Municípios de Ouro Branco, Mata Grande e Água Branca reajustam salários dos ACS e ACE

Valor foi reajustado de acordo com a Lei Federal 13.708/18, que garante o piso salarial unificado em todo território nacional

    O diretor do Sindicato dos Agentes Comunitários de Saúde de Alagoas (SINDACS-AL), Mário Júnior, compartilhou uma boa notícia para os agentes comunitários de saúde e de combate às endemias dos municípios de Ouro Branco, Mata Grande e Água Branca. O piso salarial foi reajustado para R$ 1.400,00 (mil e quatrocentos reais), com base na Lei Federal 13.708/18, que estipula a unificação do vencimento inicial das categorias em todo território nacional.

    Mário Júnior esteve em contato com os gestores municipais e confirmou a adequação. Em Mata Grande, o prefeito Erivaldo Mandú garantiu o pagamento corrigido, em Ouro Branco, a notícia foi confirmada pelo prefeito Edmar Barbosa e o prefeito José Carlos também informou que os agentes estão com o aumento incluído na folha de pagamentos.

    O SINDACS-AL, por meio de seus representantes regionais, reafirmam o real compromisso de trabalhar para garantir todos os direitos aos agentes de saúde e de combate às endemias. 

SINDACS-AL cobra piso salarial de agentes de Porto Calvo

Diretor Alex Silva esteve no município na manhã desta quinta-feira (06)

O diretor do Sindicato dos Agentes Comunitários de Saúde de Alagoas (SINDACS-AL), Alex Silva, esteve na manhã desta quinta-feira (06) no município de Porto Calvo. Ele foi à Prefeitura para protocolar documentos referentes ao piso salarial dos agentes, que não foi pago integralmente com o devido reajuste. 

"Porto Calvo não pagou o piso e estamos cobrando que o valor retroativo seja adicionado à folha do próximo mês", comentou Alex, que também foi à Câmara Municipal para solicitar a lei sobre insalubridade e o estatuto do trabalhador do município. "Temos que judicializar uma ação de insalubridade à favor dos agentes de saúde", concluiu.

O SINDACS-AL reafirma o seu compromisso de trabalhar em prol dos trabalhadores, sem medir esforços para que os seus direitos básicos sejam respeitados. 

Implantação do PCCR foi tema central de assembleia geral do SINDACS-AL em Maragogi

Reunião foi realizada na última quarta-feira (05). Comissão formada na ocasião cobrou agilidade da gestão municipal.

   

    Uma assembleia geral mediada pelo diretor do Sindicato dos Agentes Comunitários de Saúde de Alagoas (SINDACS-AL), Alex Silva, reuniu agentes comunitários de saúde e de combate às endemias em Maragogi, na última quarta-feira (05), em torno da ampla discussão sobre a implantação do Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) dos trabalhadores do município.

    Como forma de pressionar a gestão na agilidade dos procedimentos necessários para que o plano seja implantado, durante a reunião foi montada uma comissão representativa, que se dirigiu para a Secretaria de Administração, onde todos foram recebidos pelo secretário Paulo Nunes. Na ocasião, ele informou que está aguardando a análise dos impactos ser entregue pelo coordenador de recursos humanos da Secretaria de Saúde, José do Dilsom. 

    Para surpresa da comissão, o prefeito Sérgio Lira estava na Secretaria de Saúde e conversou com o grupo. Ele informou que o impacto do plano já está sendo elaborado. Outra novidade anunciada por ele foi que o reajuste salarial dos agentes de saúde e de combate às endemias foi fixado em R$ 1.400,00 e será repassado já este mês, no pagamento referente a janeiro. 

    De acordo com o diretor do SINDACS-AL, Alex Silva, o prefeito Sérgio Lira explicou que o momento de transição administrativa do Brasil, que está sendo articulado pelo Senado e pela Câmara dos Deputados, pede tempo e cautela da gestão municipal, mas que em aproximadamente um mês haverá um retorno concreto sobre a implantação do PCCR. 

Movimento Unificado dos Funcionários Públicos de Rio Largo realiza assembleia geral

Encontro aconteceu nesta quarta-feira (05), no Sindicato Rural

O Movimento Unificado dos Servidores Públicos de Rio Largo realizaram na manhã desta quarta-feira (05), no Sindicato Rural, uma assembleia geral para discutir pautas importantes para todas as categorias, com foco principal na campanha salarial para 2020.

Após ampla discussão sobre a reposição salarial dos servidores - pauta que já vem sendo cobrada de longa data - foi deliberado que um novo ofício será enviado à gestão, comunicando o que foi aprovado em assembleia. Será respeitado um prazo de 72 horas para pronunciamento e, caso a prefeitura não entre em contato com o movimento Unificado, haverá inicialmente uma paralisação parcial de 50% das atividades e, posteriormente será estipulado um dia de paralisação geral, até que uma mesa de negociação seja criada.

O diretor do Sindicato dos Agentes Comunitários de Saúde de Alagoas (SINDACS-AL), Manoel Sarmento, parabenizou os funcionários públicos que estiveram presentes. "Esperamos também contar com os demais funcionários que, por qualquer motivo, não esteveram presentes nesta assembleia, pois juntos somos fortes e unidos venceremos sempre", finalizou. 

O Movimento Unificado dos Servidores Públicos de Rio Largo é composto pelo Sindacs AL, Sindprev AL, Sineal, Sateal, Sinteal e Sindserp RL.

Movimento Unificado dos Agentes de Saúde de Maceió se reúne com Secretário de Governo de Maceió

Encontro com Eduardo Canuto aconteceu na manhã desta quarta-feira (05), para cobrar celeridade na implantação do piso salarial dos Agentes de Combate às Endemias 

Na manhã desta quarta-feira (05), lideranças que integram o Movimento Unificado dos Agentes de Saúde de Maceió estiveram reunidos com o secretário de governo da gestão de Rui Palmeira, Eduardo Canuto, para cobrar o cumprimento da Lei Federal 13.708/18, que estabelece um piso salarial unificado em todo o território nacional para agentes de saúde e de combate às endemias. 

Na capital alagoana, a lei não está sendo cumprida e os ACE não recebem o salário base estipulado. Os trabalhadores recebem como vencimento inicial R$ 1.100,00 (mil e cem reais), enquanto o piso salarial dos agentes de saúde em todo o Brasil era, até o fim de 2019, de R$ 1.250,00 (mil duzentos e cinquenta reais). Com a progressão prevista em lei, no início deste ano houve um reajuste e novo valor foi fixado em R$ 1.400,00.

Após um longo período de luta das lideranças do Movimento Unificado junto à categoria, incluindo mais de quatro meses de greve, o Tribunal de Justiça de Alagoas (TJ-AL) emitiu um parecer favorável ao cumprimento da lei em favor dos trabalhadores. O processo judicial para a implantação do piso salarial dos agentes de combate às endemias do município foi julgado no dia 29 de janeiro.

Durante o encontro com Eduardo Canuto, as lideranças levaram o parecer favorável aos ACE para que a gestão tome conhecimento e providencie com celeridade o devido reajuste, para que assim o direito da categoria passe a vigorar. O secretário de governo recebeu a equipe e se comprometeu a repassar a demanda da categoria ao prefeito Rui Palmeira. 

Enquanto a lei não passar a vigorar no município, os agentes de combate às endemias de Maceió vão manter a paralisação parcial da atividades. 

Servidores públicos de Maceió fazem ato por reajuste salarial

Mobilização se concentrou em frente à Secretaria de Gestão na manhã desta terça-feira (04). Reforma da previdência do município também está entre preocupações dos trabalhadores.

Foi regado a música como forma de manifesto que se realizou o ato dos servidores públicos municipais de Maceió, na manhã desta terça-feira (04). A mobilização, que se concentrou em  frente à Secretaria de Gestão (SEMGE), foi para reivindicar a correção salarial (data-base) de 2020, a implantação das progressões pro mérito e título, além de melhores condições de trabalho.

O momento também serviu para pressionar a abertura de diálogo com a gestão sobre a reforma da previdência municipal. Os servidores públicos de Maceió estão sem reajuste salarial há três anos consecutivos e as alterações propostas pelo prefeito Rui Palmeira submete as categorias a uma situação ainda mais delicada.

Entre os tópicos da reforma proposta para a capital, está o aumento da aliquota de contribuição de 11% para 14%, com o agravante de que esse percentual incide sobre verbas não incorporáveis (que não são levadas para a aposentadoria). 

O presidente do Sindicato dos Agentes Comunitários de Saúde de Alagoas (SINDACS-AL), Fernando Cândido, esteve presente no ato e pontou que o conjunto de servidores municipais precisam se unir nesse momento. "A reforma da previdência do Rui Palmeira retira direitos e aumenta a alíquota de contribuição dos servidores. Isso somado aos três anos em que estamos sem reajuste configura uma verdadeira perversidade. Precisamos ficar atentos, unidos e organizados, pra que possamos dizer não a essa reforma e fazer dela um instrumento de pressão para que o prefeito sente e dialogue conosco sobre a data-base deste ano", enfatizou.

O ato realizado nesta terça-feira marcou o início de várias manifestações que serão articuladas pelo movimento dos servidores públicos de Maceió, com o intuito de pressionar a gestão e garantir o cumprimento da pasta de reivindicações, considerando que há um prazo limite estipulado pela lei eleitoral para que os reajustes salariais sejam aplicados. "O prazo para o reajuste é até abril, por isso cobramos urgência no cumprimento das exigências dos servidores", finalizou Fernando. 

Na ocasião, os servidores também cobraram o pagamento do Programa Nacional de Melhoria do Acesso e da Qualidade na Atenção Básica (PMAQ) para os membros da equipe do Programa Saúde da Família (PSF), que inlcui os agentes comunitários de saúde, categoria assistida pelo SINDACS-AL.

SINDACS-AL se reúne com representantes da Secretaria de Saúde de Craíbas

Reunião aconteceu na manhã desta segunda-feira (03)

O presidente do Sindicato dos Agentes Comunitários de Saúde de Alagoas (SINDACS-AL), Fernando Cândido, e o diretor financeiro, Nelson Cordeiro, estiveram na manhã desta segunda-feira (03) reunidos com a secretária municipal de saúde de Craíbas, Tatiane Queiroz, e a secretária adjunta, Flavia Lima, debatendo as pautas de reivindicação da categoria.

De acordo com Fernando Cândido, a reunião teve um resultado positivo, pois será dado início ao diálogo sobre a implantação do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) da categoria. "Obviamente teremos um percurso longo a percorrer, mas a vontade política da gestora municipal de saúde iniciar o debate foi bastante plausível", comentou.

Na ocasião, também foi colocada em pauta a implantação do incentivo anual para os agentes, mas nada concreto foi decidido sobre o assunto. De acordo com a secretária Tatiane Queiroz, o município está sem recursos no momento, mas o modelo de lei será enviado pelo sindicato para que a prefeitura faça a devida análise. 

"Vale lembrar que Craíbas foi um dos municípios que pagou aos agentes o salário referente ao mês de janeiro já constando o reajuste do piso salarial", finalizou Fernando, que pontuou a boa vontade da gestão do município em atender as demandas da categoria.