Prefeitura de Rio Largo mantém diálogo e compromisso com ACSs e ACEs

 Sindacs-AL destaca importância do cenário de cooperação com o Poder Executivo

O Sindacs-AL reforça a importância do diálogo e da parceria com a Prefeitura de Rio Largo para a resolução de pendências e o avanço nas pautas dos agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias do município. O diretor executivo do sindicato, Manoel Sarmento, destaca que as recentes reuniões entre a entidade e a gestão municipal mostram um cenário de cooperação, em total contraste com a gestão anterior, onde a comunicação era difícil.

"Estamos avançando muito nas demandas da categoria em Rio Largo. As reuniões têm sido produtivas e a prefeitura tem demonstrado compromisso em resolver as pendências das equipes ESF, bucal e e-multi”. Manoel informa que para assegurar o pagamento dos benefícios oriundos do Governo Federal, já existem dois projetos de lei em construção com o Poder Executivo para serem encaminhados à Câmara Municipal.  “Hoje, o diálogo está aberto e estamos acompanhando cada etapa e avanço ao lado dos gestores municipais”, enfatizou. 

A postura colaborativa da prefeitura tem permitido que o sindicato e o poder público trabalhem juntos na busca por soluções para os desafios enfrentados pelos profissionais. A parceria fortalece o elo entre a gestão e os trabalhadores, garantindo que as demandas da categoria sejam tratadas com a seriedade e a urgência que merecem.

Sindacs-AL garante acesso a novos benefícios para ACS e ACE

 

O Sindacs-AL assinou convênio com a Azo Benefícios para oferecer uma série de vantagens exclusivas aos filiados e filiadas. A iniciativa visa proporcionar mais cuidado e qualidade de vida para os agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias. A partir de agora, os filiados a entidade terão acesso a condições especiais em planos de benefícios que incluem:

• Telemedicina 24h: Consultas médicas online a qualquer hora do dia.

• Psicologia online: Suporte emocional e mental de forma acessível.

• Nutricionista: Orientação profissional para uma alimentação saudável.

• Personal Trainer: Acompanhamento para quem busca uma rotina de exercícios.

• Assistência Pet: Cuidado especial para os animais de estimação da família.

• Descontos em medicamentos: Economia na compra de remédios.

O presidente do Sindacs-AL destaca o trabalho do sindicato em busca de melhoria na qualidade de vida dos agentes. “A luta do sindicato não se limita apenas a questões salariais e de trabalho. Nosso objetivo é garantir a saúde e o bem-estar dos nossos agentes. Essa parceria é um reconhecimento de que quem cuida da população também merece ser cuidado", ressaltou.

Os novos benefícios foram pensados para serem práticos e acessíveis, reunindo diversos serviços em um só lugar. Os filiados interessados em saber mais sobre as condições e como ter acesso aos planos devem procurar o Sindacs-AL no contato (82) 3326 3845.

Reunião em Pilar debate data-base e município se compromete a apresentar proposta

Apresentação do percentual do reajuste salarial da categoria ficou agendada para 14 de agosto

Com o objetivo de garantir um reajuste salarial justo e maior valorização para os servidores da Saúde de Pilar, os diretores executivos do Sindacs-AL, Edvaldo Gonçalves e  Sérgio Leandro, e os diretores municipais, Alexandre José e Jane Porfírio, acompanhados de representantes dos médicos, enfermeiros, técnicos de enfermagem e dentista, se reuniram nesta quinta-feira (31), com a gestão municipal  para tratar da data-base dos servidores, na sede da Prefeitura Municipal de Pilar. A gestão municipal foi representada pelos procuradores Rodrigo Constante e Rodolfo, e o economista Gilmar, que presta assessoria ao município.

Durante a reunião, a prefeitura relatou a diminuição da arrecadação, citando perdas no ICMS. Apesar do cenário, a gestão se comprometeu em realizar um estudo de impacto financeiro para apresentar uma proposta de reajuste salarial. O diretor Edvaldo Gonçalves destacou a importância do diálogo e da união das categorias. 

"Apesar da dificuldade financeira que o município alega, saímos daqui com a certeza de que a luta dos servidores está sendo ouvida. Nossa missão é garantir um reajuste digno para os agentes, que tanto se dedicam à saúde da população. A categoria está unida e forte, e vamos continuar na luta por valorização", afirmou.

A próxima reunião ficou agendada para o dia 14 de agosto, quando o município deverá apresentar a proposta de reajuste salarial. O Sindacs-AL reforça a importância da mobilização da categoria para as próximas etapas da negociação.

Em Atalaia, Sindacs-AL participa de paralisação por reajuste justo para servidores da Saúde

ACSs e ACEs de Atalaia se unem em ato por valorização e aplicação do piso salarial nacional como vencimento base do PCCR

Os servidores municipais da Saúde de Atalaia paralisaram suas atividades por 24h, na quarta-feira (30). O ato de advertência cobra da prefeita Ceci Rocha um reajuste salarial justo para toda a categoria e a aplicação do piso salarial nacional dos agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias (ACS e ACE) como vencimento base do Plano de Cargos, Carreiras e Salários. O presidente do Sindacs-AL, Nelson Cordeiro, os diretores executivos Edvaldo Gonçalves e Sérgio Leandro, e o diretor municipal Wanderson Nunes participaram da manifestação. 

A mobilização é um desdobramento da Assembleia Geral da Saúde de Atalaia realizada em 23 de julho, onde a categoria rejeitou a última proposta da gestão municipal. A Prefeitura de Atalaia ofereceu 3% para os demais servidores da saúde e 4% para os ACSs e ACEs. No entanto, a categoria observou a não aplicação do piso salarial nacional como vencimento base da tabela do PCCR para os agentes, o que, a médio e longo prazo, ocorre uma desvalorização da carreira, com uma tabela defasada e descolada do reajuste nacional, que em 2025 foi de 7,51%.

Durante os últimos dias, circularam relatos de intimidação aos servidores para que não aderissem à paralisação. Apesar disso, a adesão massiva dos ACS e ACE, demonstrou o empenho e a dedicação na luta pela valorização. “É inadmissível que os trabalhadores da saúde, que estão na linha de frente do cuidado com a população, sejam desvalorizados dessa forma. A paralisação foi fundamental para mostrar que estamos abertos ao diálogo, mas que não vamos aceitar perdas de direitos. A prefeita tem que rever a situação dos servidores, especialmente dos agentes, que são pilares no atendimento à população”, destacou Nelson Cordeiro. 

A concentração do ato foi na porta da Prefeitura. Após discursos e deliberações, os presentes tentaram uma reunião com a prefeita e o vice-prefeito, sem sucesso. Em seguida, os servidores caminharam até a Secretaria Municipal de Saúde, onde a Secretária Daniele Lobo se recusou a atendê-los. Após mais de 45 minutos de espera, uma vereadora comunicou que uma reunião seria agendada até a próxima segunda-feira, com sua intermediação e da Câmara Municipal, entre os servidores e representantes da gestão. 

“Apesar de não nos atenderem, saímos do ato satisfeitos com o tamanho da mobilização e confiantes de que uma nova proposta será apresentada, buscando um meio-termo que garanta a valorização do PCCR da Saúde e o respeito ao piso salarial nacional dos agentes”, destacou Wandersonl.

Sindacs-AL leva informações sobre aposentadoria especial e isenção de IR a agentes de Marechal Deodoro

Dirigentes sindicais falam sobre avanços em Brasília e coletam demandas locais para fortalecer a luta da categoria

Nesta quarta-feira (30), os diretores executivos do Sindacs-AL, Fernando Cândido e José Sebastião, estiveram em Marechal Deodoro para uma reunião com os agentes de combate às endemias . Durante a ocasião, os dirigentes sindicais atualizaram a categoria sobre as lutas em nível nacional, incluindo o esforço pelo resgate da aposentadoria especial e a adesão do Sindacs-AL à campanha da CUT pela isenção do Imposto de Renda para salários de até R$ 5.000,00.

Os diretores destacaram a importância da proposta de isenção do Imposto de Renda, que beneficiará diretamente tanto os agentes comunitários de saúde quanto os de combate às endemias. "Pagar menos imposto corresponde a uma sobra de recursos para os agentes investirem em outras prioridades, melhorando sua qualidade de vida", ressaltou Fernando.

A campanha pela ampliação da faixa de isenção do Imposto de Renda ganha força com a aprovação do Projeto de Lei (PL 1087/25) pela Comissão Especial da Câmara Federal. O PL propõe a isenção para quem ganha até R$ 5 mil e a redução da alíquota para quem recebe até R$ 7.000,00. Embora a proposição ainda dependa da aprovação do Congresso Nacional, a articulação do Sindacs-AL e de outras entidades é fundamental para que essa medida se concretize.

Além das pautas nacionais, o sindicato reforçou sua atuação em Marechal Deodoro, ouvindo as demandas específicas da categoria. As informações e reivindicações coletadas serão levadas ao secretário de saúde do município, Antônio. “O trabalho dos agentes comunitários de saúde e de combate às endemias é essencial para a saúde da população, atuando na linha de frente da prevenção e promoção da saúde”, defendeu Sebastião. A atuação do Sindacs-AL é fundamental para garantir que esses profissionais tenham suas demandas atendidas e seus direitos respeitados.

Sindacs-AL participa da Conferência Livre do Coletivo de Mulheres da CUT/AL

A diretora do Sindacs-AL, Mônica Marinho, representou o sindicato durante a Conferência Livre do Coletivo de Mulheres da CUT/AL, evento que reuniu vozes femininas para discutir temas sobre as mudanças no mundo do trabalho e suas repercussões na vida das mulheres, na quarta-feira (23). 

Durante o evento, foram elaboradas propostas significativas que serão enviadas para a conferência nacional, por meio das delegadas eleitas na ocasião. Mônica Marinho ressalta que as discussões foram centradas na criação de políticas públicas voltadas para as mulheres.  "É fundamental que haja cada vez mais engajamento por parte das mulheres para que possamos criar mecanismos legais e fiscalizatórios que nos permitam alcançar as mudanças que o coletivo feminino tanto pleiteia", afirmou.

As conferências livres são parte, que inclui as etapas municipais, regionais, estaduais e culminará na 5ª Conferência Nacional de Políticas para as Mulheres, realizada em Brasília, de 29 de setembro a 1º de outubro. 

Sindacs-AL garante repasse de incentivo em Rio Largo e avança em novas leis

Manoel Sarmento e Andréa Duarte se reuniram com secretário municipal de Governo

No final da tarde da última quinta-feira (23) os diretores executivos do Sindacs-AL, Manoel Sarmento e Andréa Duarte, se reuniram com o secretário de Governo do prefeito de Rio Largo, Dr. Ricardo, para debater o alinhamento do repasse da Lei do Incentivo Anual de Qualidade. Essa lei, que beneficiará as equipes ESF (Estratégia Saúde da Família), bucal e eMulti, já havia sido aprovada em junho e representa um reconhecimento para os profissionais que atuam na linha de frente da saúde no município.

Ricardo informou que o prefeito Pedro Carlos sancionará a Lei ainda esta semana. Além disso, atendendo a um pedido do Sindacs-AL – uma prática já adotada com sucesso em outros municípios –, o prefeito gravará um vídeo de agradecimento na próxima semana, anunciando a data exata do repasse da parcela única anual para as equipes beneficiadas.

Para Manoel Sarmento essa conquista reflete a força da negociação e o comprometimento do sindicato. "É fundamental que as leis aprovadas em benefício dos nossos trabalhadores sejam efetivamente cumpridas. O incentivo anual de qualidade é um reconhecimento merecido ao esforço e dedicação das equipes que diariamente transformam a saúde de Rio Largo. Ver o compromisso da gestão em sancionar e anunciar o repasse de forma transparente nos enche de orgulho", afirmou.

A reunião também serviu para alinhar os próximos passos na agenda legislativa. Ficou definido que, em agosto, serão enviadas à Câmara de Vereadores de Rio Largo as propostas para o incentivo mensal de qualidade e o incentivo de produtividade para os agentes de endemias. Essas novas leis reforçarão ainda mais a valorização e o reconhecimento da importância desses profissionais para a saúde pública.

O Sindacs-AL parabeniza o prefeito Pedro Carlos e o Dr. Ricardo pela parceria e pelo empenho em trabalhar lado a lado com a categoria, construindo um futuro com mais dignidade e reconhecimento para os agentes de saúde e endemias de Rio Largo.