Sindacs-AL luta por aumento do grau de insalubridade para os ACS’s e ACE’s de Cacimbinhas

 Município paga apenas 10% do adicional de insalubridade para os agentes

Durante uma reunião com os agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias (ACS’s e ACE’s) de Cacimbinhas na sexta-feira (23), o presidente do Sindacs-AL, Nelson Cordeiro, alinhou estratégias de luta com a categoria para aumentar o grau do adicional de insalubridade para os agentes, que hoje recebem apenas 10%. 

Além de uma participação expressiva dos agentes, estiveram presentes durante a reunião a diretora municipal do Sindacs-AL de Palmeira dos Índios, Janaína Wandeley, a diretora municipal de Cacimbinhas, Vanessia Cordeiro, o vereador de Major Izidoro e ACS, Nildo Felix.  

Nelson explicou todas as bandeiras de luta do sindicato, como é o caso do piso salarial de três salários mínimos para os ACS’s e ACE’s, com formação em curso técnico nas respectivas áreas. “Nosso trabalho está sendo realizado tanto nos municípios, como no Estado e no Governo Federal, pois entendemos a importância da valorização da carreira da categoria”, ressaltou. 

Sobre a insalubridade paga em Cacimbinhas ele enfatizou a necessidade da gestão municipal observar o laudo pericial, que define se os trabalhadores tem direito ao adicional de insalubridade por meio do fator de exposição. “O grau pode variar entre 10%, 20% e 40%. A maioria dos municípios pagam os 20%, pois os ACS e ACE são classificados em grau médio”, relatou. 

Ficou definido que será encaminhado um ofício para o prefeito Hugo Wanderley realizar a caracterização e classificação da insalubridade por meio de laudo técnico.

Por fim as diretoras municipais e o vereador de Major Izidoro explicaram a importância da filiação ao Sindacs-AL para fazer com que a luta pela melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores, conquistando grande número de adeptos e novas filiações.

Em Satuba, Sindacs-AL cobra celeridade em resposta sobre o PCCR

 Edvaldo Gonçalves,  Alexsandro Noberto e uma comissão de agentes solicitaram resposta do projeto de lei ao prefeito Júnior Tuté

O Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração dos agentes comunitários de saúde e de combate às endemias de Satuba foi ponto de cobrança ao prefeito Júnior Tuté, na terça-feira (27). Os diretores executivos do Sindacs-AL, Edvaldo Gonçalves e Alexandro Noberto (Xandinho), estiveram em uma reunião com o chefe do Poder Executivo e uma comissão de agentes, na sede da Secretaria Municipal de Educação.  

Edvaldo explicou que o sindicato entregou ao prefeito a minuto do PCCR em dezembro e que até o momento não houve resposta.  “Durante a reunião o prefeito disse que estava aguardando a retificação por parte do sindicato. Na mesma hora corrigimos a minuta e o prefeito deu o visto e encaminhou para o procurador municipal”, relatou.

Ficou definido um prazo de dez dias para que o projeto de lei seja enviado para a Câmara Municipal de Vereadores. 

Sindacs-AL realiza Assembleia Geral em Pilar

 Categoria rejeita proposta da Prefeitura e delibera valor inicial da carreira em dois salários mínimos como pede a Emenda Constitucional 120/2022

Durante Assembleia Geral dos agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias de Pilar, realizada pelo Sindacs-AL na quinta-feira (22), no Cine Pilarense,  a categoria rejeitou a proposta da Prefeitura Municipal do Pilar que quer atualizar o Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) com o valor do vencimento inicial de R$ 1.925,00. Os agentes deliberaram que a remuneração deve ser ajustada de acordo com a Emenda Constitucional 120/2022, que é o valor inicial de dois salários mínimos.

Os diretores executivos Fernando Cândido e Edvaldo Gonçalves e a diretora municipal Geniete estiveram presentes e deram todo o suporte e força para que o diálogo com o poder Executivo continue e que a categoria avance nas negociações. “O projeto de lei enviado pelo Município à Câmara não contempla o que diz a Constituição Federal. Os ACS e ACE possuem o direito aos dois salários mínimos como vencimento inicial de suas carreiras e estaremos na luta até conquistarmos isso!”, reforçou Fernando.

Edvaldo Gonçalves explicou que o diálogo é importante para alcançar os objetivos de luta. “Estamos abertos para nos reunir quantas vezes os gestores públicos de Pilar quiserem. Enquanto houver dúvidas por parte deles estaremos à disposição com o nosso jurídico. E se necessário vamos até as últimas consequências para conquistar o que é de direito dos agentes”, destacou.

Como demonstração de flexibilidade e de que a categoria está querendo exercitar ao máximo o diálogo, priorizando assim o entendimento, foi deliberado pela maioria dos presentes que o município fica autorizado a descontar  20% (vinte por cento) dos incentivos federais na finalidade de garantir que a gestão Municipal possa assumir o compromisso de promover a atualização das tabelas do Plano de Carreira, Cargos e Salários dos Agentes Comunitários de Saúde e Agentes de Combate às Endemias e ficou definido aguardar 10 dias para que o prefeito Renato Filho se reúna com os líderes sindicais. 

Sindacs-AL cobra incentivo financeiro anual e melhoria nas condições de trabalho durante reunião no MP-AL

 Manoel Sarmento defendeu diversas pautas dos ACS’s e ACE’s

O diretor executivo do Sindacs-AL, Manoel Sarmento, acompanhado de uma comissão de agentes comunitários de saúde e de combate às endemias defenderam diversas pautas de interesse da categoria durante uma reunião com o promotor substituto da 2ª Promotoria de Justiça do Ministério Público do Estado de Alagoas (MP-AL), Dr. Macus Vinicius Batista, na quarta-feira (22).

Manoel Sarmento informou que o principal ponto de pauta foi o pagamento correto do incentivo financeiro anual dos ACS’s e ACE’s. “Em Rio Largo existe legislação municipal que regulamenta o pagamento do incentivo, mas não está sendo cumprida corretamente”, explicou. Além dessa demanda, os agentes pediram melhorias nas condições de trabalho, como novos fardamentos, tablets e a entrega do comprovante do ponto eletrônico, para que ninguém tenha falta de forma indevida.

Diretor do Sindacs-AL é nomeado conselheiro de Saúde de Rio Largo

 Manoel Sarmento foi eleito conselheiro municipal para os anos de 2024 e 2025

O diretor executivo do Sindacs-AL, Manoel Sarmento, foi eleito conselheiro municipal de Saúde de Rio Largo, durante eleição do Conselho Municipal de Saúde para o ano de 2024 e 2025, realizado na manhã desta terça-feira (20). A solenidade foi prestigiada pelo presidente Nelson Codeiro que parabenizou a atuação do diretor no Município. 

Por mais uma vez, o Sindacs-AL ocupa uma cadeira no órgão colegiado vinculado ao Sistema Único de Saúde (SUS), que atua nas estratégias e no controle de políticas públicas. Nelson Cordeiro felicitou Manoel. "Enquanto diretor do Sindacs-AL, Manoel tem uma atuação brilhante e tenho certeza que como conselheiro desempenhará as suas funções pensando no melhor para a população. Parabéns", disse. 

Manoel Sarmento reforça a importância da participacão do sindicato no Conselho. "É essencial a participação social nas discuções e na fiscalizar da prestação de serviços socioassistenciais estatais e não estatais no Município", pontuou.

Após ação do Sindacs-AL, Rio Largo paga incentivo financeiro anual dos ACS’s e ACE’s

 Manoel Sarmento protagonizou luta pelo pagamento para os agentes 

No dia 06 de fevereiro, o diretor executivo do Sindacs-AL, Manoel Sarmento, protagonizou uma luta a favor dos agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias de Rio Largo, que estavam no aguardo do pagamento do incentivo financeiro anual. Na sexta-feira (9), antes do Carnaval, o pagamento foi realizado, após os líderes sindicais conversarem com os gestores municipais. 

Manoel Sarmento explica que em Rio Largo o pagamento do incentivo é lei e que o trabalho do sindicato é se fazer presente no diálogo com os gestores públicos e na união da base para buscar soluções que sejam boas para os trabalhadores. 

“Os ACS’s e ACE’s esperam receber o seu incentivo financeiro anual, principalmente nas cidades onde existe legislação que obrigue os gestores a pagarem, como é o caso de Rio Largo. Sabemos que todos os agentes merecem muito mais e por isso vamos estar sempre na luta e a disposição de buscar o melhor para a categoria”, enfatizou.