Sindacs-AL dá prazo de 7 dias para Prefeitura de São José da Tapera enviar projeto do piso salarial à Câmara

 Assembleia geral cobrou o cumprimento da Emenda Constitucional 120/22 e destacou que a categoria está pronta para intensificar as mobilizações caso a gestão municipal não atue

Na terça-feira (26), o Sindacs-AL realizou uma  assembleia geral no município de São José da Tapera para definir as próximas ações na luta pela implementação do piso salarial nacional dos ACS e ACE. O encontro contou com o presidente Nelson Cordeiro, acompanhado pelos diretores Sérgio Leandro, Edivaldo Gonçalves, José Vieira, Baígo, Lucas e Aparecido.

A pauta da mobilização é o descumprimento da Emenda Constitucional 120/2022 pela atual gestão municipal. A legislação garante a fixação do piso salarial nacional da categoria no valor de dois salários mínimos. Diante da falta de avanço, a assembleia deliberou e impôs um prazo estrito de 7 dias para que a prefeitura encaminhe o projeto de lei à Câmara Municipal, viabilizando a regulamentação local do piso nacional. 

Nelson Cordeiro destacou  que a garantia dos direitos não pode ser adiada. "O diálogo é nossa maior ferramenta de luta, mas quando não existe, nós realizamos nossas mobilizações", informou o presidente, reforçando que o sindicato está preparado para tomar as medidas necessárias caso o poder público municipal ignore o prazo estabelecido.

O trabalho contínuo e combativo do Sindacs-AL é essencial para assegurar que as prefeituras cumpram a lei e não precarizem as relações de trabalho. A atuação dos  ACS e ACE é a base do Sistema Único de Saúde (SUS), servindo como o principal elo entre as comunidades e o atendimento médico, promovendo ações de educação e a vigilância ativa no controle de vetores. Garantir a valorização e a dignidade salarial desses profissionais é proteger diretamente a saúde de toda a população.  

Sindacs-AL conquista repasse de 100% do IFA e novos fardamentos para agentes de Rio Largo

 Atuação firme do sindicato junto à gestão municipal garantiu a mudança na lei do incentivo e a renovação do fardamento

Grande vitória para a categoria em Rio Largo. Após intensa articulação sindical, os representantes do Sindacs-AL, em diálogo com o secretário municipal de Saúde, Ricardo, e o prefeito Carlos Gonçalves, asseguraram o repasse de 100% do incentivo financeiro anual e a entrega dos novos fardamentos para os agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias. O diretor executivo, Manoel Sarmento, anunciou as conquistas na terça-feira (26). 

Além da renovação dos uniformes, fundamentais para a identificação e proteção dos trabalhadores em campo, o Sindacs-AL conquistou a mudança na Lei do Incentivo Financeiro Anual (IFA). A alteração garante que o repasse do recurso federal, destinado a fortalecer as políticas de atuação dos profissionais, passe de 50% para 100% diretamente para o bolso de toda a categoria no município. 

"Garantir melhores condições de trabalho e remuneração justa para esses trabalhadores é investir diretamente na melhoria da saúde de toda a população", destacou Manoel. O trabalho sindical contínuo e combativo do Sindacs-AL é essencial para cobrar do poder público a estruturação necessária e impedir a precarização dessa mão de obra indispensável.  

Sindacs-AL é reeleito para o Conselho de Saúde de Rio Largo e reforça compromisso com a categoria

 Sindicato consolida sua força na defesa da saúde pública e dos direitos dos trabalhadores no município

O Sindacs-AL garantiu uma importante conquista para a representatividade dos trabalhadores. A entidade foi reeleita para compor o Conselho Municipal de Saúde de Rio Largo para o mandato do biênio 2026/2028, tendo o diretor Manoel Sarmento como representante.  

A participação ativa do sindicato em espaços de controle social, como os conselhos de saúde, é fundamental para o fortalecimento da gestão pública e a formulação de políticas eficazes. É por meio do trabalho sindical contínuo e combativo que se garante a defesa irrestrita dos direitos dos agentes comunitários de saúde (ACS) e agentes de combate às endemias (ACE). 

A reeleição no município de Rio Largo reflete a seriedade e a articulação da atual gestão do Sindacs-AL. O presidente da entidade, Nelson Cordeiro, que tem liderado a categoria em avanços históricos em todo o estado, destacou que a presença do sindicato no conselho é estratégica para assegurar que as demandas dos agentes sejam ouvidas e atendidas pelo poder público local.

"Nós não recuamos na nossa missão de ocupar os espaços de decisão, pois é nestes fóruns que cobramos a estruturação do SUS e lutamos pelas garantias trabalhistas dos nossos profissionais".  O Sindacs-AL seguirá atuando no Conselho de Saúde de Rio Largo com o compromisso de fiscalizar as ações do município e cobrar a implementação de leis que beneficiem a população e a categoria, proporcionando melhoria no atendimento oferecido à sociedade.

Imprensa alagoana repercute recomendação do MPAL para regularizar pagamento de salários de ACSs e ACEs de União dos Palmares

Sindicato denunciou descumprimento do piso salarial nacional e prefeitura tem 30 dias para regularizar situação

Após diversas reuniões e solicitações do Sindacs-AL para que a Prefeitura Municipal de União dos Palmares pague o piso salarial nacional como vencimento base no Plano de Cargos, Carreiras e Salários dos agentes comunitários de saúde (ACS) e agentes de combate às endemias (ACE), o Ministério Público de Alagoas (MPAL) instaurou uma investigação para apurar possíveis irregularidades e recomendou que o pagamento dos salários sejam regularizados em um prazo de 30 dias. 

Diante da situação, a imprensa alagoana repercutiu com matérias em diversos sites de notícias o procedimento do MPAL, que foi publicado no Diário Oficial na última terça-feira (12). Isso tudo só foi possível, por meio de uma denúncia apresentada pelo Sindacs-AL, que segue vigilante na defesa dos direitos constitucionais da categoria.

O Sindacs-AL mantém uma atuação intensa e estratégica em União dos Palmares, focada na garantia de direitos financeiros e na valorização da carreira dos agentes. Em fevereiro, o sindicato protocolou a solicitação de atualização do salário base da categoria para acompanhar o novo piso nacional de R$ 3.242,00. Em abril, o presidente Nelson Cordeiro e o diretor Manoel Sarmento reforçaram junto à Diretoria de Governança a urgência da implantação deste piso no início da tabela do Plano de Cargos, Carreiras, Vencimentos e Salários (PCCVS), visando a atualização automática dos demais complementos. 

Segundo as investigações conduzidas pelo MP, a gestão municipal estaria descumprindo a Emenda Constitucional nº 120/2022, que estabelece o piso salarial nacional em dois salários mínimos como vencimento base. A denúncia aponta que a prefeitura estaria utilizando gratificações e outras verbas variáveis para atingir o valor do piso, prática considerada irregular, uma vez que tais incentivos devem ser pagos além do vencimento base e não para complementá-lo.

"Nossa luta é para que cada direito conquistado seja respeitado integralmente. O piso de dois salários mínimos é um direito constitucional e deve ser o ponto de partida na tabela salarial, e não um valor alcançado através de manobras com gratificações”, destacou Nelson Cordeiro. 

A promotora de Justiça Jheise de Fátima Lima da Gama expediu uma recomendação para que a prefeitura de União dos Palmares regularize o pagamento em até 30 dias. O documento orienta que o Incentivo Financeiro Variável seja pago conforme a legislação, garantindo igualdade entre servidores efetivos e contratados e sem a imposição de exigências extras. Além disso, o município possui 20 dias para entregar documentos detalhando a remuneração dos servidores e os atos normativos dos incentivos.

Confira as matérias na imprensa alagoana: 

https://folhadealagoas.com.br/2026/05/12/mp-apura-irregularidades-em-salarios-de-agentes-de-saude-em-uniao-dos-palmares/

https://www.cadaminuto.com.br/noticia/2026/05/12/mp-investiga-descumprimento-do-piso-salarial-de-agentes-de-saude-em-uniao-dos-palmares

https://www.jornaldealagoas.com.br/municipios/2026/05/12/9043-mp-recomenda-que-uniao-dos-palmares-adeque-salario-de-agentes-de-saude

https://francesnews.com.br/post/2026/05/26/24000-mp-cobra-prefeitura-de-uniao-dos-palmares-por-irregularidades-no-pagamento-de-agentes-de-saude

https://vitalnews.com.br/noticia/4126/mp-cobra-regularizacao-salarial-de-agentes-saude-em-uniao-dos-palmares

https://www.instagram.com/p/DYPUpp9DVK_/?igsh=MWdnMDF0M3RocmtqYw%3D%3D

https://www.instagram.com/p/DYPZ5D9DTjl/

Sindacs-AL mobiliza categoria em Rio Largo

Lideranças discutem aposentadoria especial, incentivos de qualidade e condições de trabalho para fortalecer a categoria

Na manhã desta quarta-feira (13), o Sindacs-AL promoveu uma reunião com os agentes comunitários de saúde (ACS) e agentes de combate às endemias (ACE) de Rio Largo para alinhar as pautas prioritárias da categoria e cobrar avanços imediatos da gestão municipal. O encontro, conduzido pelo diretor executivo Manoel Sarmento, serviu para fortalecer a mobilização em torno de direitos históricos e benefícios financeiros essenciais para os trabalhadores da ponta.

Entre os temas estão o debate sobre a PEC 14, que regulamenta a aposentadoria especial para ACS e ACE, garantindo um regime de previdência diferenciado em virtude dos riscos e da insalubridade inerentes às funções. Além disso, a diretoria discutiu as atribuições legais das profissões para evitar desvios de função e garantir a segurança jurídica dos agentes.

"O Sindacs-AL não abre mão do respeito ao repasse integral das verbas federais e de condições dignas de trabalho, pois valorizar o agente é garantir saúde de qualidade para o povo", afirmou Manoel.

A reunião detalhou cobranças que serão levadas à prefeitura, focando na valorização financeira e infraestrutura:

Incentivo Financeiro de Final de Ano (IFA): reivindicação para que o repasse seja de 100% para o trabalhador.

Incentivo de qualidade: discussão sobre o pagamento anual e mensal para as equipes de Saúde da Família (ESF), Bucal e eMulti.

PQAVS: cobrança do incentivo de produtividade para os agentes de combate às endemias.

Estrutura: entrega imediata de novos fardamentos e Equipamentos de Proteção Individual (EPIs).

O papel do Sindacs-AL é fundamental para assegurar que os recursos enviados pelo Governo Federal com destinação específica cheguem, de fato, ao bolso de quem trabalha na linha de frente.

Em União dos Palmares, Sindacs-AL intensifica cobranças pela atualização do PCCVS da categoria

ACSs e ACEs estão sendo prejudicados pela falta de atualização do Plano de Cargos, Carreiras, Vencimentos e Salários. Sindicato acionou o setor jurídico 

Os agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias de União dos Palmares estão sendo prejudicados pela falta da atualização da tabela salarial da categoria no Plano de Cargos, Carreiras e Salários. Diante desta situação, o presidente do Sindacs-AL Nelson Cordeiro e os diretores Sérgio Leandro e Manoel Sarmento se reuniram com o secretário de Governo, Jadylson, na quarta-feira (29). 

De acordo com Nelson Cordeiro as negociações com a gestão do prefeito Júnior Menezes não avançou e o Sindacs-AL acionou o setor jurídico do sindicato para identificar quais caminhos e estratégias seguir para garantir o pagamento efetivo do piso salarial nacional como vencimento base dos ACS e ACE. 

“Não vamos aceitar que os agentes de União dos Palmares fiquem com seus salários defasados. Ao longo dos anos, os trabalhadores estão acumulando perdas salariais e a gestão está sendo complacente e não apresentou nenhuma proposta para reverter a situação e garantir a valorização salarial e da carreira da categoria”, explicou. 

Além desta pauta, também foi tratado sobre o pagamento do incentivo financeiro anual (IFA) aos agentes de combate às endemias, que trabalham no laboratório. Os quatro estão sem receber IFA, pois sua nomenclatura foi atualizada. “Também seguiremos na luta para garantir a remuneração dos ACEs que estão nessa situação”, destacou Nelson. 

O Sindacs-AL segue com compromisso e transparência e informará a todos os ACS e ACE de União dos Palmares cada passo desta luta.

Em Maceió, Sindacs-AL rejeita proposta de reajuste de 4,30%

Nelson Cordeiro, Fernando Cândido e Sérgio Leandro e representantes de mais cinco sindicatos rejeitam recomposição salarial oferecida pela Prefeitura de Maceió

Na noite da última terça-feira (28), o presidente do Sindacs-AL, Nelson Cordeiro, e os diretores Fernando Cândido e Sérgio Leandro, e representantes de outros sindicatos participaram da mesa de negociação com a secretária municipal de Gestão de Pessoas e Patrimônio de Maceió, Mary Anne Souza. Durante a reunião, a gestão municipal apresentou uma proposta de recomposição salarial de 4,30%, dividido em duas parcelas: 2% em julho de 2026 e 2,30% em novembro de 2026. Com firmeza e unidade, a proposta foi rejeitada por todos. 

A proposta ainda previa o pagamento de uma progressão (referente ao período 2023-2025) em janeiro de 2027. Para os dirigentes, os números estão longe dos 10% solicitados pela categoria em março. O percentual só repõe as perdas inflacionárias do IPCA acumulado de 2025, o que significa zero ganho real para os servidores.

“Esta foi a primeira rodada de negociações e vamos seguir na luta por uma proposta melhor da prefeitura, pois o que foi nos apresentado significa zero ganho real para o servidor”, explicou Nelson Cordeiro. O Sindacs-AL segue mobilizado, acompanhando cada passo da mesa de negociação e aguardando uma audiência com o prefeito Rodrigo Cunha.