Diretor executivo do Sindacs-AL e coordenadores municipais participaram de sessão ordinária, que regulamentou PCCV com a Emenda 120
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Emenda Constitucional 120, de 5 de maio de 2022, foi regulamentada com o Plano
de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV), no município de Inhapi, após votação
unanime do projeto de lei na Sessão Ordinária, de quinta-feira (28), na Câmara de
Vereadores. O diretor executivo do Sindicato dos Agentes Comunitários de Saúde
de Alagoas (Sindacs-AL), Mário Júnior, participou do momento acompanhado dos
coordenadores municipais, Sandro de Oliveira, Josefa Lima e Edson Correia.
Para Mário
Júnior a luta do Sindacs-AL é para que todos os municípios onde tenham Plano de
Cargos e Carreiras, seja enviado o projeto de lei para sua regulamentação. “Os
prefeitos devem nos ouvir e agilizar este processo, pois passamos 11 anos
lutando pelo nosso piso salarial nacional e nada mais do que justo que os
trabalhadores tenham seu direito constitucional garantido”, explica.
Os agentes
comunitários de saúde (ACS) e agentes de combate às endemias (ACE) de Inhapi, passam
a ter uma das melhores remunerações do Estado de Alagoas, pois os adicionais de
insalubridade e as progressões por mérito e titulação do PCCV, estão sendo
contabilizadas em cima do salário base de R$ 2.424,00, o piso salarial
nacional.
O
prefeito Tenório Malta explicou que a prioridade do governo municipal é
valorizar o servidor público. “Valorizar o servidor público inhapiense sempre
foi e será uma das nossas prioridades de governo e a valorização do piso na
carreira é prova disso, afinal de contas, somos obrigados a cumprir o piso, mas
reconhecer a carreira, só faz quem tem compromisso e respeito para com o
povo", relatou.
No
município, os servidores recebem adicional de insalubridade de 20% para os que
trabalham no combate à Dengue e de 40% para os que estão no enfretamento da
Doença de Chagas, além do implemento do adicional de incentivo de R$ 130,00. Após a
regulamentação, os servidores poderão alcançar até R$ 3.894,76 de salário.
