro de 2027. Para os dirigentes, os números estão longe dos 10% solicitados pela categoria em março. O percentual só repõe as perdas inflacionárias do IPCA acumulado de 2025, o que significa zero ganho real para os servidores.

“Esta foi a primeira rodada de negociações e vamos seguir na luta por uma proposta melhor da prefeitura, pois o que foi nos apresentado significa zero ganho real para o servidor”, explicou Nelson Cordeiro. O Sindacs-AL segue mobilizado, acompanhando cada passo da mesa de negociação e aguardando uma audiência com o prefeito Rodrigo Cunha.

Sindacs-AL cobra agilidade na atualização salarial dos ACS e ACE em União dos Palmares

Sindicato se reuniu com a diretoria de Governança para cobrar resposta sobre a implantação do salário base e o cumprimento do PCCVS

O Sindacs-AL segue seu trabalho atuante e vigilante em defesa dos direitos dos agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias. Na manhã desta quarta-feira (15), o presidente Nelson Cordeiro e o diretor Manoel Sarmento se reuniram com a diretoria de Governança da Prefeitura de União dos Palmares para dar continuidade às negociações sobre a atualização da tabela salarial da categoria. 

“Embora a reunião com o prefeito não tenha ocorrido devido a conflitos de agenda do gestor, a entidade foi recebida pela equipe de secretariado e encaminhada à Diretoria de Governança”,explicou Manoel Sarmento. O setor já está ciente da pauta e se comprometeu em agendar, o mais breve possível, o encontro para apresentar a resposta oficial sobre as solicitações protocoladas anteriormente.

A data-base do Plano de Cargos, Carreiras, Vencimentos e Salários (PCCVS) de União dos Palmares ocorreu em março e o sindicato reforçou junto à governança que, já estando em meados de abril, é urgente a implantação do salário base da categoria no início da tabela, o que garante a atualização automática de todos os demais complementos remuneratórios.

Para Nelson Cordeiro a valorização desses profissionais é uma questão de respeito e dignidade. "Não aceitaremos atrasos que prejudiquem o trabalhador. O Sindacs-AL está presente e com diálogo com a gestão para que o salário base seja implantado imediatamente, respeitando o que prevê o nosso PCCVS", afirmou.

O sindicato reafirma seu compromisso de transparência e informará a todos os ACS e ACE de União dos Palmares assim que o novo cronograma de reuniões for confirmado pela governança municipal.

Sindacs-AL fortalece a luta pelo direito dos trabalhadores durante a Conclat 2026

Ao lado de milhares de trabalhadores, Aparecido de Olivença, Alexandre do Pilar, Vanecia de Cacimbinhas e Jaqueline de Palmeira dos Índios participaram de todos os eventos da Conferência da Classe Trabalhadora

Representantes do Sindacs-AL estão unidos a milhares de trabalhadores de todo o país nesta quarta-feira (15), em Brasília, para a Marcha da Classe Trabalhadora 2026, da Conferência da Classe Trabalhadora (Conclat 2026). O evento, organizado pela CUT e demais centrais sindicais, faz parte da jornada nacional de lutas e se articula com as atividades do 1º de Maio, Dia do Trabalhador, e contou com a participação dos diretores executivos Aparecido de Olivença, Alexandre do Pilar, Vanecia de Cacimbinhas e Jaqueline de Palmeira dos Índios.

A mobilização teve início às 8h, em frente ao Teatro Nacional, de onde os manifestantes seguiram em marcha rumo ao Congresso Nacional. Sob o lema de defesa da soberania, democracia e vida digna, a conferência busca consolidar uma agenda atualizada de reivindicações a ser entregue aos chefes dos Três Poderes da República.

A atuação do Sindacs-AL em Brasília reforça a luta por melhores condições de trabalho e garantias sociais, como o fim da escala 6x1, a geração de postos de trabalho dignos, a valorização contínua do salário mínimo e o combate à precarização causada pela 'pejotização'. Além disso, exige o direito à negociação coletiva para os servidores públicos , a proteção social aos trabalhadores por aplicativo, o avanço nas políticas de segurança no ambiente de trabalho, o enfrentamento ao feminicídio e a redução da taxa de juros para estimular o desenvolvimento e fortalecer as negociações coletivas.

O presidente do Sindacs-AL, Nelson Cordeiro destaca a presença do sindicato nas lutas em Brasília para fortalecer a categoria dos ACS e ACE, bem como todos os trabalhadores brasileiros. "Nossa presença em Brasília é necessária para garantir que a voz dos trabalhadores de Alagoas seja ouvida no centro do poder. Estamos aqui para cobrar direitos, dignidade e o respeito que a nossa classe merece", afirma.

O Sindacs-AL segue firme na mobilização, acompanhando de perto os desdobramentos da Conclat 2026 e garantindo que as pautas da categoria avancem no cenário nacional.

Sindacs-AL garante na justiça direito ao piso salarial nacional como vencimento base para os ACS de Maceió

Sentença determina que a Prefeitura de Maceió pague o piso de dois salários mínimos como vencimento base da carreira, além do pagamento retroativo da diferença desde de 05 de maio de 2022 

A luta do Sindacs-AL conquistou o pagamento do piso salarial nacional como vencimento base na carreira dos agentes comunitários de saúde de Maceió. Na quarta-feira (8), o juiz da 32ª Vara Cível da Capital, Léo Dennisson Bezerra, determinou que o Município de Maceió aplique o piso salarial nacional, estabelecido pela Emenda Constitucional nº 120/2022 em dois salários mínimos, como vencimento base inicial da carreira.

A decisão reforça a tese defendida pelo sindicato de que o piso não deve ser considerado uma "remuneração global", mas sim o valor de partida sobre o qual devem incidir as progressões e o escalonamento do Plano de Cargos, Carreiras e Salários.  Com isso, a Prefeitura de Maceió deverá corrigir os vencimentos e pagar as diferenças salariais retroativas a 05 de maio de 2022.

Para o presidente do Sindacs-AL, Nelson Cordeiro, a sentença é um reconhecimento fundamental à dignidade da categoria. "Esta vitória na justiça é fruto do nosso trabalho constante. O ACS merecem sua valorização salarial e dignidade. O piso salarial nacional foi uma luta de décadas e Maceió, ainda é um dos poucos municípios do Brasil, que não cumprem a EC 120/2022. Vamos seguir firmes na luta!” afirmou.

A atuação do Sindacs-AL neste processo reafirma o compromisso da entidade em proteger os direitos dos trabalhadores que estão na ponta do atendimento à saúde da população. Sem a valorização desses profissionais, o sistema público de saúde perde sua força de prevenção e cuidado nas comunidades.

Rio Largo inicia repasse de incentivos de qualidade após articulação do Sindacs-AL

Valorização da categoria é fruto de negociação direta entre o sindicato e a Secretaria Municipal de Saúde

Os Agentes Comunitários de Saúde (ACS) e Agentes de Combate às Endemias (ACE) de Rio Largo celebram uma importante vitória nesta semana. Já está sendo efetuado o repasse do incentivo anual de qualidade para as equipes da Estratégia Saúde da Família (ESF), Saúde Bucal e eMulti (Saúde 360). O pagamento é o resultado direto da atuação firme do Sindacs-AL em defesa dos direitos dos trabalhadores da base.

O presidente do Sindacs-AL, Nelson Cordeiro, destaca o compromisso da entidade em garantir que cada avanço legal se transforme em benefício real no bolso do trabalhador. "Essa é mais uma conquista do Sindacs-AL, que não descansa enquanto o direito da categoria não for respeitado. O repasse desses incentivos é um reconhecimento justo ao esforço diário dos agentes”, falou. 

O diretor executivo, Manoel Sarmento, agradeceu o empenho e o compromisso da gestão municipal. “Agradecemos a todos os envolvidos, em nome do secretário de Saúde, Ricardo, que manteve o canal de diálogo aberto para que chegássemos a esse resultado positivo", afirmou.

O sindicato reforça que continuará vigilante em todos os municípios alagoanos, assegurando que a valorização da categoria seja prioridade.

Em Atalaia, Sindacs-AL luta pelo reajuste salarial da categoria

Sindicato convoca ACS e ACE para assembleia geral no dia 8 de abril para avaliar proposta de reajuste salarial de 4% oferecida pela gestão

As negociações da data-base dos servidores públicos municipais da Saúde de Atalaia começaram. Nesta terça-feira (31), o diretor executivo do Sindacs-AL, Wanderson Nunes, participou da mesa de negociação salarial convocada pela prefeitura, após o sindicato solicitar a reunião por meio de ofícios enviados à gestão no início deste ano.

A reunião contou com a participação da secretária Municipal de Saúde, Daniele Lobo, a secretária adjunta de Saúde, Carmem Nascimento, e representantes do Sindicato dos Auxiliares e Técnicos de Enfermagem de Alagoas (Sateal), Mônica Valéria; Sindicato dos trabalhadores da Saúde, Previdência, Seguro Social e Assistência Social (SINDPREV-AL), Altamir de Oliveira; e do Sindicato Municipal, Neto Braz, Cícero Matias e Aderval Neres. 

Durante a reunião, as gestoras municipais apresentaram um balanço financeiro do município e ofereceram uma proposta inicial de reajuste salarial de 4% para todos os servidores da saúde, alegando limitações orçamentárias. 

Além da data-base, o Sindacs-AL e os demais sindicatos presentes cobraram celeridade na tramitação de processos internos. Há relatos de servidores aguardando há meses por mudanças de níveis, o que trava progressões de carreira e atrasam o ganho real no salário do trabalhador.

Para Wanderson Nunes, a presença do sindicato na mesa é o que garante que os direitos não sejam esquecidos. "Estamos aqui para assegurar que o ACS e ACE sejam respeitados. Além do reajuste, as mudanças de níveis devem ser realizadas com urgência, pois representa uma valorização direta no bolso do servidor”, destacou. 

A comissão volta a se reunir na terça-feira (14/04), às 10h, com a participação de representantes da gestão, financeiro e jurídico. Diante disso, o Sindacs-AL convoca os ACSs e ACEs para um assembleia geral da categoria na quarta-feira (08/04), às 9h, no auditório da Secretaria Municipal de Saúde, para debater a proposta da prefeitura. 

Sindacs-AL se reúne com gestão de Marechal Deodoro para tratar sobre os critérios do IFA

 

Os critérios que devem ser atendidos para o recebimento do Incentivo Financeiro Anual (IFA) em Marechal Deodoro foi tema de uma reunião na terça-feira (24), entre o presidente do Sindacs-AL, Nelson Cordeiro; os diretores executivos, Sérgio Leandro e José Sebastião; a Comissão do Incentivo Financeiro Anual de Marechal Deodoro, representada pelas agentes Maria  Cristina dos Santos e Aureny da Rocha; e os representantes da Coordenação da Atenção Básica, Charles e Luana Rosendo.

Em 2025, a atuação do Sindacs-AL proporcionou agilidade e transparência a todo o processo. Nelson Cordeiro destaca que o acompanhamento de todo o processo para o pagamento do IFA é necessário para resguardar os direitos dos agentes comunitários de saúde e de combate às endemias, bem como sua valorização. “Vamos seguir nos reunindo e participando de perto de todos os trâmites para que todos os ACS e ACE de Marechal Deodoro sejam recompensados pelo brilhante trabalho que desempenham para à saúde da população”, disse. 

Ano passado, o Município acompanhou e divulgou as produtividades de cada agente, repassada mensalmente aos servidores, permitindo mais precisão e agilidade na distribuição dos recursos. 

Sindacs-AL leva orientações sobre novo financiamento da APS e PCCV aos servidores de Japaratinga e Porto Calvo

Na terça-feira (24), os agentes comunitários de saúde e de combate às endemias de Japaratinga e de Porto Calvo receberam o vice-presidente do Sindacs-AL, Alex Silva, para uma atualização a respeito das pautas da categoria como o novo financiamento do da Atenção Primária à Saúde (APS) do governo federal, Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) e o Incentivo Financeiro Anual. 

Alex explicou como o novo financiamento pretende promover uma melhoria na qualidade do atendimento à saúde da população e otimizar a gestão dos recursos públicos. “ O novo modelo prioriza a prevenção e a solução de problemas antes que se tornem mais graves, além de trazer um modelo de pagamento orientado por indicadores de qualidade e resolutividade e a introdução de três componentes de financiamento”, disse. 

Para ele as reuniões nos dois municípios foram muito esclarecedoras e garantem que o sindicato realize seu trabalho de manter os filiados e filiadas bem informados sobre seus direitos. “Nossa luta vai além da salarial. Também é uma luta por respeito e pela manutenção de um serviço público de qualidade”, destacou.

O Sindacs-AL segue firme na sua missão de garantir valorização e melhor qualidade de vida aos ACS e ACE. Além do financiamento, o sindicato atua diretamente na cobrança pela implementação e atualização do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) nos municípios e no repasse integral do Incentivo Financeiro Anual, direitos que muitas vezes dependem da pressão sindical para serem efetivados pelas gestões municipais.

PEC 14/21 avança no Senado com designação de relator na CCJ

Após forte mobilização do Sindacs-AL e Fenasce em Brasília, Senador Irajá Abreu assume a relatoria da proposta que garante aposentadoria especial para ACS e ACE

A Proposta de Emenda à Constituição (PEC) 14/2021 avançou em sua tramitação no Senado Federal. O senador Irajá Abreu ( PSD-TO) foi oficialmente designado relator da matéria na Comissão de Constituição e Justiça (CCJ). A movimentação é resultado direto da articulação política exercida pelo Sindacs-AL, em conjunto com a Fenasce, que estiveram em Brasília, na última semana para cobrar celeridade no processo.

Com a designação do relator, a PEC deixa de ser um texto estático para se tornar um processo ativo de análise. O senador Irajá é o responsável por estudar o texto e apresentar o parecer que norteará a votação na comissão. A rapidez na escolha do relator sinaliza que a pauta é tratada com prioridade política no Senado, especialmente após o presidente do Senado, Davi Alcolumbre, se comprometer com o diretor executivo do Sindacs-AL e da Fenasce, Fernando Cândido, de tramitar e promulgar a proposta até julho de 2026.

A PEC 14 altera os artigos 40, 198 e 201 da Constituição Federal, instituindo um regime de previdência diferenciado para assegurar o direito à aposentadoria especial, reconhecendo os riscos e o desgaste físico inerentes ao trabalho dos agentes comunitários de saúde (ACS) e agentes de combate às endemias (ACE).

Fernando Cândido ressaltou a importância da união da categoria neste momento. "A designação do relator é uma vitória da nossa mobilização constante nos corredores de Brasília. O Sindacs-AL não descansa porque sabemos que o ACS e o ACE merecem dignidade e reconhecimento", destacou. 

O Sindacs-AL segue na luta e acompanhando cada passo para garantir que os direitos dos trabalhadores sejam plenamente preservados e conquistados.

Presidente do Senado garante tramitação da PEC 14/21 até julho deste ano

Em reunião com o Sindacs-AL e a Fenasce, o presidente do Senado, Davi Alcolumbre, assumiu o compromisso de tramitar a proposta de emenda à constituição que regulariza aposentadoria especial e o vínculo funcional dos ACS e ACE

Em Brasília, o Sindacs-AL segue sendo protagonista na luta e na conquista de avanços para garantir mais direitos e valorização aos agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias. Na terça-feira (10), o presidente do Senado, Davi Alcolumbre, assumiu formalmente o compromisso de tramitar e promulgar a Proposta de Emenda à Constituição (PEC) 14/2021 até o dia 4 de julho de 2026. O compromisso foi assumido durante uma reunião com o diretor executivo do Sindacs-AL e da Fenasce, Fernando Cândido, e lideranças da categoria.

A PEC 14 altera os artigos 40, 198 e 201 da Constituição Federal, instituindo um regime de previdência diferenciado para os ACS e ACE. Na prática, a proposta assegura o direito à aposentadoria especial em virtude dos riscos inerentes às funções desempenhadas no dia a dia das comunidades. Fernando Cândido destaca a importância da união e da mobilização da categoria.

"Essa é uma vitória da persistência. O Sindacs-AL e a Fenasce não abrem mão de cobrar o que é justo para quem está na ponta, cuidando da população. A PEC 14 trata de dignidade e reconhecimento para os ACS e ACE, garantindo que esses profissionais tenham segurança jurídica e uma aposentadoria que respeite o desgaste de suas atividades", afirmou.

Além da previdência, a PEC 14/21 define a atividade dos agentes como essencial ao SUS e exclusiva de Estado. Isso significa o fim da precarização: fica proibida a contratação temporária ou terceirizada, exigindo que todos os profissionais sejam submetidos ao regime jurídico de cargo efetivo. A proposta também garante a integralidade e paridade salarial para quem ingressou antes da emenda, com a União auxiliando financeiramente estados e municípios para cobrir os custos.

Sem a atuação desses profissionais, o acesso das famílias ao sistema público de saúde seria comprometido. O sindicato segue acompanhando cada passo no Senado até a promulgação final, garantindo que o senador Davi Alcolumbre honre sua palavra e não deixe a PEC 14/21 parada.

Maceió: proposta de 10% de reajuste salarial é aprovada

 Sindacs-AL reafirma papel dos ACS e ACE na saúde básica e cobra valorização baseada em dados técnicos de viabilidade fiscal

O Sindacs-AL participou da Assembleia Geral que definiu o pleito de 10% de reajuste salarial para os servidores públicos municipais de Maceió e atualização das progressões por mérito e titulação, nesta quarta-feira (4), no auditório do Sindicato dos Urbanitários, Farol. A proposta busca a reposição inflacionária e o ganho real para os agentes comunitários de saúde (ACS) e agentes de combate às endemias (ACE).

A viabilidade do reajuste é sustentada por estudos técnicos. Atualmente, Maceió compromete cerca de 40% de sua receita com pessoal, índice bem abaixo do limite prudencial de 54% ditado pela Lei de Responsabilidade Fiscal. Isso prova que a gestão municipal possui saúde financeira para valorizar quem cuida da população.

O presidente do Sindacs-AL, Nelson Cordeiro, ressaltou que a missão sindical transcende a melhoria salarial. “Lutamos para que cada direito conquistado seja respeitado integralmente. Estamos atentos para que a carreira do servidor de Maceió seja valorizada e protegida contra retrocessos”, informou.

O documento com a pauta aprovada será encaminhado à prefeitura ainda esta semana. O sindicato reforça que a mobilização da categoria é essencial para pressionar o poder público e transformar a proposta em benefício real no bolso do trabalhador.

Em Maceió, Sindacs-AL convida ACSs e ACEs para Assembleia Geral no dia 4 de março

A campanha salarial 2026 dos servidores públicos do município de Maceió será discutida durante uma Assembleia Geral realizada na quarta-feira, 4 de março, às 9h, no Auditório do Sindicato dos Urbanitários, na Ladeira dos Martírios. O Sindacs-AL convida todos os agentes comunitários de saúde (ACS) e agentes de combate às endemias (ACE) filiados de Maceió. 

A mobilização é necessária e a discussão essencial para garantir os avanços na valorização da carreira dos ACSs e ACEs. Em 2025, a união da categoria e a atuação firme do Sindacs-AL garantiram conquistas importantes, como a atualização do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), assegurando as progressões por mérito e titulação que estavam represadas. Para este ano, o desafio é manter o ritmo de avanços e garantir que a valorização financeira acompanhe a dedicação dos profissionais.

O presidente do Sindacs-AL, Nelson Cordeiro, enfatiza que a luta pela valorização é contínua e possui pontos inegociáveis. "Apesar de discutirmos em conjunto com outros sindicatos o reajuste salarial de 2026, também possuímos uma pauta permanente: exigimos que a Prefeitura de Maceió realize a implantação do piso salarial nacional da categoria como vencimento base da carreira no PCCS. O piso não pode ser tratado como um complemento salarial”, destacou. 

Em 2026, a luta do Sindacs-AL é em união, força e luta com os sindicatos: Sindspref, Sindas-AL, Sintcomarhp, Sindguarda-AL e  Sindsaúde Maceió.

Assembleia Geral – Campanha Salarial 2026

Quando: Quarta-feira, 4 de março, às 9h

Onde: Auditório do Sindicato dos Urbanitários (Av. Moreira e Silva, 54 – Ladeira dos Martírios)

Em Rio Largo, Sindacs-AL cobra avanços e valorização para ACSs e ACEs

Reunião com secretário municipal de Saúde tratou sobre o IFA, novos fardamentos e a convocação dos aprovados no concurso

O diretor executivo do Sindacs-AL, Manoel Sarmento, e a diretora Andréa Duarte, acompanhados por uma comissão de agentes formada por Adilson, Josete, Roberto e Jeferson, se reuniram com o secretária de Saúde de Rio Largo, Ricardo Lucas, na quinta-feira (12). Na pauta: garantia de direitos e melhorias nas condições de trabalho.

Manoel Sarmento informou que o sindicato exigiu a alteração no repasse do Incentivo Financeiro Adicional (IFA) para que o valor chegue 100% ao bolso do trabalhador, além do pagamento do incentivo de qualidade (Saúde Brasil 360) e do PQAVS para os agentes de endemias. "O trabalho dos ACS e ACE é o pilar da saúde preventiva da nossa população. Sem esses profissionais, o sistema colapsa. Por isso, o Sindacs não abre mão do fardamento novo, dos kits técnicos e, principalmente, do respeito ao repasse integral das verbas federais”.

Além das pautas financeiras, a diretoria cobrou a entrega de EPIs, tablets e materiais administrativos, essenciais para a eficiência do serviço em campo. Outra cobrança foi a convocação imediata dos aprovados no último concurso, visando desafogar a carga horária e ampliar a cobertura de saúde no município.

O resultado detalhado desta rodada de negociações será apresentado à categoria em uma assembleia geral que será realizada logo após o Carnaval.

Sindacs-AL cobra avanços no pagamento de incentivos em Joaquim Gomes

Em reunião na Secretaria de Saúde, diretores do sindicato buscaram garantiram o pagamento de incentivos de produtividade e auxílio-transporte para os ACS e ACE do município

O Sindacs-AL segue firme na missão de garantir que os direitos dos trabalhadores da saúde sejam respeitados em todo o estado. Na sexta-feira (06), os diretores Manoel Sarmento e Lucas Moreira estiveram na Secretaria de Saúde de Joaquim Gomes para uma reunião com as representantes da gestão municipal, Natália, Elane e Deise.

A pauta cobrou a valorização da categoria, incluindo o pagamento do incentivo de qualidade (Saúde 360), as parcelas anuais e mensais para as equipes de Estratégia de Saúde da Família (ESF) e Saúde Bucal, além do pagamento da produtividade dos agentes de combate às endemias por meio do PQAVS, e o auxílio-transporte para os agentes que atuam na zona rural.

Manoel Sarmento enfatizou a importância do diálogo constante com os municípios para assegurar que os recursos cheguem à ponta. "Nosso sindicato não descansa enquanto os direitos previstos em lei não forem cumpridos. Garantir incentivos como o PQAVS e o auxílio-transporte é o mínimo para que esses profissionais tão importantes para a saúde da população continuem salvando vidas com dignidade", afirmou.

A atuação do Sindacs-AL reforça que a organização sindical é a maior ferramenta de defesa dos trabalhadores. Sem a valorização desses profissionais, que monitoram as famílias e combatem focos de doenças de casa em casa, a saúde da população fica vulnerável. O sindicato aguarda agora o cumprimento dos prazos discutidos na reunião.

Sindacs-AL cobra incentivos e atualização salarial em Colônia Leopoldina

Diretor executivo do sindicato solicitou pagamento de bônus, retroativos e ajuda de custo para transporte da zona rural

O Sindacs-AL segue firme na interiorização das lutas em Alagoas. Nesta quinta-feira (5), o diretor executivo Manoel Sarmento esteve em Colônia Leopoldina para uma reunião com o secretário de Saúde, Matheus Alves, a coordenadora da Atenção Básica, Deise, e a diretora administrativa, Tamires. O objetivo  foi garantir que os direitos dos agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias sejam respeitados.

Entre os pontos discutidos, estão o pagamento do incentivo anual e do incentivo mensal de qualidade para as equipes de Estratégia de Saúde da Família (ESF) e Saúde Bucal. Além disso, o sindicato cobrou a atualização imediata do novo salário base com seus respectivos retroativos e a implementação da ajuda de custo para o transporte dos agentes que atuam na zona rural.

“A presença do sindicato nos municípios é o que garante que as conquistas cheguem de fato ao bolso do trabalhador. Nosso papel é não deixar nenhuma ponta solta. Por isso, o Sindacs não abre mão do incentivo de qualidade e do suporte para quem está no campo, enfrentando sol e chuva na zona rural", afirmou Manoel Sarmento.

O Sindacs-AL reforça que o fortalecimento da categoria reflete diretamente na melhoria do atendimento à população leopoldinense.

Sindacs-AL garante data para pagamento do IFA e cobra atualização salarial em União dos Palmares

Em reunião com a gestão municipal, o sindicato avançou no cronograma de pagamentos e solicitou a  implantação do novo piso no PCCVS

Em União dos Palmares, o diretor executivo do Sindacs-AL, Manoel Sarmento, cumpriu uma agenda de alinhamento estratégico com os agentes comunitários de saúde (ACS) e agentes de combate às endemias (ACE) e de negociação com a gestão do prefeito Júnior Menezes. A reunião desta quarta-feira (4), garantiu uma data para o pagamento do incentivo financeiro anual (IFA).  

No primeiro momento, os trabalhadores se reuniram para discutir a atualização da tabela do Plano de Cargos, Carreiras, Vencimentos e Salários (PCCVS) com base no novo salário mínimo, além de discutir sobre o Incentivo Financeiro Adicional (IFA) e os incentivos de qualidade para as equipes ESF, Bucal e eMulti.

Posteriormente, a comissão do sindicato foi recebida pela secretária de Saúde, Larissa, e por procuradores municipais. Os gestores municipais obtiveram a previsão de pagamento do IFA no dia 10 de fevereiro, dos incentivos de qualidade para o final deste mês e março, e a atualização do piso salarial como base do PCCVS ficou para ser discutida em uma próxima reunião. 

"Nosso trabalho é garantir que ocorra de fato a valorização salarial e da carreira dos agentes, ao tempo em que todos os direitos sejam garantidos. O Sindacs-AL vai seguir firma na luta e na cobrança", afirmou Sarmento. 

A mobilização em União dos Palmares é um reflexo da luta do Sindacs-AL em todo o estado. O sindicato segue na luta  pela garantia dos direitos de cada ACS e ACE filiado e filiada, pois uma categoria valorizada é sinônimo de uma saúde pública mais forte para a população alagoana.

Sindacs-AL cobra repasses previdenciários e discute incentivos financeiros em Messias

 Em reunião com a categoria, o diretor Manoel Sarmento tratou de atrasos no Messias Prev e celebrou conquistas recentes, como o pagamento do IFA e PQAVS

Nesta quarta-feira (4), o Sindacs-AL esteve presente no município de Messias para uma importante reunião de alinhamento com os agentes comunitários de saúde (ACS) e agentes de combate às endemias (ACE). O encontro, conduzido pelo diretor executivo Manoel Sarmento, focou na garantia de direitos e na regularização de pendências financeiras essenciais para a categoria.

As pautas abordadas foram: a cobrança pelos repasses em atraso junto ao Messias Prev, uma prioridade para garantir a segurança previdenciária dos trabalhadores; a efetivação dos  pagamentos do  Incentivo Financeiro Adicional (IFA) e do PQAVS, realizados no último dia 30 de janeiro, fruto da luta do sindicato; e os fluxos para o pagamento do  incentivo de qualidade para as equipes ESF Bucal e eMulti,tanto nas modalidades mensais quanto anuais.

"O Sindacs-AL não abre mão de lutar por cada centavo e cada benefício garantido por lei para os ACSs e ACEs. Estamos atentos aos atrasos do Messias Prev e não descansaremos até que tudo seja regularizado", afirmou Manoel Sarmento.

A atuação do Sindacs-AL reforça que a valorização dos agentes reflete diretamente na qualidade da saúde oferecida à comunidade de Messias.