Sindacs-AL e Prefeitura de Rio Largo avançam no diálogo por melhorias para servidores

 Reunião com chefe de gabinete definiu agenda com prefeito

Na quinta-feira (24), o diretor executivo do Sindacs-AL, Manoel Sarmento, participou de uma reunião com José Carlos, chefe de gabinete do prefeito Pedro Carlos, para discutir demandas trabalhistas e encaminhar negociações. O encontro contou com a presença do presidente do Sindserp/RL, Ailton Renovato, e com a representante do Sindprev/Al, Vasconcelos. 

A reunião foi considerada produtiva, pois resultou no agendamento de uma agenda com o prefeito, marcada para após o feriado de 1º de maio, Dia do Trabalhador. Manoel Sarmento elogiou o atendimento do chefe de gabinete e ressaltou que uma "nova história está sendo construída em Rio Largo", sinalizando otimismo com os próximos passos. 

A data pós-feriado foi escolhida para permitir a organização de uma agenda mais detalhada com o prefeito Pedro Carlos e a expectativa é que as demandas dos servidores sejam tratadas diretamente com o chefe do Poder Executivo. 

TJ-AL determina implantação do piso salarial nacional dos agentes de combate às endemias de Pilar

 Decisão judicial garante piso salarial nacional como vencimento inicial no Plano de Cargos, Carreira e Salários da categoria

A juíza Amine Mafra, da Vara do Único Ofício de Pilar, determinou que a Prefeitura de Pilar implante

o piso salarial nacional como vencimento inicial na carreira dos agentes de combate às endemias.

Os diretores executivos do Sindacs-AL, Fernando Cândido e Edvaldo Gonçalves, estiveram nesta

quarta-feira (16) com a comissão representativa dos ACSs e ACEs para falar sobre a sentença,

além de compartilharem informações sobre as pautas e lutas a nível nacional.

 

O processo de número 0700687-21.2024.8.02.0047 é uma ação ordinária de obrigação a fazer

proferida em dezembro de 2024 e com intimação expedida ao Município de Pilar na segunda-feira (14).

A Prefeitura de Pilar tem 30 dias para apresentar recurso, para que posteriormente seja analisado

pelo Tribunal de Justiça de Alagoas (TJ-AL). 

Fernando Cândido informou que a ação deve ser rápida, uma vez que o Supremo Tribunal Federal

pacificou essa questão, pois reconheceu o caráter vinculante da Lei Federal nº 12.994/2014, que não

condiciona a implementação do piso salarial à regulamentação municipal, pois esta tem caráter nacional.

“Devemos deixar claro que o piso salarial nacional é o vencimento inicial da nossa categoria para os

municípios que possuem o Plano de Cargos, Carreiras e Salários, como em Pilar”, explicou. 

Além da ação dos agentes de combate às endemias, existe uma dos agentes comunitários de saúde, que

está conclusa para despacho, aguardando apenas o juiz sentenciar. 

Reunião com agentes da Barra de São Miguel foca em reivindicações e fortalecimento da categoria

 Sindacs-AL debate incentivos e melhorias para os ACSs e ACEs

Na manhã desta quarta-feira (16), o presidente do Sindacs-AL, Nelson Cordeiro, e os diretores executivos, José Sebastião e Sérgio Leandro se encontraram com agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias da Barra de São Miguel para discutir benefícios e reivindicações de valorização da carreira da categoria. 

Dentre os principais assuntos discutidos estão o Incentivo Financeiro Anual, o novo financiamento da Atenção Primária, o Plano de Cargos, Carreira e Salários, além de fardamentos e fornecimento de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs). Sérgio Leandro pontou sobre as ações realizadas em Brasília para conquistar a regulamentação da aposentadoria especial para a categoria. “Estamos mobilizados e com o apoio de vários deputados federais para garantir a regulamentação da PEC 14/2021, que regulamenta a nossa aposentadoria especial”, ressaltou. 

O presidente Nelson Cordeiro destacou a importância do sindicato na defesa dos direitos da categoria. “Quando a gente consegue conversar com os gestores, explicar sobre os recursos, os repasses e a relevante ação dos agentes para a saúde da população conseguimos avançar na conquista dos benefícios e de melhores condições de trabalho para todos”, disse. 

José Sebastião explicou que a pauta de reivindicações foi construída de forma coletiva com os agentes durante a reunião e será apresentada para o prefeito, assim que ele estiver disponível para uma audiência. 

Sindacs-AL avança nas negociações para a valorização salarial dos ACSs e ACEs de União dos Palmares

 O Sindacs-AL está na luta pelo reajuste salarial dos agentes comunitários de saúde (ACS) e agentes de combate às endemias (ACE) de União dos Palmares. O diretor executivo, Manoel Sarmento, junto com dirigentes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de União dos Palmares (Sintpmup), participou de uma reunião na terça-feira (15), com o secretário municipal de Finanças, Paulo Victor Menezes, e a assessora do prefeito Iran Menezes, Patrícia. Os diretores das entidades discutiram reclamações e reivindicações dos servidores da administração geral e da saúde.

Durante a reunião, foi debatido o percentual de reajuste salarial para 2025, embora não tenha sido definido um número específico. No entanto, as partes concordaram em se reunir novamente no final de abril para consolidar o percentual de reajuste dos servidores da saúde e da administração, além da implementação do piso nacional dos ACS e ACE no início da tabela do Plano de Cargos, Carreira e Salários (PCCS). A próxima reunião está agendada para a sexta-feira (25/04).

Manoel Sarmento destacou a importância da valorização da carreira desses profissionais. “Os ACS e ACE são peças fundamentais para a saúde pública em União dos Palmares, por isso a administração deve reconhecer e valorizar o trabalho desses servidores, garantindo a eles não apenas os direitos que merecem, mas também condições de trabalho dignas”, ressaltou. 

Além da discussão sobre o reajuste, também foi questionado o retroativo ao mês de março, assunto que também será abordado nas próximas reuniões. Manoel Sarmento explica que a expectativa é de avançar nas negociações “Com o diálogo aberto, conseguimos avançar no reconhecimento justo pelo trabalho de todos os servidores. Continuamos na luta”, disse. 

Sindicatos assinam acordo de reajuste salarial linear para servidores públicos municipais de Maceió

 Categoria garantiu reajuste salarial de 5%, parcelado em duas vezes: 2,5% em maio e 2,5% em outubro

Nesta terça-feira (15), o diretor do Sindacs-AL, Fernando Cândido, participou da assinatura do acordo de reajuste salarial para os servidores públicos municipais. O ato aconteceu durante uma reunião com a secretária municipal de Gestão de Pessoas e Patrimônio, Mary Anne de Souza, na Semge, no Centro. Os dirigentes sindicais do Sindspref, Sindsaúde Maceió, Sindas-AL, Sindatran-AL, Sintcomarhp e Sindguarda-AL, também participaram do evento. 

O acordo foi aprovado em Assembleia Geral da categoria realizada no dia 8 de abril e garante um reajuste salarial de 5%, que será parcelado em duas vezes: 2,5% a ser implementado em maio e 2,5% em outubro, no formato linear. Fernando Cândido comentou sobre a importância deste reajuste para a valorização dos servidores públicos.

“Esse aumento é um reconhecimento da dedicação e do trabalho de todos os nossos profissionais. É essencial que os servidores sejam valorizados, e este acordo representa um passo significativo nessa direção,” afirmou Cândido.

Além do reajuste salarial, o acordo inclui a implantação das progressões por mérito dos biênios 2019/2021 e 2020/2022, de forma condicionada, ou seja, serão asseguradas exclusivamente para os filiados dos sindicatos que aceitaram a proposta do Município em assembleia.

Fernando Cândido enfatizou a relevância do diálogo entre a categoria e a Prefeitura. “Estamos aqui para lutar por melhores condições e direitos para nossos servidores. Este acordo é resultado da união e da mobilização de todos” declarou.

Com a assinatura deste acordo, o Sindacs-AL reafirma seu compromisso em promover a valorização da categoria e a defesa dos direitos dos servidores, sempre buscando melhorias nas condições de trabalho e nos serviços prestados à população.

Sindacs-AL fortalece pautas prioritárias dos ACSs e ACEs em São José da Laje

PQA-VS, incentivo financeiro anual e aposentadoria especial foram os principais assuntos debatidos

O presidente do Sindacs-AL, Nelson Cordeiro, acompanhado dos diretores executivos Manoel Sarmento e Sérgio Leandro, promoveu uma reunião com agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias de São José da Laje, nesta sexta-feira (11). O encontro teve como objetivo discutir as principais bandeiras de luta para a valorização profissional da categoria.

As pautas discutidas foram: o Programa de Qualificação da Ações de Vigilância em Saúde (PQA-VS), o rateio do incentivo financeiro anual, a PEC 14/2021, que regulamenta a aposentadoria especial e as atividades dos dirigentes sindicais em Brasília para garantir mais avanços para os ACSs e ACEs. 

Nelson Cordeiro destaca a importância dos agentes se manterem informados e unirem esforços ao sindicato. “Nosso trabalho é para garantir melhores condições de trabalho e segurança no exercício das atividades, além de avançar em uma carreira com mais benefícios e capacitação. Para que tudo isso aconteça precisamos da união de todos, para que o sindicato se mantenha forte e atuante”, disse. 

O Sindacs-AL reafirma seu compromisso com a valorização profissional e convoca todos os agentes de saúde a se manterem informados e mobilizados pelas causas comuns.

Sindacs-AL participa de Conferência do Trabalhador em Rio Largo e elege delegados para etapa estadual

Os diretores do Sindacs-AL, Manoel Sarmento e Andréa Duarte, participaram da reunião Ampliada e Conferência do Trabalhador em Rio Largo, na quinta-feira (10). Durante o evento, foram eleitos os delegados, que representarão a categoria na Conferência Estadual do Trabalhador. 

Além da escolha dos delegados, a categoria aprovou três propostas que serão defendidas na Conferência Estadual. O Sindacs-AL reforça seu compromisso com a defesa dos direitos dos trabalhadores e seguirá atualizando as bases sobre os encaminhamentos.

Sindacs-AL defende revisão do quantitativo dos ACEs durante reunião com ministro Alexandre Padilha

 Ministro da Saúde recebeu dirigentes do Sindacs-AL e da Fenasce na quinta-feira (10)

O ministro da Saúde, Alexandre Padilha, recebeu a direção da FENASCE, juntamente com o deputado federal Carlos Veras (PT-PE)na quinta-feira (10), em seu gabinete, na Esplanada dos Ministérios, em Brasília. 

Fernando Cândido explicou que o Ministério da Saúde precisa rever os parâmetros que definem o quantitativo mínimo dos agentes de combate às endemias passíveis de receber recursos da União para pagamento do piso. Pedimos a revisão dos parâmetros, pois eles não condizem com a realidade dos municípios brasileiros. A quantidade mínima é bem menor e com isso os recursos enviados pelo Governo Federal não dão conta da contratação do numero de ACE que realmente o município precisa. Com isso, dificulta o avanço das conquistas por parte da categoria.

O financiamento da Atenção Primária e a portaria do Incentivo Financeiro Anual (IFA) também foram temas discutidos com o ministro, que informou que irá analisar todas as demandas dos agentes e em breve dará uma resposta.

Sindacs-AL luta para garantir benefícios aos ACSs e ACEs de Colônia Leopoldina

 Nelson Cordeiro, Manoel Sarmento e Sérgio Leandro se reuniram com presidente da Câmara Municipal e com assessor de prefeito

Na terça-feira (8), o presidente do Sindacs-AL, Nelson Cordeiro, e os diretores executivos Manoel Sarmento e Sérgio Leandro se reuniram com a presidente da Câmara de Vereadores de Colônia Leopoldina, Gal Fest, para buscar apoio do Poder Legislativo nas principais pautas dos agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias. 

Manoel Sarmento informou que dentre os benefícios pleiteados pelos agentes estão o  Programa de Qualificação da Ações de Vigilância em Saúde (PQA-VS), incentivo dos agentes de combate às endemias, incentivo de qualidade referente às equipes, do antigo Previne Brasil, e o rateio dos valores da parcela única. 

Nelson Cordeiro ressaltou que os ACSs e ACEs possuem direito a diversos benefícios e todos eles com recursos oriundos do Ministério da Saúde. “O Governo Federal possui uma ampla política de valorização da carreira dos agentes para garantir um melhor atendimento à saúde da população. Muitos municípios regulamentaram o rateio dos recursos para os trabalhadores, mas outros como em Colônia Leopoldina precisa avançar”, explicou. 

Os dirigentes sindicais também conversaram com o assessor do prefeito Gilberto Sobreira e entregou os modelos dos projetos de lei para regulamentar o repasse para os ACSs e ACEs. O assessor informou que irá passar para o setor jurídico e que na reunião com o prefeito já irão discutir com mais propriedade. 

Servidores públicos de Maceió aprovam reajuste de 5% para 2025

 O percentual foi aprovado nesta terça-feira (8) durante Assembleia Geral do Movimento dos Servidores Públicos do Município de Maceió

Os servidores públicos de Maceió filiados a sete sindicatos (Sindspref, Sindsaúde Maceió, Sindacs-AL, Sindas-AL, Sindatran-AL, Sintcomarhp e Sindguarda-AL) aprovaram o reajuste salarial de 5% para 2025, parcelado em duas vezes: 2,5% em maio e 2,5% em outubro. Além do reajuste, a categoria garantiu a implantação das progressões por mérito de dois biênios (um ímpar e um par). A aprovação ocorreu nesta terça-feira (8) durante a Assembleia Geral realizada no Sindicato dos Urbanitários, no Farol.

O diretor executivo do Sindacs-AL, Fernando Cândido, esteve presente ao evento e ressaltou a importância da história de luta de todos os sindicatos na busca pela garantia dos direitos e da valorização da carreira da categoria. “Representamos o interesse dos trabalhadores e a cada ano avançamos mais pela efetivação dos direitos, pela melhoria da vida dos servidores e consequentemente pela garantia da realização de serviços públicos de qualidade para a população”, destacou. 

O presidente do Sindsaúde Maceió, Alesandro Fernandes, fez uma retrospectiva da evolução das negociações da data-base 2025, que começou com a Prefeitura de Maceió oferecendo 0%. “De 0%, passamos para 2%, depois para 4% parcelado em duas vezes e acabamos com a última proposta da gestão municipal, que foi 5%. Além desse percentual, também conseguimos para iniciar em maio, a implantação das progressões por mérito de dois biênios”, explicou. 

O presidente do Sindspref, Sidney Lopes, disse que a união dos sindicatos foi essencial para conseguir avançar no diálogo com os gestores municipais e obter um percentual que recompõe o salário dos servidores e garante ganhos reais, além da implantação das progressões que realiza um considerável aumento percentual nos salários dos servidores. “ Trabalhamos muito para conquistar a nossa meta de 8%, avançamos até os 5% para todos os servidores e garantimos a implantação das progressões para os sindicalizados, o que vai produzir mais de 10% de reajuste nos salários dos filiados e filiadas”, ressaltou .  

Movimento Unificado dos Servidores Públicos do Município de Maceió

Sindspref - Sindicato dos Servidores Públicos do Município de Maceió e Região Metropolitana de Alagoas  

Sindsaúde Maceió - Sindicato dos Servidores da Secretaria de Saúde do Município de Maceió  

Sindacs-AL - Sindicato dos Agentes Comunitários de Saúde de Alagoas 

Sindas- AL - Sindicato dos Agentes de Saúde de Alagoas 

Sindatran-AL - Sindicato dos Agentes de Trânsito de Alagoas  

Sintcomarhp - Sindicato dos Trabalhadores da Companhia Municipal de Recursos Humanos e Patrimônio de Maceió  

Sindguarda-AL - Sindicato dos Guardas Civis Municipais de Alagoas

Sindacs-AL participa de reunião sobre data-base dos servidores da Saúde de Atalaia

Diretor Municipal  Wanderson Nunes participou das discussões sobre data-base 2025, concurso público e situação do Atalaiaprev em reunião com a prefeitura

Na manhã desta segunda-feira (07), o diretor municipal do Sindacs-AL em Atalaia, Wanderson Nunes, participou de uma reunião com a Comissão de Sindicatos da Saúde na sede da Prefeitura Municipal de Atalaia para dar início às negociações da data-base 2025. O encontro contou com a presença de representantes de diversas categorias da Saúde e do procurador geral do município, Dr. Diego.

Além da discussão sobre o reajuste salarial, a pauta incluiu a realização de concurso público para a área da Saúde e a situação financeira do Atalaiaprev, previdência social do município, que preocupa os trabalhadores.

A Comissão encaminhou à Prefeitura de Atalaia uma proposta de 8% de reajuste salarial para  2025 e a atualização das tabelas salariais para os agentes comunitários de saúde e os agentes de combate às endemias. O ajuste pode ser aplicado em janeiro (conforme repasses do Ministério da Saúde) ou em maio, na data-base do Plano de Cargos, Carreiras e Remunerações (PCCR) da Saúde de Atalaia, com pagamento retroativo a janeiro.

De acordo com Wanderson, a gestão municipal solicitou prazo para analisar as propostas, e uma nova reunião entre a Comissão e os gestores municipais está marcada para os próximos dias. “O Sindacs-AL está atuante e acompanhando de perto todas as tratativas. Vamos aguardar o retorno do Município sobre a análise da proposta enviada pelos servidores e a definição da data de aplicação, se é janeiro ou maio; além do encaminhamento de soluções para o Atalaiaprev”, ressaltou.

Sindacs-AL entrega demandas de ACSs e ACEs para gestores de Rio Largo

Reivindicações cobram iniciativas de valorização para a  categoria

O presidente do Sindacs-AL, Nelson Cordeiro, e os diretores executivos Manoel Sarmento e Sérgio Leandro, se reuniram com o secretário municipal de Infraestrutura de Rio Largo, Gustavo Ferreira, na sexta-feira (4), para entregar algumas reivindicações dos agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias. 

O secretário, que representou o prefeito Pedro Carlos, pediu desculpas pela ausência do cefe do Poder Executivo, que está em Brasília para conversar com o ministro Renan Filho e o senador Renan Calheiros. Manoel Sarmento destacou que o Gustavo Ferreira se mostrou interessado em atender as demandas da categoria, escrevendo uma nova história de respeito a todos, em especial aos funcionários públicos municipais. 

“A todos os funcionários da prefeitura de Rio Largo, e em nome dos agentes de saúde e endemias, desejamos uma maravilhosa administração e saibam que todos estamos torcendo pelo sucesso da vossa excelência, prefeito Pedro Carlos”, ressaltou Manoel. 

Sindacs-AL se reúne com gestores de Messias para tratar de benefícios a agentes de saúde

Rateio do PQA-VS e do incentivo do novo financiamento discutidos com gestores municipais

O Programa de Qualificação da Ações de Vigilância em Saúde (PQA-VS) foi pauta de uma reunião na última sexta-feira (4), entre os agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias e os gestores públicos de Messias. 

O presidente do Sindacs-AL, Nelson Cordeiro, e os diretores Manoel Sarmento e Sérgio Leandro estiveram junto a uma comissão de ACSs e ACEs e o diretor municipal Marcelo para conversar sobre a criação e o rateio do PQA-VS e sobre o rateio do novo financiamento da Atenção Básica, que é o Incentivo Financeiro Anual (IFA), com  o secretário municipal de Administração e Finanças, Hugo, a coordenadora Michele, e os técnicos e contador, Marcelo e Wagner. 

De acordo com Nelson Cordeiro a reunião foi ótima e definiu alguns pontos importantes, como o pagamento do rateio do PQA-VS, o envio da lei do PQA-VS para à Câmara de Vereadores, o rateio do incentivo de qualidade do novo financiamento da Atenção Básica e a elaboração da lei do incentivo de qualidade, baseada nos indicadores do Ministério da Saúde. “Avançamos em todas as pautas e vamos continuar na luta pela garantia da efetivação de todos os direitos dos agentes de Messias”, ressaltou. 

O tema será discutido novamente na próxima reunião, quando a proposta de lei será apresentada e encaminhada à Câmara de Vereadores.

Sindacs-AL avança no diálogo sobre pagamento do IFA em Major Izidoro

Presidente Nelson Cordeiro e diretor Fernando Cândido reforçam diálogo com gestão municipal para garantir direito dos ACSs e ACEs

O presidente do Sindacs-AL, Nelson Cordeiro, e o diretor executivo, Fernando Cânadido, se reuniram na quarta-feira (2), com os agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias de Major Isidoro para tratar de uma pauta prioritária da categoria: o Incentivo Financeiro Anual (IFA), repasse do Ministério da Saúde destinado aos profissionais, mas que ainda não foi efetuado pelo município, apesar da regulamentação local.

Durante a ocasião foi criada uma comissão de ACSs e ACEs do município para acompanhar todo o trâmite para o pagamento do IFA. Os dirigentes e a comissão conversaram com o secretário municipal de Administração e Planejamento, Ibi Pita, para um diálogo transparente. De acordo com Nelson, o secretário expôs que apesar da atual falta de recursos, a gestão está empen hada em buscar soluções para quitar o benefício.

Nelson destacou a importância da negociação colaborativa e de lutar com transparência e empenho para avançar e conquistar todos os direitos em dia. "Reconhecemos a abertura do município para o diálogo e a disposição em resolver essa questão. O IFA é um direito assegurado, e confiamos que, com esforço conjunto, encontraremos um caminho para garantir seu pagamento aos agentes, que tanto dedicam à saúde pública", ressaltou. 

O Sindacs-AL acompanhará de perto todas as etapas para o pagamento do incentivo e manterá a categoria informada sobre os novos desdobramentos.

Sindacs-AL solicita regularização de ⅓ das férias dos ACSs e ACEs de São Luiz do Quitunde

 Presidente Nelson Cordeiro e diretor Fernando Cândido se reúnem com categoria para fortalecer a pauta municipal e nacional

Na última segunda-feira (31/03), o presidente do Sindacs-AL, Nelson Cordeiro, e o diretor executivo, Fernando Cânadido, estiveram em São Luís do Quitunde para uma reunião com os agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias do município. Os dirigentes falaram sobre as principais lutas a nível nacional e municipal, dentre elas o não pagamento do adicional de ⅓ de férias. 

O benefício previsto em lei para os trabalhadores, está sendo negligenciado pela gestão municipal e causando frustração nos servidores, o que impacta na redução da sua renda e desrespeita a legislação trabalhista. Nelson Cordeiro assumiu o compromisso do Sindacs-AL lutar lado a lado com os ACSs e ACEs para que a Prefeitura de São Luiz do Quitunde pague o que é de direito dos trabalhadores. "Não vamos tolerar descumprimentos que prejudiquem nossos filiados e filiadas. O ⅓ de férias é um direito constitucional, e vamos entrar com as medidas necessárias, inclusive jurídicas, para garantir que seja pago. A categoria não está sozinha nessa luta”, falou. 

Além de reforçar a luta nacional por melhores condições de trabalho e remuneração, como a viagem à Brasília pela aposentadoria especial, a regulamentação do Incentivo Financeiro Anual nos municípios alagoanos, Nelson e Fernando entregaram os cadernos de saúde produzidos pelo Sindacs-AL para os agentes.

Sindacs-AL convoca filiados de Maceió para discutir nova proposta de reajuste salarial

Assembleia Geral do Movimento dos Servidores Públicos do Município de Maceió acontece próxima terça-feira (8), às 9h, no Sindicato dos Urbanitários

A Assembleia Geral do Movimento dos Servidores Públicos do Município de Maceió, está marcada para a próxima terça-feira (8), às 9h, no auditório do Sindicato dos Urbanitários, Farol. O Sindacs–AL convoca todos os agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias de Maceió para participar do evento, conhecer e discutir a nova proposta de reajuste salarial da Prefeitura de Maceió, para os servidores públicos municipais em 2025. 

A categoria defende 8% de reajuste salarial, pois contempla a soma do Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPC-A) do ano anterior (2024), de 4,84%; e o crescimento real do Produto Interno Bruto (PIB) de Maceió de 2023, que foi 3,2%. Os sindicatos rejeitaram a proposta ofertada pela Prefeitura de Maceió, no dia 10 de março, pois ofereceram 4% parcelados, sendo 2% a serem implementados em abril e 2% em outubro.

O presidente do Sindacs-AL, Nelson Cordeiro, ressalta a importância da valorização salarial anual para garantir a eficácia dos serviços públicos de Maceió. “Quando o servidor é bem remunerado todos os serviços da cidade funcionam bem, ou seja, valorização salarial e da carreira é igual a serviços públicos de qualidade”, destaca. 

Movimento Unificado dos Servidores Públicos do Município de Maceió

Sindspref - Sindicato dos Servidores Públicos do Município de Maceió e Região Metropolitana de Alagoas

Sindsaúde Maceió - Sindicato dos Servidores da Secretaria de Saúde do Município de Maceió

Sindacs-AL - Sindicato dos Agentes Comunitários de Saúde de Alagoas

Sindas- AL - Sindicato dos Agentes de Saúde de Alagoas 

Sindatran-AL - Sindicato dos Agentes de Trânsito de Alagoas

Sintcomarhp - Sindicato dos Trabalhadores da Companhia Municipal de Recursos Humanos e Patrimônio de Maceió  

Sindguarda-AL - Sindicato dos Guardas Civis Municipais de Alagoas

Diretor do Sindacs-AL acompanha reunião da Atenção Básica de Marechal Deodoro com os ACSs

Gestores explicaram sobre os critérios de avaliação, acompanhamento e atualização para o recebimento do IFA no fim do ano 

O diretor executivo do Sindacs-AL, José Sebastião, esteve presente na reunião da Atenção Básica do Município de Marechal Deodoro na terça-feira (1º), no auditório Divaldo Suruagy, da Secretaria Municipal de Saúde. A coordenadora da Atenção Básica, Dra. Juliana, e o técnico da Informação, Gabriel, reuniu os agentes comunitários de saúde para explicar sobre os critérios que devem ser atendidos para o recebimento do Incentivo Financeiro Anual e orientar sobre as mudanças na divulgação e no acompanhamento das produtividades. 

Sebastião explicou que o evento foi uma ótima oportunidade para os ACSs tirarem todas as suas dúvidas a respeito do incentivo no valor de dois salários mínimos, que deve ser pago no final do ano. “Na última reunião da comissão ficaram estabelecidos 9 critérios que devem ser seguidos pelos ACSs e ACEs, hoje os gestores explicaram como será realizado e também mostraram todas as funcionalidades do aplicativo utilizado no tablet que os agentes fazem uso para cadastrar as famílias”, contou. 

Os agentes de combate às endemias de Marechal Deodoro também serão convocados para uma reunião com a Atenção Básica e a Vigilância Epidemiológica para tratar sobre os critérios do IFA. O Sindacs-AL acompanha cada reunião e detalhes das ações entre Município e trabalhadores com o objetivo de garantir os direitos de forma exitosa.

Sindacs-AL conquista apoio de parlamentar pela implantação do PCCR da Saúde de Santa Luzia do Norte

 Diretores executivos e comissão de ACSs e ACEs se reuniram com vereadora Flávia Oliveira

A implantação do Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) da Saúde de Santa Luzia do Norte ganhou um reforço importante na terça-feira (1º). Os diretores executivos do Sindacs-AL, Edvaldo Gonçalves e Alexsandro Norberto (Xandinho), junto com uma comissão de agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias se reuniram com a vereadora Flávia Oliveira (PP), no Plenário Vereador Luiz Oliveira, para entregar a minuta do PCCR e conquistaram o seu apoio ao pleito. 

Além de organizar e normatizar as relações de trabalho na área da Saúde, o PCCR é uma política de valorização essencial para todos os trabalhadores e deve ser implementada nos municípios. Edvaldo Gonçalves ressalta que desde 2009 o Sindacs-AL está na luta pela criação do projeto de lei em Santa Luzia do Norte. “Essa é uma luta antiga no município e que agora avança nas mãos de uma vereadora, que também é enfermeira, e sabe na prática o valor de um ambiente que motive e valorize os trabalhadores”, destacou. 

O Sindacs-AL conquistou a criação das leis em diversos municípios alagoanos, entre eles, Pilar e Rio Largo. Flávia disse estar sensibilizada com a pauta e que irá fazer o possível para que avance em sua tramitação e implantação. “Sei que o Município só entra com a contra-partida, pois o salários vem direto do Ministério da Saúde, sendo assim ficam fácil negociar com os gestores”, falou. 

A vereadora informou que irá agendar uma reunião com o prefeito Correia Barros, o secretário municipal de Saúde e o setor jurídico para tratar sobre o assunto. Flávia também informou que depois dessa conversa com os gestores vai entrar em contato com os dirigentes sindicais e servidores, e depois colocar em pauta na sessão da Câmara Municipal.