Nelson Cordeiro é reconduzido ao cargo de presidente do Sindacs-AL

 Diretoria assume para a gestão 2025-2031 com foco na valorização e defesa dos agentes comunitários de saúde e de combate às endemias

Com a certeza de continuar os avanços e as conquistas para os agentes comunitários de saúde (ACS) e agentes de combate às endemias (ACE) de Alagoas, Nelson Cordeiro foi reconduzido à presidência do Sindicato dos Agentes Comunitários de Saúde de Alagoas (Sindacs-AL), durante solenidade de posse da diretoria para a gestão 2025-2031. O evento, realizado no auditório do Sindicato dos Urbanitários, em Maceió, reuniu os diretores, filiados, filiadas e lideranças sindicais como Luiz Cláudio, presidente da Federação Nacional dos Agentes Comunitários de Saúde e Agentes de Combate às Endemias (Fenasce), Rilda Alves, representando a Central Única dos Trabalhadores de Alagoas, e Graciliano Gama,  presidente do Sindacs-PE. 

A representação feminina foi destaque na diretoria do Sindacs-AL, onde dos 36 diretores e conselheiros, 11 são mulheres. Essa participação reforça o compromisso do sindicato com  o princípio de justiça social e para a efetividade e abrangência das ações da entidade que defende e luta pelos ACSs e ACEs de Alagoas e fortalece a estrutura do Sistema Único de Saúde (SUS) e a melhoria da qualidade do atendimento à saúde da população. 

Nelson Cordeiro destacou o compromisso da diretoria com a categoria e contou que o Sindacs-AL continuará sendo protagonista na luta e nos avanços para os agentes. “Esta nova gestão assume com a responsabilidade de dar continuidade à luta incansável pela valorização e pelos direitos dos nossos agentes. A importância do ACS e do ACE para a saúde de Alagoas é inquestionável, e o Sindacs-AL estará sempre como protagonista para garantir que esses profissionais tenham as condições e o reconhecimento que merecem para continuar salvando vidas e promovendo saúde em nosso estado”, afirmou. 

A nova diretoria assinou o livro de posse, formalizando o início dos trabalhos. A diretoria executiva é composta por Nelson Araújo Cordeiro (Presidente), Alex João da Silva (Vice-Presidente), Sérgio Leandro Araújo de Oliveira (1º Secretário-Geral), Maria Dilma Santana Silva (2º Secretário-Geral), Fernando Cândido do Nascimento (1º Tesoureiro), Edvaldo Gonçalves Vieira (2º Tesoureiro), José Sebastião de Oliveira (Diretor de Política Sindical), Manuel Messias Sarmento dos Santos (Diretor de Formação Sindical), Mario Junior Joaquim da Silva (Diretor Sócio Cultural) e José Vieira Filho (Secretário de Organização), além dos membros da diretoria estadual e do conselho fiscal. 

Diretoria Estadual

• Andréa Soares Duarte (Rio Largo)
• Alan Vilela dos Santos (Coruripe)
• Geraldo da Silva Cardeal (Água Branca)
• Antônio Alves da Rocha (São José da Tapera)
• Benedita Paulina dos Santos (Porto de Pedras)
• Kaio Erick Machado Sabino Chagas (Porto Calvo)
• José Aparecido Vieira Rocha (Olivença)
• José Aparecido Araújo (Ouro Branco)
• José Edenilzo dos Santos Silva (Jequiá da Praia)
• Maria Siene Cavalcante Gomes Pereira (Quebrangulo)
• José Lucas Gabriel Gomes Ferreira (Mata Grande)
• Josenildo Tavares Lins (Pão de Açúcar)
• Lucicleide Maria da Silva (Japaratinga)
• Reinildes Ramos dos Santos Feitosa (Piaçabuçu)
• Sandro de Oliveira Pereira (Inhapi)
• Sebastião Ferreira da Silva (Limoeiro de Anadia)
• Valdiberto Silva dos Santos (Feliz Deserto)
• Creusa Feitosa da Silva (Olho d'Água das Flores)
• Wanderson Carlos Nunes da Silva (Atalaia)
• Lucas Moreira Feitosa (Colônia Leopoldina)

Conselho Fiscal – Titulares

• Alessandro Noberto da Costa Carvalho (Satuba)
• Adeilda Maria da Silva (Maceió)
• Isabel Otaviano de Moura (Murici)

Conselho Fiscal – Suplentes

• Jucilene dos Santos Rosa (Maceió)
• Mônica Socorro Oliveira Marinho (Maceió)
• Alexandre José dos Santos (Pilar)

 

Sindacs-AL defende benefícios para ACSs e ACEs durante reunião do CMS de União dos Palmares

 Nelson Cordeiro, Manoel Sarmento, Sérgio Leandro e advogado do sindicato explicaram repasses do novo modelo de financiamento APS

O novo modelo de financiamento da Atenção Primária à Saúde (APS) foi pauta das discussões do Conselho Municipal de Saúde de União dos Palmares, na terça-feira (8). O presidente do Sindacs-AL, Nelson Cordeiro, os diretores executivos, Manoel Sarmento e Sérgio Leandro, e o advogado do sindicato, Carlos, defenderam o repasse do benefício e a criação da lei durante a reunião, que aconteceu na Secretaria Municipal de Saúde. 

Os dirigentes sindicais explicaram a importância dos benefícios que são enviados do Governo Federal para os municípios, fazendo este repasse para os trabalhadores como parcela única anual; e a necessidade da criação de uma lei municipal para regulamentar o incentivo de qualidade mensal das equipes ESF, Bucal e E-mult, o antigo Previne Brasil. “Estamos trabalhando de canto a canto de Alagoas para garantir que os repasses dos agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias sejam assegurados anualmente e mensalmente”, contou Nelson. 

A lei que regulamenta o incentivo de qualidade mensal será enviada para a Câmara Municipal, assim que retornarem do recesso. O Sindacs-AL segue atento e atuante na luta por valorização da carreira e melhoria da qualidade de vida de todos os agentes. 

Sindacs-AL trata sobre progressões dos ACS e ACE de Marechal Deodoro

 Reunião com secretário municipal de Saúde solicita levantamento dos processos de progressões

As progressões por titulação dos agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias de Marechal Deodoro foram pauta de uma reunião entre os diretores executivos do Sindacs-AL, Fernando Cândido e José Sebastião, o secretário municipal de Saúde, Antônio José, e o diretor de Atenção Primária, Juranir, na terça-feira (8). 

Os dirigentes sindicais solicitaram um levantamento de todos os processos administrativos referentes às progressões por titulação para agrupar os processos dos agentes que já estão aptos a receber, encaminhando-os de uma só vez para a Procuradoria Geral do Município. 

De acordo com Fernando Ficou acordado que a comissão do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) do município realizará um levantamento detalhado de todos esses processos. “Essa medida é crucial para dar celeridade aos processos de progressão. Com a unificação, teremos mais agilidade na tramitação e saberemos exatamente quem está apto a ser contemplado, garantindo um processo transparente e eficiente", destacou. 

José Sebastião ressaltou a importância da atuação do sindicato na defesa dos direitos dos agentes, buscando sempre a valorização profissional e o reconhecimento do trabalho essencial que ACS e ACE realizam no cuidado diário com a comunidade, prevenindo doenças e promovendo a saúde. “O Sindacs-AL continua vigilante e atuando incansavelmente para garantir que os direitos dos agentes sejam respeitados e que a valorização da categoria seja uma realidade em todos os municípios alagoanos”, disse.

Sindicatos melhoram acordo salarial com Prefeitura de Maceió

 Antecipação de 2,5% para agosto e adição de biênio em novembro garantem 15% de aumento em 2025 para filiados

Os servidores públicos municipais de Maceió filiados ao Sindspref, Sindsaúde Maceió, Sindacs-AL,

Sindas-AL, Sindatran-AL, Sintcomarhp e Sindguarda-AL, conquistaram uma grande vitória nesta

segunda-feira (7), após uma reunião estratégica entre o Movimento dos Servidores Públicos do

Município de Maceió e a secretária municipal de Gestão, Mary Anne de Souza. Ficou definida a

antecipação de 2,5% do reajuste, antes previsto para outubro, para a folha de pagamento de agosto.

Além disso, um novo biênio foi acrescentado ao acordo, com pagamento integral em novembro, sem

parcelamento.

O presidente do Sindacs-AL, Nelson Cordeiro, e os diretores executivos Fernando Cândido e Sérgio Leandro participaram da reunião. Essa melhoria representa um avanço na atualização do plano de cargos e salários dos servidores e integralizando o salário da categoria, garantindo um aumento total de 15% no salário em 2025, sendo 5% de reajuste geral e 10% provenientes dos dois biênios. O presidente do Sindsaúde Maceió, Alesandro Fernandes, ressalta que a  conquista é resultado da persistência e da união das entidades sindicais na defesa dos direitos dos trabalhadores.

“Lutamos incansavelmente para garantir uma valorização justa para os servidores publicos municipais de Maceió e a antecipação dos 2,5% para agosto e a adição de mais um biênio são passos fundamentais para a dignidade salarial dos trabalhadores, que tanto se dedicam ao serviço público”, disse. 

As progressões por mérito, um benefício essencial para o desenvolvimento da carreira dos servidores, serão asseguradas exclusivamente para os filiados dos sete sindicatos que aprovaram a proposta do Município em assembleia realizada no dia 8 de abril. O presidente do Sindspref, Sidney Lopes, destacou o impacto positivo para a categoria.  "Esta é uma vitória importante, pois conquistamos 15% de aumento em 2025. Um reconhecimento do nosso trabalho e da nossa luta por melhores condições e qualidade de vida", pontuou. 

O presidente do Sindacs-AL, Nelson Cordeiro, convidou a todos os servidores de Maceió a se filiarem aos seus respectivos sindicatos para continuar os avanços. “Este acordo demonstra a relevância do movimento sindical na defesa dos direitos da categoria e a importância da união e da luta para  fortalecer a  nossa voz e garantir que novas conquistas aconteçam”, frisou. 

Os dirigentes sindicais do Movimento dos Servidores Públicos do Município de Maceió reafirmam seu compromisso com a valorização e o reconhecimento do trabalho dos servidores, peças fundamentais para a qualidade dos serviços públicos oferecidos à população de Maceió.

Sindacs-AL agradece por PL que proíbe cobranças de taxas e juros abusivos em empréstimos consignados à servidores públicos municipais de Maceió

 Vereador Allan Pierre protocolou projeto de lei para garantir uma maior segurança financeira para a categoria

Na última quarta-feira (25), o vereador Allan Pierre protocolou, na Câmara Municipal de Maceió, um Projeto de Lei (PL) que propõe a proibição da cobrança de taxas e juros abusivos em empréstimos consignados contratados por servidores públicos ativos, inativos e pensionistas da administração direta e indireta da capital alagoana. A iniciativa é um alívio para categorias como os agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias (ACS e ACE), que frequentemente enfrentam problemas ao contratar crédito consignado. 

O diretor executivo do Sindacs-AL, Fernando Cândido, agradeceu ao vereador em nome de todos os agentes. “Muitos dos filiados e filiadas sofrem com as taxas e surpresas que aparecem após a contratação de um empréstimo consignado. Quando aprovado, o projeto do vereador Allan Pierre será muito importante para trazer mais segurança financeira aos servidores", destacou 

De acordo com Allan Pierre o principal objetivo do PL é proibir a cobrança de taxa de abertura de crédito, e de quaisquer outras taxas, tarifas ou encargos administrativos, independente da denominação, sobre os empréstimos consignados. “Em alguns estados brasileiros, essa realidade já é uma prática, o que demonstra a viabilidade e a necessidade de tal medida em Maceió”, ressaltou.

A proposta visa proteger o servidor do endividamento excessivo e garantir que ele pague apenas pelo valor contratado, sem a incidência de cobranças indevidas. O projeto agora seguirá para tramitação nas comissões da Câmara Municipal, onde será debatido e aprimorado antes de ser votado em plenário. O Sindacs-AL acompanhará de perto cada etapa para garantir que a proposta beneficie efetivamente os servidores públicos municipais de Maceió.

Sindacs-AL participa da IV Conferência Estadual de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora

 Diretores do Sindacs-AL debatem políticas públicas para saúde dos trabalhadores alagoanos

Nos dias 09, 10 e 11 de junho, os diretores do Sindacs-AL, Manoel Sarmento, Sérgio Leandro e Andréa Duarte, participaram da IV Conferência Estadual de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora de Alagoas. O evento, realizado pelo Conselho Estadual de Saúde de Alagoas (CES/AL), no Centro de Convenções, em Jaraguá, foi um espaço de discussão de políticas públicas para a saúde dos trabalhadores.

A conferência abordou três eixos: política nacional de saúde do trabalhador e da trabalhadora, as novas relações de trabalho e seus impactos na saúde e a participação popular para o controle social. Sérgio Leandro destaca que a atuação do Sindacs-AL nessas discussões reforça o compromisso da entidade em defesa dos direitos dos agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias. 

“Os ACSs e ACEs desempenham um papel essencial na promoção da saúde da população alagoana. Nossa presença neste evento garante que as especificidades e desafios enfrentados por esses profissionais sejam levados em consideração na criação das políticas públicas para a saúde dos trabalhadores e trabalhadoras”, ressaltou. 

No último dia da conferência, foram aprovadas propostas que serão levadas para a 5ª Conferência Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora em Brasília. Além disso, foram eleitos os delegados que representarão as propostas de Alagoas em nível nacional.

Sindacs-AL e Fenasce seguem na linha de frente pela aprovação da aposentadoria especial

Comissão especial na Câmara dos Deputados inicia debates sobre proposta que garante direitos históricos à categoria

O Sindacs-AL e a Fenasce, representados pelo diretor executivo Fernando Cândido, marcaram presença na última quarta-feira (10) no início dos trabalhos da comissão especial na Câmara dos Deputados que vai discutir a PEC 14/21. A proposta busca assegurar a aposentadoria especial para os agentes comunitários de saúde (ACS) e agentes de combate às endemias (ACE). A mobilização dos agentes, em conjunto com as entidades, ressalta a relevância social da PEC e a expectativa por sua aprovação.

O trabalho do sindicato e da federação contribuiu para garantir que os direitos e a valorização da categoria seja assegurada, com o reconhecimento da importância desses profissionais para o bem-estar da sociedade. "A presença do Sindacs-AL e da Fenasce e a mobilização dos agentes em Brasília são essenciais neste momento, pois a PEC 14/24 é o reconhecimento de uma vida de dedicação e sacrifícios em prol da saúde pública. Não vamos descansar até que a aposentadoria especial seja uma realidade para cada ACS e ACE", afirmou Fernando. 

A comissão especial já tem sua liderança definida: o deputado Doutor Luizinho (PP-RJ) foi eleito presidente, com o deputado Antonio Brito (PSD-BA) como relator. Completam a mesa os deputados Pedro Lucas Fernandes (União Brasil-MA) como 1º vice-presidente, Geraldo Resende (PSDB-MS) como 2º vice-presidente e Antonio Andrade (Republicanos-TO) como 3º vice-presidente. A eleição ocorreu com ampla maioria, refletindo o consenso em torno da importância da proposta.

Com a instalação da comissão, os parlamentares têm dez sessões para apresentar emendas à PEC. Em seguida, o relator elaborará um parecer que será votado pela comissão antes de seguir para o plenário da Câmara e, posteriormente, para o Senado.

Aposentadoria especial: uma conquista para quem esteve na linha de frente

A PEC 14/21 visa formalizar o Sistema de Proteção Social e Valorização da categoria, garantindo direitos como regulamentação do vínculo empregatício, segurança jurídica, direitos trabalhistas e a aposentadoria especial após 25 anos de serviço. A matéria também prevê a contratação dos agentes por concurso público, a suplementação de recursos por parte do governo federal para o cumprimento do piso salarial e a efetivação dos agentes já atuantes no SUS no regime especial determinado pelo projeto.

Aprovada, a PEC 14/21 será uma vitória histórica para a categoria, representando um marco na luta de décadas dos ACS e ACE por reconhecimento e proteção legal. Esses profissionais, que desempenham um papel primordial na saúde da população brasileira, estiveram na linha de frente, inclusive durante a pandemia de Covid-19, enfrentando riscos e desafios extremos. A proposta visa formalizar o Sistema de Proteção Social e Valorização da categoria, garantindo direitos como regulamentação do vínculo empregatício, segurança jurídica, direitos trabalhistas e, a aposentadoria especial após 25 anos de serviço.

Sindacs-AL conquista repasse de incentivo de qualidade para ACSs e ACEs de Colônia Leopoldina

A Prefeitura de Colônia Leopoldina realizou na manhã desta terça-feira (10),  o repasse do rateio do incentivo de qualidade para as equipes da Estratégia Saúde da Família (ESF), Saúde Bucal e e-Multi, beneficiando diretamente os agentes comunitários de saúde (ACS) e agentes de combate às endemias (ACE) do município.

Essa conquista é fruto da articulação e do trabalho do Sindacs-AL, que tem atuado para garantir o reconhecimento e a valorização desses profissionais essenciais para a saúde da população. O presidente Nelson Cordeiro agradece pelo compromisso dos gestores municipais e destaca que os ACSs e ACEs desempenham um papel fundamental na promoção da saúde, prevenção de doenças e no elo entre a comunidade e os serviços de saúde.

"Parabenizamos o prefeito Gilberto e o secretário de Saúde Matheus por atenderem à nossa solicitação. Este repasse é um reconhecimento justo ao trabalho dedicado dos nossos agentes, que estão na linha de frente cuidando da saúde da população de Colônia Leopoldina. O Sindacs-AL continuará lutando por mais valorização e melhores condições para todos os ACS e ACE de Alagoas", ressaltou. 

NOTA INFORMATIVA: RETROATIVO REAJUSTE MACEIÓ

Nesta segunda-feira (09), os dirigentes sindicais integrantes do Movimento dos Servidores Públicos do Município de Maceió se reuniram com o secretário de Governo de Maceió, Júnior Leão, e a secretária municipal de Gestão, Mary Anne Souza,  para discutir o cumprimento do acordo conforme ata assinada no dia 15 de abril.

Os sindicatos integrantes do Movimento – Sindsaúde Maceió, Sindspref, Sindacs-AL, Sindas-AL, Sindatran-AL, Sintcomarhp e Sindguarda-AL – aceitaram uma proposta da Prefeitura de Maceió em Assembleia Geral no dia 8 de abril, com a assinatura do acordo em 15 de abril. Este documento assegurava que qualquer proposta futura deliberada pelo Município seria estendida a todas as categorias representadas pelo Movimento. 

O Movimento dos Servidores Públicos do Município de Maceió reafirma seu compromisso com a defesa da isonomia no reajuste salarial para todas as categorias. A data-base é um direito de todos, e não pode ser segmentada, garantindo que o reajuste beneficie igualmente cada trabalhador do serviço público municipal.

Queremos que todos e todas sejam igualmente valorizados. Ficamos felizes pelos servidores da Educação terem garantido um reajuste salarial acima da inflação, as progressões e outras demandas específicas dos trabalhadores da rede municipal de ensino. Além disso, também lhes foi proposto o pagamento do retroativo a janeiro, algo que não foi nos ofertado e que iremos lutar incansavelmente por este direito, que é de todos e todas. 

Não vamos aceitar que haja distinção no tratamento dos servidores. O Movimento Unificado dos Servidores Públicos de Maceió segue firme e atuante, mobilizando suas bases e buscando o diálogo contínuo com a administração municipal para obter a justa remuneração e o respeito aos direitos dos servidores sejam garantidos.

Sindacs-AL cobra da Prefeitura de Maceió o mesmo tratamento concedido aos servidores da Educação

 Presidente Nelson Cordeiro explicou que o sindicato está mobilizado para garantir igualdade no acordo de reajuste salarial

Neste sábado (07), o presidente do Sindacs-AL, Nelson Cordeiro, assegurou a todos os agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias de Maceió, que o sindicato está mobilizado para garantir os mesmos direitos e benefícios conquistados pelos servidores da Educação, que após 33 dias de greve aceitou a proposta da Prefeitura de Maceió que compete os mesmos 5% de reajuste salarial, a implantação das progressões e além disso o pagamento dos retroativos referente ao mês de Janeiro.

"Não abrimos mão dos mesmos direitos para ACSs e ACEs", enfatizou Nelson Cordeiro. O presidente destaca que existe isonomia no acordo realizado com a Prefeitura de Maceió no dia 8 de abril, durante uma Assembleia Geral do Movimento dos Servidores Públicos do Município de Maceió, momento em que os filiados e filiadas ao Sindspref, Sindsaúde Maceió, Sindacs-AL, Sindas-AL, Sindatran-AL, Sintcomarhp e Sindguarda-AL, aceitaram a proposta do Município, muito parecida com a aceita pelos servidores da Educação. 

"A diferença entre um acordo e outro é que no nosso não houve o pagamento do retroativo de janeiro. Durante a reunião com a secretária municipal de Gestão, Mary Anne, ficou acertado que, caso outro sindicato obtivesse um acordo melhor, o mesmo seria estendido a todos os servidores públicos municipais", explicou Cordeiro.

O Sindacs-AL segue em defesa dos direitos e da valorização dos ACSs e ACEs, que atuam na linha de frente da saúde em Alagoas. Esses profissionais são a ponte entre a comunidade e os serviços de saúde, realizando visitas domiciliares, orientando sobre prevenção de doenças e promovendo a qualidade de vida da população. A valorização desses trabalhadores é, portanto, um investimento direto na saúde pública.

Sindacs-AL na luta por incentivos para ACSs e ACEs de Murici

 Dirigentes se reuniram com a categoria para debater principais pautas de luta municipal

O presidente do Sindacs-AL, Nelson Cordeiro, e os diretores executivos Sérgio Leandro e Manoel Sarmento reuniram os agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias de Murici nesta sexta-feira (6), para debater pautas relacionadas a valorização da carreira da categoria, tais como  o repasse justo do rateio do incentivo de qualidade para as equipes de Estratégia Saúde da Família (ESF), Saúde Bucal e eMulti.

Nelson Cordeiro explica que a atuação do Sindacs-AL é fundamental para garantir que os direitos e a valorização dos agentes sejam respeitados. "Estamos aqui em Murici para defender o que é justo. O incentivo de qualidade é um reconhecimento pelo trabalho essencial que os ACS e ACE realizam diariamente na ponta, cuidando da nossa população e garantindo o acesso à saúde", disse. 

Além do repasse imediato, a reunião avançou na discussão sobre a criação da lei mensal do incentivo de qualidade, buscando uma garantia legislativa para o benefício, e a criação da lei do Programa de Qualidade do Agente de Vigilância em Saúde (PQAVS), que visa estabelecer um incentivo de produtividade específico para os agentes de combate às endemias. Essas medidas são necessárias para assegurar a estabilidade financeira e o reconhecimento profissional dos agentes.

A luta do Sindacs-AL reflete a importância de valorizar esses profissionais que estão na linha de frente, garantindo a saúde e o bem-estar de todos os alagoanos.

Sindacs-AL avança com projetos que beneficiam ACSs e ACEs de Messias

 Diretor executivo do Sindacs-AL acompanhou aprovação da pauta para regulamentação de incentivos e participou de reunião com prefeito Marcos Silva 

Em Messias, o Sindacs-AL avança na regulamentação de benefícios importantes para a carreira dos agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias. Na quinta-feira (5), o diretor executivo Manoel Sarmento participou de dois momentos essenciais para assegurar direitos: um na Câmara Municipal de Messias e outro no gabinete do prefeito Marcos Silva. 

Durante sessão ordinária na Câmara Municipal, os vereadores aprovaram a pauta do incentivo de produtividade dos agentes de endemias (PQAVS) e ao rateio do incentivo de qualidade para as equipes do ESF, Saúde Bucal e eMulti, que serão votadas na próxima sessão dia 12 de junho. “"Essa é uma grande conquista para os agentes de Messias. A valorização desses profissionais é fundamental para a saúde de toda a comunidade. O Sindacs-AL segue firme na luta por melhores condições de trabalho e remuneração justa para ACS e ACE em todo o estado", falou Manoel. 

O segundo momento foi uma reunião com o prefeito Marcos Silva que resultou em definições sobre as outras bandeiras de luta da categoria. O encontro contou com a presença da secretária municipal de Saúde Marcela Barros, do secretário de Finanças, Hugo, do técnico do Município, Marcelo, e do coordenador de Endemias, junto aos representantes municipais do Sindacs-AL, Marcelo, Valderez, Rosângela e Jandreane. 

O principal ponto de pauta foi a solicitação e definição da criação da lei mensal do Incentivo de Qualidade,  a porcentagem e data de pagamento do incentivo do PQAVS (Programa de Qualificação das Ações de Vigilância em Saúde) para os ACE. Também foi discutido o rateio do Incentivo de Qualidade para as equipes de Estratégia de Saúde da Família (ESF), Saúde Bucal e eMulti. 

De acordo com Manoel, o prefeito Marcos Silva anunciou que o pagamento do PQAVS já será realizado no final deste mês e à lei mensal do Incentivo de Qualidade, uma nova reunião será agendada para definir os meses de pagamento, após sua aprovação. “O trabalho incansável dos dirigentes sindicaisé essencial para que as demandas dos agentes sejam ouvidas e atendidas, reafirmando a importância da categoria para a saúde da população alagoana”, destacou.

O Sindacs-AL segue acompanhando de perto esse processo para garantir que todos os direitos sejam assegurados. 

Rateio do Incentivo de Desempenho de Qualidade é confirmado para ACSs e ACEs de Marechal Deodoro

Prefeito André Bocão confirmou pagamento do incentivo durante reunião com dirigentes do Sindacs-AL

Uma grande conquista para os agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias de Marechal Deodoro foi confirmada nesta quinta-feira (5): o pagamento do rateio do Incentivo de Desempenho de Qualidade para os servidores da Saúde. O presidente do Sindacs-AL, Nelson Cordeiro, acompanhado dos diretores executivos, Fernando Cândido e José Sebastião, e do presidente do sindicato municipal, Marcos, esteve reunido com o prefeito André Bocão, o secretário de saúde Antônio e o superintendente de saúde Denys Ayres, que anunciaram o grande avanço na carreira dos agentes. 

A reunião reforça a importância do diálogo contínuo entre as entidades representativas dos trabalhadores e a gestão municipal. O incentivo de desempenho é um reconhecimento fundamental ao trabalho essencial que ACSs e ACEs realizam diariamente, atuando na linha de frente da saúde pública e garantindo a prevenção de doenças e a promoção do bem-estar em suas comunidades.

Para Nelson Cordeiro, a confirmação do rateio é fruto de um trabalho incansável dos dirigentes sindicais e da gestão responsável do prefeito, que valoriza os profissionais da Saúde. "Acreditamos que é por meio do diálogo, do bom relacionamento e da negociação pacífica que avançamos na garantia de direitos e na valorização da nossa categoria", afirmou. 

Fernando Cândido ressaltou a relevância do trabalho dos ACSs e ACEs. "Os agentes são a base da saúde pública, chegando onde mais ninguém chega e fazendo a diferença na vida de milhares de alagoanos. Garantir a valorização deles é investir na saúde de toda a população", expôs. 

O Sindacs-AL segue empenhado em assegurar que os direitos dos ACSs e ACEs sejam respeitados e que o reconhecimento pelo trabalho desses profissionais essenciais se traduza em melhores condições de trabalho e remuneração justa.

Sindacs-AL leva demandas urgentes para gestão da Barra de São Miguel

 Dirigentes sindicais se reuniram com representantes do prefeito Luiz Henrique Lima

Na segunda-feira (2), o presidente do Sindacs-AL, Nelson Cordeiro, esteve na Barra de São Miguel, acompanhado do diretor executivo Sérgio Leandro, da diretora municipal Cícera (Cilinha) e do agente comunitário de saúde Givanildo. Eles foram recebidos pelas chefes de gabinete do prefeito, Fleurane e Natália, para conversar sobre as demandas da categoria. 

Apesar da ausência do prefeito, a pauta foi amplamente discutida com as representantes do Poder Executivo Municipal. Entre os pontos levados à mesa estavam a necessidade de um Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) específico para os ACS e ACE, o novo financiamento dos ACS, o pagamento do Incentivo Financeiro Anual (IFA) e o retroativo de insalubridade para os agentes contratados. Além disso, os dirigentes sindicais solicitaram o fardamento e os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) adequados, itens essenciais para a segurança e eficácia do trabalho dos agentes. 

Nelson Cordeiro explicou que o Sindacs-AL tem o compromisso em defender direitos e a valorização da carreira da categoria e por isso estará sempre na luta. “O prefeito da Barra de São Miguel, Luiz Henrique Lima, não conseguiu comparecer à reunião, mas levamos as demandas mais urgentes da categoria para a prefeitura e tivemos a garantia de que tudo foi anotado e que será será encaminhado para ele. Estamos confiantes em uma nova reunião com o prefeito para avançarmos nessas questões vitais”, disse. . 

A atuação do Sindacs-AL é fundamental para assegurar que os direitos e condições de trabalho dos agentes sejam respeitados. O trabalho dos ACS e ACE é de extrema importância para a saúde da população, pois são eles que estabelecem o elo entre as comunidades e os serviços de saúde, levando informação, realizando visitas domiciliares e contribuindo ativamente para a melhoria da qualidade de vida dos cidadãos. 

Sindacs-AL cobra melhorias para ACS e ACE em Marechal Deodoro

Dirigentes se reúnem com superintendete municipal de Saúde para tratar da regulamentação de incentivos e Plano de Cargos, Carreiras e Salários

Em um esforço contínuo para garantir os direitos e valorizar o trabalho dos agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias, os diretores executivos do Sindacs-AL, Fernando Cândido e José Sebastião, se reuniram na última segunda-feira (2) com o superintendente Municipal de Saúde de Marechal Deodoro, Denis Ayres. 

Entre os pontos de pauta discutidos está a respeito da lei do rateio do incentivo de qualidade e desempenho, com foco nos critérios de percentuais a serem divididos entre os níveis superior, técnico e médio. "Estamos atentos para que essa divisão seja justa e contemple todos os níveis da categoria, reconhecendo a importância de cada profissional para a saúde da população", afirmou Sebastião.

Outro tema abordado foi uma lei que tratava do incentivo aos servidores e que, segundo o Sindacs-AL, apresentou um equívoco em sua aprovação. A gestão municipal já reconheceu o erro e se comprometeu em revisar a legislação e resolver com o Poder Legislativo. As progressões e o Plano de Cargos e Carreiras dos ACS e ACE, especialmente dos últimos aprovados em concurso público do município, também foram pauta da reunião. 

Fernando Cândido destaca que nos últimos anos a categoria observou grandes avanços na valorização salarial e de carreira em Marechal Deodoro, sendo o Sindacs-AL protagonista na luta. “O Sindacs-AL segue trabalhando incansavelmente  para que todos os direitos da categoria sejam garantidos, proporcionando mais estabilidade e reconhecimento profissional aos agentes”.

Ao final da reunião, foi solicitada uma audiência com o prefeito André Bocão para dar continuidade às discussões e buscar soluções concretas para as demandas da categoria. O trabalho do Sindacs-AL é fundamental na defesa dos ACS e ACE, profissionais que atuam na linha de frente da saúde pública, levando informação, prevenção e cuidado à população.

Após pressão do Sindacs-AL, Prefeitura de Atalaia retoma diálogo com servidores da Saúde

Sindacs-AL abre diálogo sobre negociação do reajuste salarial com gestão municipal

Na manhã desta segunda-feira (02), o diretor executivo do Sindacs-AL, Wanderson Santos, integrou a Comissão de Sindicatos da Saúde de Atalaia durante uma reunião sobre o reajuste salarial da categoria, com a secretária Municipal de Saúde, Daniele Lobo, e os procuradores do município, Dr. Diego e Dr. Djalma. A gestão municipal convidou os trabalhadores para o diálogo, após a realização de um ato públicono dia 29 de maio, que mobilizou dezenas de servidores na porta da prefeitura.

No dia 11 de março de 2025, a comissão protocolou um ofício na Secretaria Municipal de Saúde, solicitando reunião e um reajuste de 8% para a data-base. A única reunião anterior, em 07 de abril, indicava a elaboração de um impacto financeiro e uma contraproposta por parte da gestão. No entanto, até 29 de maio, nenhuma informação sobre o impacto financeiro ou a contraproposta havia sido apresentada.

"Diante do silêncio da gestão, a Comissão, após ouvir a base em assembleias, convocou o ato público que ocupou os corredores da prefeitura até por volta das 13h, quando então os gestores retomaram o diálago. Tenham certeza, que o Sindacs-AL está na luta com os demais sindicatos para garantir os direitos dos agentes comunitários de saúde e de combate às endemias", ressaltou Wanderson. 

Após intensas negociações, a comissão decidiu adiar o ato que estava previsto para 03 de junho e agendou uma nova reunião com a gestão para a manhã de terça-feira (10). Em seguida, será convocada uma Assembleia Geral ou uma paralisação dos servidores, a depender do resultado da próxima rodada de negociações.

O Sindacs-AL permanece firme na luta pela valorização e respeito aos direitos dos ACS e ACE de Atalaia.