Sindacs-AL reafirma papel dos ACS e ACE na saúde básica e cobra valorização baseada em dados técnicos de viabilidade fiscal
O Sindacs-AL participou da Assembleia Geral que definiu o pleito de 10% de reajuste salarial para os servidores públicos municipais de Maceió e atualização das progressões por mérito e titulação, nesta quarta-feira (4), no auditório do Sindicato dos Urbanitários, Farol. A proposta busca a reposição inflacionária e o ganho real para os agentes comunitários de saúde (ACS) e agentes de combate às endemias (ACE).
A viabilidade do reajuste é sustentada por estudos técnicos. Atualmente, Maceió compromete cerca de 40% de sua receita com pessoal, índice bem abaixo do limite prudencial de 54% ditado pela Lei de Responsabilidade Fiscal. Isso prova que a gestão municipal possui saúde financeira para valorizar quem cuida da população.
O presidente do Sindacs-AL, Nelson Cordeiro, ressaltou que a missão sindical transcende a melhoria salarial. “Lutamos para que cada direito conquistado seja respeitado integralmente. Estamos atentos para que a carreira do servidor de Maceió seja valorizada e protegida contra retrocessos”, informou.
O documento com a pauta aprovada será encaminhado à prefeitura ainda esta semana. O sindicato reforça que a mobilização da categoria é essencial para pressionar o poder público e transformar a proposta em benefício real no bolso do trabalhador.
