Sindacs-AL cobra agilidade na atualização salarial dos ACS e ACE em União dos Palmares

Sindicato se reuniu com a diretoria de Governança para cobrar resposta sobre a implantação do salário base e o cumprimento do PCCVS

O Sindacs-AL segue seu trabalho atuante e vigilante em defesa dos direitos dos agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias. Na manhã desta quarta-feira (15), o presidente Nelson Cordeiro e o diretor Manoel Sarmento se reuniram com a diretoria de Governança da Prefeitura de União dos Palmares para dar continuidade às negociações sobre a atualização da tabela salarial da categoria. 

“Embora a reunião com o prefeito não tenha ocorrido devido a conflitos de agenda do gestor, a entidade foi recebida pela equipe de secretariado e encaminhada à Diretoria de Governança”,explicou Manoel Sarmento. O setor já está ciente da pauta e se comprometeu em agendar, o mais breve possível, o encontro para apresentar a resposta oficial sobre as solicitações protocoladas anteriormente.

A data-base do Plano de Cargos, Carreiras, Vencimentos e Salários (PCCVS) de União dos Palmares ocorreu em março e o sindicato reforçou junto à governança que, já estando em meados de abril, é urgente a implantação do salário base da categoria no início da tabela, o que garante a atualização automática de todos os demais complementos remuneratórios.

Para Nelson Cordeiro a valorização desses profissionais é uma questão de respeito e dignidade. "Não aceitaremos atrasos que prejudiquem o trabalhador. O Sindacs-AL está presente e com diálogo com a gestão para que o salário base seja implantado imediatamente, respeitando o que prevê o nosso PCCVS", afirmou.

O sindicato reafirma seu compromisso de transparência e informará a todos os ACS e ACE de União dos Palmares assim que o novo cronograma de reuniões for confirmado pela governança municipal.

Sindacs-AL fortalece a luta pelo direito dos trabalhadores durante a Conclat 2026

Ao lado de milhares de trabalhadores, Aparecido de Olivença, Alexandre do Pilar, Vanecia de Cacimbinhas e Jaqueline de Palmeira dos Índios participaram de todos os eventos da Conferência da Classe Trabalhadora

Representantes do Sindacs-AL estão unidos a milhares de trabalhadores de todo o país nesta quarta-feira (15), em Brasília, para a Marcha da Classe Trabalhadora 2026, da Conferência da Classe Trabalhadora (Conclat 2026). O evento, organizado pela CUT e demais centrais sindicais, faz parte da jornada nacional de lutas e se articula com as atividades do 1º de Maio, Dia do Trabalhador, e contou com a participação dos diretores executivos Aparecido de Olivença, Alexandre do Pilar, Vanecia de Cacimbinhas e Jaqueline de Palmeira dos Índios.

A mobilização teve início às 8h, em frente ao Teatro Nacional, de onde os manifestantes seguiram em marcha rumo ao Congresso Nacional. Sob o lema de defesa da soberania, democracia e vida digna, a conferência busca consolidar uma agenda atualizada de reivindicações a ser entregue aos chefes dos Três Poderes da República.

A atuação do Sindacs-AL em Brasília reforça a luta por melhores condições de trabalho e garantias sociais, como o fim da escala 6x1, a geração de postos de trabalho dignos, a valorização contínua do salário mínimo e o combate à precarização causada pela 'pejotização'. Além disso, exige o direito à negociação coletiva para os servidores públicos , a proteção social aos trabalhadores por aplicativo, o avanço nas políticas de segurança no ambiente de trabalho, o enfrentamento ao feminicídio e a redução da taxa de juros para estimular o desenvolvimento e fortalecer as negociações coletivas.

O presidente do Sindacs-AL, Nelson Cordeiro destaca a presença do sindicato nas lutas em Brasília para fortalecer a categoria dos ACS e ACE, bem como todos os trabalhadores brasileiros. "Nossa presença em Brasília é necessária para garantir que a voz dos trabalhadores de Alagoas seja ouvida no centro do poder. Estamos aqui para cobrar direitos, dignidade e o respeito que a nossa classe merece", afirma.

O Sindacs-AL segue firme na mobilização, acompanhando de perto os desdobramentos da Conclat 2026 e garantindo que as pautas da categoria avancem no cenário nacional.

Sindacs-AL garante na justiça direito ao piso salarial nacional como vencimento base para os ACS de Maceió

Sentença determina que a Prefeitura de Maceió pague o piso de dois salários mínimos como vencimento base da carreira, além do pagamento retroativo da diferença desde de 05 de maio de 2022 

A luta do Sindacs-AL conquistou o pagamento do piso salarial nacional como vencimento base na carreira dos agentes comunitários de saúde de Maceió. Na quarta-feira (8), o juiz da 32ª Vara Cível da Capital, Léo Dennisson Bezerra, determinou que o Município de Maceió aplique o piso salarial nacional, estabelecido pela Emenda Constitucional nº 120/2022 em dois salários mínimos, como vencimento base inicial da carreira.

A decisão reforça a tese defendida pelo sindicato de que o piso não deve ser considerado uma "remuneração global", mas sim o valor de partida sobre o qual devem incidir as progressões e o escalonamento do Plano de Cargos, Carreiras e Salários.  Com isso, a Prefeitura de Maceió deverá corrigir os vencimentos e pagar as diferenças salariais retroativas a 05 de maio de 2022.

Para o presidente do Sindacs-AL, Nelson Cordeiro, a sentença é um reconhecimento fundamental à dignidade da categoria. "Esta vitória na justiça é fruto do nosso trabalho constante. O ACS merecem sua valorização salarial e dignidade. O piso salarial nacional foi uma luta de décadas e Maceió, ainda é um dos poucos municípios do Brasil, que não cumprem a EC 120/2022. Vamos seguir firmes na luta!” afirmou.

A atuação do Sindacs-AL neste processo reafirma o compromisso da entidade em proteger os direitos dos trabalhadores que estão na ponta do atendimento à saúde da população. Sem a valorização desses profissionais, o sistema público de saúde perde sua força de prevenção e cuidado nas comunidades.

Rio Largo inicia repasse de incentivos de qualidade após articulação do Sindacs-AL

Valorização da categoria é fruto de negociação direta entre o sindicato e a Secretaria Municipal de Saúde

Os Agentes Comunitários de Saúde (ACS) e Agentes de Combate às Endemias (ACE) de Rio Largo celebram uma importante vitória nesta semana. Já está sendo efetuado o repasse do incentivo anual de qualidade para as equipes da Estratégia Saúde da Família (ESF), Saúde Bucal e eMulti (Saúde 360). O pagamento é o resultado direto da atuação firme do Sindacs-AL em defesa dos direitos dos trabalhadores da base.

O presidente do Sindacs-AL, Nelson Cordeiro, destaca o compromisso da entidade em garantir que cada avanço legal se transforme em benefício real no bolso do trabalhador. "Essa é mais uma conquista do Sindacs-AL, que não descansa enquanto o direito da categoria não for respeitado. O repasse desses incentivos é um reconhecimento justo ao esforço diário dos agentes”, falou. 

O diretor executivo, Manoel Sarmento, agradeceu o empenho e o compromisso da gestão municipal. “Agradecemos a todos os envolvidos, em nome do secretário de Saúde, Ricardo, que manteve o canal de diálogo aberto para que chegássemos a esse resultado positivo", afirmou.

O sindicato reforça que continuará vigilante em todos os municípios alagoanos, assegurando que a valorização da categoria seja prioridade.

Em Atalaia, Sindacs-AL luta pelo reajuste salarial da categoria

Sindicato convoca ACS e ACE para assembleia geral no dia 8 de abril para avaliar proposta de reajuste salarial de 4% oferecida pela gestão

As negociações da data-base dos servidores públicos municipais da Saúde de Atalaia começaram. Nesta terça-feira (31), o diretor executivo do Sindacs-AL, Wanderson Nunes, participou da mesa de negociação salarial convocada pela prefeitura, após o sindicato solicitar a reunião por meio de ofícios enviados à gestão no início deste ano.

A reunião contou com a participação da secretária Municipal de Saúde, Daniele Lobo, a secretária adjunta de Saúde, Carmem Nascimento, e representantes do Sindicato dos Auxiliares e Técnicos de Enfermagem de Alagoas (Sateal), Mônica Valéria; Sindicato dos trabalhadores da Saúde, Previdência, Seguro Social e Assistência Social (SINDPREV-AL), Altamir de Oliveira; e do Sindicato Municipal, Neto Braz, Cícero Matias e Aderval Neres. 

Durante a reunião, as gestoras municipais apresentaram um balanço financeiro do município e ofereceram uma proposta inicial de reajuste salarial de 4% para todos os servidores da saúde, alegando limitações orçamentárias. 

Além da data-base, o Sindacs-AL e os demais sindicatos presentes cobraram celeridade na tramitação de processos internos. Há relatos de servidores aguardando há meses por mudanças de níveis, o que trava progressões de carreira e atrasam o ganho real no salário do trabalhador.

Para Wanderson Nunes, a presença do sindicato na mesa é o que garante que os direitos não sejam esquecidos. "Estamos aqui para assegurar que o ACS e ACE sejam respeitados. Além do reajuste, as mudanças de níveis devem ser realizadas com urgência, pois representa uma valorização direta no bolso do servidor”, destacou. 

A comissão volta a se reunir na terça-feira (14/04), às 10h, com a participação de representantes da gestão, financeiro e jurídico. Diante disso, o Sindacs-AL convoca os ACSs e ACEs para um assembleia geral da categoria na quarta-feira (08/04), às 9h, no auditório da Secretaria Municipal de Saúde, para debater a proposta da prefeitura. 

Sindacs-AL se reúne com gestão de Marechal Deodoro para tratar sobre os critérios do IFA

 

Os critérios que devem ser atendidos para o recebimento do Incentivo Financeiro Anual (IFA) em Marechal Deodoro foi tema de uma reunião na terça-feira (24), entre o presidente do Sindacs-AL, Nelson Cordeiro; os diretores executivos, Sérgio Leandro e José Sebastião; a Comissão do Incentivo Financeiro Anual de Marechal Deodoro, representada pelas agentes Maria  Cristina dos Santos e Aureny da Rocha; e os representantes da Coordenação da Atenção Básica, Charles e Luana Rosendo.

Em 2025, a atuação do Sindacs-AL proporcionou agilidade e transparência a todo o processo. Nelson Cordeiro destaca que o acompanhamento de todo o processo para o pagamento do IFA é necessário para resguardar os direitos dos agentes comunitários de saúde e de combate às endemias, bem como sua valorização. “Vamos seguir nos reunindo e participando de perto de todos os trâmites para que todos os ACS e ACE de Marechal Deodoro sejam recompensados pelo brilhante trabalho que desempenham para à saúde da população”, disse. 

Ano passado, o Município acompanhou e divulgou as produtividades de cada agente, repassada mensalmente aos servidores, permitindo mais precisão e agilidade na distribuição dos recursos. 

Sindacs-AL leva orientações sobre novo financiamento da APS e PCCV aos servidores de Japaratinga e Porto Calvo

Na terça-feira (24), os agentes comunitários de saúde e de combate às endemias de Japaratinga e de Porto Calvo receberam o vice-presidente do Sindacs-AL, Alex Silva, para uma atualização a respeito das pautas da categoria como o novo financiamento do da Atenção Primária à Saúde (APS) do governo federal, Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) e o Incentivo Financeiro Anual. 

Alex explicou como o novo financiamento pretende promover uma melhoria na qualidade do atendimento à saúde da população e otimizar a gestão dos recursos públicos. “ O novo modelo prioriza a prevenção e a solução de problemas antes que se tornem mais graves, além de trazer um modelo de pagamento orientado por indicadores de qualidade e resolutividade e a introdução de três componentes de financiamento”, disse. 

Para ele as reuniões nos dois municípios foram muito esclarecedoras e garantem que o sindicato realize seu trabalho de manter os filiados e filiadas bem informados sobre seus direitos. “Nossa luta vai além da salarial. Também é uma luta por respeito e pela manutenção de um serviço público de qualidade”, destacou.

O Sindacs-AL segue firme na sua missão de garantir valorização e melhor qualidade de vida aos ACS e ACE. Além do financiamento, o sindicato atua diretamente na cobrança pela implementação e atualização do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) nos municípios e no repasse integral do Incentivo Financeiro Anual, direitos que muitas vezes dependem da pressão sindical para serem efetivados pelas gestões municipais.