Sindacs-AL cobra avanços no pagamento de incentivos em Joaquim Gomes

Em reunião na Secretaria de Saúde, diretores do sindicato buscaram garantiram o pagamento de incentivos de produtividade e auxílio-transporte para os ACS e ACE do município

O Sindacs-AL segue firme na missão de garantir que os direitos dos trabalhadores da saúde sejam respeitados em todo o estado. Na sexta-feira (06), os diretores Manoel Sarmento e Lucas Moreira estiveram na Secretaria de Saúde de Joaquim Gomes para uma reunião com as representantes da gestão municipal, Natália, Elane e Deise.

A pauta cobrou a valorização da categoria, incluindo o pagamento do incentivo de qualidade (Saúde 360), as parcelas anuais e mensais para as equipes de Estratégia de Saúde da Família (ESF) e Saúde Bucal, além do pagamento da produtividade dos agentes de combate às endemias por meio do PQAVS, e o auxílio-transporte para os agentes que atuam na zona rural.

Manoel Sarmento enfatizou a importância do diálogo constante com os municípios para assegurar que os recursos cheguem à ponta. "Nosso sindicato não descansa enquanto os direitos previstos em lei não forem cumpridos. Garantir incentivos como o PQAVS e o auxílio-transporte é o mínimo para que esses profissionais tão importantes para a saúde da população continuem salvando vidas com dignidade", afirmou.

A atuação do Sindacs-AL reforça que a organização sindical é a maior ferramenta de defesa dos trabalhadores. Sem a valorização desses profissionais, que monitoram as famílias e combatem focos de doenças de casa em casa, a saúde da população fica vulnerável. O sindicato aguarda agora o cumprimento dos prazos discutidos na reunião.

Sindacs-AL cobra incentivos e atualização salarial em Colônia Leopoldina

Diretor executivo do sindicato solicitou pagamento de bônus, retroativos e ajuda de custo para transporte da zona rural

O Sindacs-AL segue firme na interiorização das lutas em Alagoas. Nesta quinta-feira (5), o diretor executivo Manoel Sarmento esteve em Colônia Leopoldina para uma reunião com o secretário de Saúde, Matheus Alves, a coordenadora da Atenção Básica, Deise, e a diretora administrativa, Tamires. O objetivo  foi garantir que os direitos dos agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias sejam respeitados.

Entre os pontos discutidos, estão o pagamento do incentivo anual e do incentivo mensal de qualidade para as equipes de Estratégia de Saúde da Família (ESF) e Saúde Bucal. Além disso, o sindicato cobrou a atualização imediata do novo salário base com seus respectivos retroativos e a implementação da ajuda de custo para o transporte dos agentes que atuam na zona rural.

“A presença do sindicato nos municípios é o que garante que as conquistas cheguem de fato ao bolso do trabalhador. Nosso papel é não deixar nenhuma ponta solta. Por isso, o Sindacs não abre mão do incentivo de qualidade e do suporte para quem está no campo, enfrentando sol e chuva na zona rural", afirmou Manoel Sarmento.

O Sindacs-AL reforça que o fortalecimento da categoria reflete diretamente na melhoria do atendimento à população leopoldinense.

Sindacs-AL garante data para pagamento do IFA e cobra atualização salarial em União dos Palmares

Em reunião com a gestão municipal, o sindicato avançou no cronograma de pagamentos e solicitou a  implantação do novo piso no PCCVS

Em União dos Palmares, o diretor executivo do Sindacs-AL, Manoel Sarmento, cumpriu uma agenda de alinhamento estratégico com os agentes comunitários de saúde (ACS) e agentes de combate às endemias (ACE) e de negociação com a gestão do prefeito Júnior Menezes. A reunião desta quarta-feira (4), garantiu uma data para o pagamento do incentivo financeiro anual (IFA).  

No primeiro momento, os trabalhadores se reuniram para discutir a atualização da tabela do Plano de Cargos, Carreiras, Vencimentos e Salários (PCCVS) com base no novo salário mínimo, além de discutir sobre o Incentivo Financeiro Adicional (IFA) e os incentivos de qualidade para as equipes ESF, Bucal e eMulti.

Posteriormente, a comissão do sindicato foi recebida pela secretária de Saúde, Larissa, e por procuradores municipais. Os gestores municipais obtiveram a previsão de pagamento do IFA no dia 10 de fevereiro, dos incentivos de qualidade para o final deste mês e março, e a atualização do piso salarial como base do PCCVS ficou para ser discutida em uma próxima reunião. 

"Nosso trabalho é garantir que ocorra de fato a valorização salarial e da carreira dos agentes, ao tempo em que todos os direitos sejam garantidos. O Sindacs-AL vai seguir firma na luta e na cobrança", afirmou Sarmento. 

A mobilização em União dos Palmares é um reflexo da luta do Sindacs-AL em todo o estado. O sindicato segue na luta  pela garantia dos direitos de cada ACS e ACE filiado e filiada, pois uma categoria valorizada é sinônimo de uma saúde pública mais forte para a população alagoana.

Sindacs-AL cobra repasses previdenciários e discute incentivos financeiros em Messias

 Em reunião com a categoria, o diretor Manoel Sarmento tratou de atrasos no Messias Prev e celebrou conquistas recentes, como o pagamento do IFA e PQAVS

Nesta quarta-feira (4), o Sindacs-AL esteve presente no município de Messias para uma importante reunião de alinhamento com os agentes comunitários de saúde (ACS) e agentes de combate às endemias (ACE). O encontro, conduzido pelo diretor executivo Manoel Sarmento, focou na garantia de direitos e na regularização de pendências financeiras essenciais para a categoria.

As pautas abordadas foram: a cobrança pelos repasses em atraso junto ao Messias Prev, uma prioridade para garantir a segurança previdenciária dos trabalhadores; a efetivação dos  pagamentos do  Incentivo Financeiro Adicional (IFA) e do PQAVS, realizados no último dia 30 de janeiro, fruto da luta do sindicato; e os fluxos para o pagamento do  incentivo de qualidade para as equipes ESF Bucal e eMulti,tanto nas modalidades mensais quanto anuais.

"O Sindacs-AL não abre mão de lutar por cada centavo e cada benefício garantido por lei para os ACSs e ACEs. Estamos atentos aos atrasos do Messias Prev e não descansaremos até que tudo seja regularizado", afirmou Manoel Sarmento.

A atuação do Sindacs-AL reforça que a valorização dos agentes reflete diretamente na qualidade da saúde oferecida à comunidade de Messias.

Troca de experiências: Nelson Cordeiro visita Sindcomunitário-SP

Na busca contínua pelo fortalecimento das carreiras dos agentes comunitários de saúde (ACS) e agentes de combate às endemias (ACE), o presidente do Sindacs-AL, Nelson Cordeiro, foi recebido nesta quarta-feira (28) pela vice-presidente do Sindcomunitário-SP, Maria Luiza, na cidade de São Paulo. A visita de cortesia teve como foco principal a troca de experiências administrativas e sindicais entre as duas realidades.

Durante o encontro, os dirigentes compararam os modelos de gestão. São Paulo conta hoje com um contingente de 10.000 agentes, majoritariamente contratados via Organizações da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIPs) e Organizações Sociais (OSs). O cenário difere de Maceió, onde quadro de agentes é estatal e concursado, assegurando estabilidade e um vínculo direto com a administração pública.

Para Nelson Cordeiro, essa interlocução é necessária para antecipar desafios e proteger os direitos conquistados nos municípios alagoanos. "Entender como o sistema funciona em uma metrópole como São Paulo nos dá subsídios para defender, com ainda mais força, o modelo estatal que temos nos municípios de Alagoas. O Sindacs-AL não abre mão de que a categoria seja valorizada como servidor público de carreira, pois é essa segurança que permite um serviço de excelência na ponta, cuidando da saúde de cada família alagoana", destacou.

O Sindacs-AL segue firme na missão de monitorar as tendências de gestão nacional para garantir que a categoria em Alagoas continue avançando em direitos e reconhecimento.

Em Atalaia, Sindacs-AL solicita atualização da lei que regulamenta o IFA

A primeira reunião de 2026 do Sindacs-AL em Atalaia, trouxe como pauta principal a modificação da lei do Incentivo Financeiro Adicional (IFA), na quarta-feira (21). O diretor executivo, Wanderson Nunes, seu reuniu com os agentes Neto Braz, Aderval Neres do sindicato municipal, o advogado Jhuan Lopes e com representantes da gestão municipal, o procurador geral do município Diego Carvalho, a secretária municipal de Saúde Daniele Lobo e a sub-secretária de Saúde, Carmem Nascimento.

O projeto de lei aprovado em 16 de dezembro de 2025 traria a inclusão de todos os agentes comunitários e de endemias com cadastros no CNES, o repasse integral dos valores recebidos aos profissionais, e obrigatoriedade da implementação de 30% dos valores recebidos pelos agentes para melhorias nas condições de trabalho, com fiscalização através de decreto regulamentador, entretanto até a presente data a lei não foi sancionada pela prefeita Ceci Herrmann.

De acordo com a gestão, o impasse ocorreu por uma demora na Câmara Municipal, em enviar os relatórios da votação e aprovação para a Secretaria Municipal de Administração, responsável pela execução e publicação no Diário Oficial do Município. Com isso os pagamentos seguiram conforme determinava a lei 1.103/2018 com uma divisão de do montante recebido pela prefeitura de 70% ao pagamento dos servidores e 30% para melhorias nas condições de trabalho da categoria e apenas aos servidores efetivos do município, o pagamento ocorreu em 06 de janeiro de 2026.

O advogado pediu que os sindicatos enviasse formalmente a solicitação de cumprimento da lei aprovada na Câmara Municipal. Para Wanderson Nunes essa tentativa seria importante pois criou-se uma grande expectativa entre os agentes em relação aos valores que seriam repassados e o número de beneficiários, pois ambos seriam maiores.

A secretária reforçou que após a publicação da lei o jurídico da prefeitura irá realizar um estudo aprofundado com a provocação feita pelas entidades sindicais na tentativa de beneficiar, os servidores que ficaram de fora do pagamento e os que poderiam receber um valor a mais nas próximas semanas.

Além do IFA, foi pedido que o decreto referente a lei seja trabalhado em conjunto nas próximas semanas com a presença de representantes da categoria, com tempo para se debater sobre o assunto entre os servidores, e antecipadamente para que todos saibam das mudanças necessárias que irão vir.

Wanderson Nunes pediu para agendar as reuniões sobre a data-base dos ACSs e ACEs , pois o reajuste deve ocorrer agora em janeiro, seguindo os repasses feitos pelo Ministério da Saúde e aplicando a Emenda Constitucional 120/2022 que trata sobre o piso salarial nacional da categoria em dois salários mínimos. A secretária demonstrou abertura ao diálogo e irá agendar a reunião.

Sindacs-AL apresenta reivindicações para secretária municipal de Saúde de Maragogi

O Sindacs-AL segue firme na linha de frente para garantir que os direitos dos agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias sejam respeitados e ampliados. Em Maragogi, o vice-presidente, Alex Silva, apresentou uma lista de reivindicações que impactam diretamente o bolso e a carreira do trabalhador para a secretária municipal de Saúde, Sônia Moura.

Entre os pontos de maior urgência está o pedido de restituição da perda do Imposto de Renda no IFA (Incentivo Financeiro Adicional). O sindicato sustenta que nenhum município descontou o valor conforme a Lei 810/2023, o que exige uma correção imediata. Além disso, a entidade luta pela fixação do novo piso salarial de R$ 3.250,00 como início de tabela, garantindo um patamar digno para quem cuida da saúde da população nos municípios.

A valorização profissional também passa pela atualização do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV). O Sindacs-AL exige a migração do pessoal de 2014 para o regime de PCCV (Lei 806/23) e a cobrança da linha vertical para técnicos, assegurando que o tempo de serviço e a qualificação se traduzam em evolução salarial.

"Nosso papel é garantir reconhecimento real no contracheque dos ACS e ACE. Estamos cobrando a aplicação rigorosa das Leis 810/2023 e 806/2023, desde a restituição do IFA até a inclusão definitiva da sigla 'Técnico' em nossa legislação", afirmou Alex. 

Durante o encontro com os agentes, também aconteceu a cerimônia dos formandos do curso técnico de 2025 e os rateios de incentivo de qualidade (Saúde 360 e PQAVS), essenciais para premiar o desempenho das equipes.