Sindacs-AL busca melhorias para ACSs e ACEs de Atalaia

Diretor do sindicato reforçou a importância de melhorar as condições de trabalho dos agentes

O diretor executivo do Sindacs-AL, Wanderson Nunes, cobrou melhores condições de trabalho para os Agentes Comunitários de Saúde (ACSs) e Agentes de Combate às Endemias (ACEs) de Atalaia durante uma reunião com os profissionais, a secretária municipal de Saúde, Danielle Lobo, e o coordenador do Controle de Endemias, Marcos da Sucam, na quarta-feira (12).

A reunião foi solicitada por Wanderson Nunes e prontamente aceita pela secretária, destacando a importância de um diálogo aberto entre a categoria e a administração municipal. “Dentre os principais pedidos, estão itens essenciais como Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), material para o dia a dia, bolsas e fardamentos”, explicou.

A secretária Danielle Lobo elogiou o trabalho realizado pelo Controle de Endemias no município, que tem apresentado resultados significativos no combate a doenças como a dengue, e informou que trabalhará junto com a prefeita Ceci Rocha para atender às demandas apresentadas.

O Sindacs-AL continua na luta e avança por meio do diálogo com os gestores municipais, reforçando o papel fundamental do sindicato na defesa dos direitos coletivos dos trabalhadores.

Entidades sindicais rejeitam contraproposta de 4% de reajuste salarial para 2025

 Sindicatos aguardam nova reunião com a Mesa de Negociação da Prefeitura de Maceió

O presidente Nelson Cordeiro e o diretor executivo Fernando Cândido participaram da reunião da Mesa de Negociação, com a secretária municipal de Gestão, Mary Anne de Souza, nesta segunda-feira (10), na Secretaria Municipal de Gestão, no Centro. As entidades sindicais que representam os servidores públicos municipais de Maceió rejeitaram a contraproposta de 4% para o reajuste salarial do ano de 2025. A Prefeitura propôs pagar o reajuste em duas parcelas: 2% em abril e 2% em outubro deste ano.

Durante uma Assembleia Geral do Movimento Unificado dos Servidores Públicos do Município de Maceió, realizada no dia 28 de janeiro, a categoria decidiu pleitear um reajuste salarial de 8%. Esse percentual foi sugerido após um cálculo feito pelas lideranças sindicais, que utilizou como referência o modelo adotado pelo Governo Federal, que considera o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (IPC-A) e o Produto Interno Bruto (PIB) como indicadores primários para a atualização salarial.

De acordo com o presidente do Sindacs-AL, Nelson Cordeiro, quando o prefeito valoriza o salário dos funcionários públicos ele está investindo na qualidade dos serviços prestados à população. “Ter uma política de valorização salarial com ganhos reais anualmente é garantir desenvolvimento social e econômico, além de refletir diretamente na melhoria da qualidade de vida de todos os cidadãos”, falou. 

Fernando Cândido ressalta que o percentual solicitado pelo Movimento Unificado respeita as diretrizes da Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF). "A Prefeitura de Maceió tem todas as condições de valorizar o salario da categoria com ganhos reais, respeitando a LRF", explicou.

Os dirigentes sindicais pediram que a secretária municipal de Gestão solicitasse uma nova proposta por parte do secretário municipal de Finanças, João Felipe, e do prefeito JHC.

Projeto de lei sobre o incentivo financeiro do componente de qualidade foi pauta de reuniões em Rio Largo

 

A criação do projeto de lei para realizar o rateio do incentivo financeiro do componente de qualidade foi tema de duas reuniões: uma com os agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias, e outra com os vereadores de Rio Largo. O diretor executivo do Sindacs-AL, Manoel Sarmento, esteve à frente dos dois eventos, que ocorreram nesta segunda-feira (10), na Câmara Municipal.

O componente de qualidade é essencial para o novo modelo de financiamento das equipes da Atenção Primária à Saúde, pois visa melhorar o acesso e a qualidade dos serviços oferecidos à população. Os valores são repassados pelo Ministério da Saúde às prefeituras.

De acordo com Manoel Sarmento, o Sindacs-AL é comprometido com a valorização da carreira dos Agentes Comunitários de Saúde (ACS) e Agentes de Combate às Endemias (ACE). “Nosso sindicato trabalha para conquistar todos os direitos dos agentes dos municípios alagoanos, fortalecendo os trabalhadores, valorizando a nossa carreira e garantindo uma melhor qualidade de vida”, afirmou.

Em Marechal Deodoro, Sindacs-AL acompanha elaboração de projeto de lei sobre o incentivo financeiro do componente de qualidade

 

O diretor do Sindacs-AL, José Sebastião, se reuniu com o secretário Municipal de Saúde de Marechal Deodoro, Antônio José, e com a diretora de Atenção Básica, Dra Juliana, nesta segunda-feira (10), para acompanhar a elaboração do projeto de lei que trata sobre a regulamentação do repasse do incentivo financeiro do componente de qualidade para as eSF, eAP, eSB e eMulti. 

Além de saber sobre o projeto de lei, o dirigente sindical reforçou o pedido de uma conversa com o prefeito André Bocão para alinhar o reajuste salarial do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) dos ACSs e ACEs. José Sebastião também pediu um retorno em relação a dispensa dos pontos e ajuda de custo para os agentes que estarão viajando à Brasília para  participar de um movimento de luta pela aposentadoria especial da categoria. 

O secretário de Saúde informou que em breve a minuta do projeto de lei será enviado para a Câmara Municipal e assim que for aprovado o incentivo financeiro será rateado entre os membros da Atenção Básica. Antônio José também disse que o prefeito irá convocar o sindicato para falar sobre o reajuste salarial e informou que irá abonar os pontos das agentes Jaqueline Menezes e Nailma Maria Santos, que irão participar de ações pela valorização da carreira dos ACSs e ACEs.  

Para José Sebastião, o Sindacs-AL segue no diálogo e junto com a categoria para avançar nas conquistas. “Estamos sempre com muita disposição para garantir que as nossas pautas sejam prioridade nos municípios. Contem com o nosso trabalho!”, reforçou. 

Diretoria do Sindacs-AL conta histórico de lutas da categoria para o governador Paulo Dantas

 Após a inauguração do complexo da Grota Santa Helena, o governador ouviu as causas e desafios enfrentados pelos profissionais da saúde em Alagoas

O governador Paulo Dantas ouviu as história de lutas dos agentes comunitários de saúde (ACS) e agentes de combate de endemias (ACE) de Alagoas durante um encontro com o presidente do Sindacs-AL, Nelson Cordeiro, os diretores executivos, Fernando Cândido e Sérgio Leandro, e o vereador por Maceió, Allan Pierre. A reunião aconteceu na tarde desta segunda-feira (17), após o evento de inauguração do acesso do complexo da Grota Santa Helena, no bairro de Chã de Jaqueira, em Maceió. 

O Sindacs-AL tem uma longo histórico na busca por reconhecimento, valorização e melhores condições de trabalho para os ACSs e ACEs. Desde sua criação, na década de 1990, o sindicato desempenha um papel fundamental na efetivação da categoria e na melhoria das condições de trabalho para esses profissionais, que atuam diretamente nas comunidades e são essenciais para a promoção da saúde e a prevenção de doenças.

Nelson Cordeiro destacou a importância do apoio do governador para garantir uma saúde pública mais eficaz, inclusiva e de qualidade. “A saúde pública no Brasil é organizada sob um modelo tripartite, que envolve três esferas de gestão: federal, estadual e municipal. O governo do estado atua como um intermediário, garantindo que as diretrizes federais sejam adaptadas e cumpridas, refletindo diretamente no bem-estar da população”, explicou.

Apesar dos avanços em algumas pautas, os ACSs e ACEs ainda enfrentam desafios, como a falta de reconhecimento institucional e a necessidade de condições de trabalho mais adequadas. Uma das grandes dificuldades da categoria é a implementação do piso salarial nacional de dois salários mínimos como vencimento inicial da carreira em Maceió, conforme explica Fernando Cândido.

“Realizamos uma greve em busca da aplicação da Emenda Constitucional 120/22, que dispõe sobre o piso salarial nacional da categoria. O movimento foi considerado legal pelo Tribunal de Justiça de Alagoas e durou quase dois anos, mas a Prefeitura de Maceió não demonstrou interesse em resolver a situação, permitindo que os casos de dengue aumentassem. Foi necessário encerrar a greve para não prejudicar os maceioenses”, relatou.

Mesmo diante de diversos obstáculos, o Sindacs-AL continua em frente e busca o diálogo com o Poder Executivo, além de realizar campanhas que demonstram a importância desses funcionários municipais para a saúde da população e que reforçam a exigência de que o governo municipal respeite a legislação e assegure o pagamento adequado.

Reunião em Craíbas discute desafios e avanços para ACSs e ACEs

 Nelson Cordeiro e Sérgio Leandro destacaram lutas a nível nacional e conversaram sobre aplicativo que o Município quer que os ACSs instalem

Na manhã desta quarta-feira (12), o presidente do Sindacs-AL, Nelson Cordeiro, e o diretor executivo, Sérgio Leandro, se reuniram com os agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias de Craíbas para falar sobre questões cruciais da categoria, como o novo financiamento da Atenção Primária à Saúde,a  insalubridade em grau máximo e o incentivo financeiros anual.

Durante o encontro, os representantes discutiram um novo aplicativo que a administração municipal decidiu instalar nos dispositivos dos profissionais. Este aplicativo, que conta com um sistema de geolocalização, visa acompanhar os ACS em campo. No entanto, o Sindacs-AL adotou uma postura cautelosa em relação à implementação desse aplicativo, apontando que os agentes já utilizam um sistema do SUS para realizar o acompanhamento das famílias.

“Compreendemos que a ferramenta pode ser útil, mas não podemos obrigar nossos agentes a adotá-la sem que haja garantias de retorno e respeito aos trabalhadores. Devemos ponderar, pois este aplicativo pode trazer mais obrigações sem compensação adequada, além de não ter eficácia e benefício compravado”, enfatizou Nelson Cordeiro. 

Sérgio Leandro destacou as bandeiras de luta do sindicato a nível nacional, como o incentivo financeiro, a aposentadoria especial e o curso técnico. Ele também anunciou que, em março, o sindicato planeja uma caravana rumo a Brasília. “Vamos reivindicar melhorias e reconhecimento da categoria a nível federal”, explicou.

Como encaminhamento da reunião, ficou acertado que o sindicato irá solicitar uma nova reunião com o secretário de saúde para debater as questões levantadas durante o encontro. A reunião também teve um caráter de adesão, com vários profissionais filiando-se ao sindicato. Além disso, foram entregues presentes aos ganhadores da campanha Aniversariante do Mês e foram entregues os Cadernos dos Agentes, criado pelo Sindacs-AL. 

Prefeitura de União dos Palmares realiza pagamento do IFA de 2024

 Município regulamentou incentivo financeiro anual por meio da lei nº 1.564, de 2 de abril de 2024

A Prefeitura Municipal de União dos Palmares regulamentou o pagamento do incentivo financeiro anual (IFA) dos agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias de União dos Palmares,  por meio da lei nº 1.564, de 2 de abril de 2024. A conquista foi fruto do trabalho unificado do Sindacs-AL e do Sindicato Municipal de União dos Palmares (SINTPMUP). 

O diretor executivo Manoel Sarmento agradece ao gestor do município e ao Poder Legislativo. “Esta lei regulamenta a valorização e o reconhecimento do trabalho dos ACSs e ACEs no município. Agradecemos pela abertura do diálogo e pelo compromisso com toda a categoria”, destacou. 

A Prefeitura de União dos Palmares efetuou o pagamento do (IFA) de 2024, no valor de R$2.824,00 (dois salários mínimos), no pagamento do mês de janeiro de 2025.