Reunião em Pilar debate data-base e município se compromete a apresentar proposta

Apresentação do percentual do reajuste salarial da categoria ficou agendada para 14 de agosto

Com o objetivo de garantir um reajuste salarial justo e maior valorização para os servidores da Saúde de Pilar, os diretores executivos do Sindacs-AL, Edvaldo Gonçalves e  Sérgio Leandro, e os diretores municipais, Alexandre José e Jane Porfírio, acompanhados de representantes dos médicos, enfermeiros, técnicos de enfermagem e dentista, se reuniram nesta quinta-feira (31), com a gestão municipal  para tratar da data-base dos servidores, na sede da Prefeitura Municipal de Pilar. A gestão municipal foi representada pelos procuradores Rodrigo Constante e Rodolfo, e o economista Gilmar, que presta assessoria ao município.

Durante a reunião, a prefeitura relatou a diminuição da arrecadação, citando perdas no ICMS. Apesar do cenário, a gestão se comprometeu em realizar um estudo de impacto financeiro para apresentar uma proposta de reajuste salarial. O diretor Edvaldo Gonçalves destacou a importância do diálogo e da união das categorias. 

"Apesar da dificuldade financeira que o município alega, saímos daqui com a certeza de que a luta dos servidores está sendo ouvida. Nossa missão é garantir um reajuste digno para os agentes, que tanto se dedicam à saúde da população. A categoria está unida e forte, e vamos continuar na luta por valorização", afirmou.

A próxima reunião ficou agendada para o dia 14 de agosto, quando o município deverá apresentar a proposta de reajuste salarial. O Sindacs-AL reforça a importância da mobilização da categoria para as próximas etapas da negociação.

Em Atalaia, Sindacs-AL participa de paralisação por reajuste justo para servidores da Saúde

ACSs e ACEs de Atalaia se unem em ato por valorização e aplicação do piso salarial nacional como vencimento base do PCCR

Os servidores municipais da Saúde de Atalaia paralisaram suas atividades por 24h, na quarta-feira (30). O ato de advertência cobra da prefeita Ceci Rocha um reajuste salarial justo para toda a categoria e a aplicação do piso salarial nacional dos agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias (ACS e ACE) como vencimento base do Plano de Cargos, Carreiras e Salários. O presidente do Sindacs-AL, Nelson Cordeiro, os diretores executivos Edvaldo Gonçalves e Sérgio Leandro, e o diretor municipal Wanderson Nunes participaram da manifestação. 

A mobilização é um desdobramento da Assembleia Geral da Saúde de Atalaia realizada em 23 de julho, onde a categoria rejeitou a última proposta da gestão municipal. A Prefeitura de Atalaia ofereceu 3% para os demais servidores da saúde e 4% para os ACSs e ACEs. No entanto, a categoria observou a não aplicação do piso salarial nacional como vencimento base da tabela do PCCR para os agentes, o que, a médio e longo prazo, ocorre uma desvalorização da carreira, com uma tabela defasada e descolada do reajuste nacional, que em 2025 foi de 7,51%.

Durante os últimos dias, circularam relatos de intimidação aos servidores para que não aderissem à paralisação. Apesar disso, a adesão massiva dos ACS e ACE, demonstrou o empenho e a dedicação na luta pela valorização. “É inadmissível que os trabalhadores da saúde, que estão na linha de frente do cuidado com a população, sejam desvalorizados dessa forma. A paralisação foi fundamental para mostrar que estamos abertos ao diálogo, mas que não vamos aceitar perdas de direitos. A prefeita tem que rever a situação dos servidores, especialmente dos agentes, que são pilares no atendimento à população”, destacou Nelson Cordeiro. 

A concentração do ato foi na porta da Prefeitura. Após discursos e deliberações, os presentes tentaram uma reunião com a prefeita e o vice-prefeito, sem sucesso. Em seguida, os servidores caminharam até a Secretaria Municipal de Saúde, onde a Secretária Daniele Lobo se recusou a atendê-los. Após mais de 45 minutos de espera, uma vereadora comunicou que uma reunião seria agendada até a próxima segunda-feira, com sua intermediação e da Câmara Municipal, entre os servidores e representantes da gestão. 

“Apesar de não nos atenderem, saímos do ato satisfeitos com o tamanho da mobilização e confiantes de que uma nova proposta será apresentada, buscando um meio-termo que garanta a valorização do PCCR da Saúde e o respeito ao piso salarial nacional dos agentes”, destacou Wandersonl.

Sindacs-AL leva informações sobre aposentadoria especial e isenção de IR a agentes de Marechal Deodoro

Dirigentes sindicais falam sobre avanços em Brasília e coletam demandas locais para fortalecer a luta da categoria

Nesta quarta-feira (30), os diretores executivos do Sindacs-AL, Fernando Cândido e José Sebastião, estiveram em Marechal Deodoro para uma reunião com os agentes de combate às endemias . Durante a ocasião, os dirigentes sindicais atualizaram a categoria sobre as lutas em nível nacional, incluindo o esforço pelo resgate da aposentadoria especial e a adesão do Sindacs-AL à campanha da CUT pela isenção do Imposto de Renda para salários de até R$ 5.000,00.

Os diretores destacaram a importância da proposta de isenção do Imposto de Renda, que beneficiará diretamente tanto os agentes comunitários de saúde quanto os de combate às endemias. "Pagar menos imposto corresponde a uma sobra de recursos para os agentes investirem em outras prioridades, melhorando sua qualidade de vida", ressaltou Fernando.

A campanha pela ampliação da faixa de isenção do Imposto de Renda ganha força com a aprovação do Projeto de Lei (PL 1087/25) pela Comissão Especial da Câmara Federal. O PL propõe a isenção para quem ganha até R$ 5 mil e a redução da alíquota para quem recebe até R$ 7.000,00. Embora a proposição ainda dependa da aprovação do Congresso Nacional, a articulação do Sindacs-AL e de outras entidades é fundamental para que essa medida se concretize.

Além das pautas nacionais, o sindicato reforçou sua atuação em Marechal Deodoro, ouvindo as demandas específicas da categoria. As informações e reivindicações coletadas serão levadas ao secretário de saúde do município, Antônio. “O trabalho dos agentes comunitários de saúde e de combate às endemias é essencial para a saúde da população, atuando na linha de frente da prevenção e promoção da saúde”, defendeu Sebastião. A atuação do Sindacs-AL é fundamental para garantir que esses profissionais tenham suas demandas atendidas e seus direitos respeitados.

Sindacs-AL participa da Conferência Livre do Coletivo de Mulheres da CUT/AL

A diretora do Sindacs-AL, Mônica Marinho, representou o sindicato durante a Conferência Livre do Coletivo de Mulheres da CUT/AL, evento que reuniu vozes femininas para discutir temas sobre as mudanças no mundo do trabalho e suas repercussões na vida das mulheres, na quarta-feira (23). 

Durante o evento, foram elaboradas propostas significativas que serão enviadas para a conferência nacional, por meio das delegadas eleitas na ocasião. Mônica Marinho ressalta que as discussões foram centradas na criação de políticas públicas voltadas para as mulheres.  "É fundamental que haja cada vez mais engajamento por parte das mulheres para que possamos criar mecanismos legais e fiscalizatórios que nos permitam alcançar as mudanças que o coletivo feminino tanto pleiteia", afirmou.

As conferências livres são parte, que inclui as etapas municipais, regionais, estaduais e culminará na 5ª Conferência Nacional de Políticas para as Mulheres, realizada em Brasília, de 29 de setembro a 1º de outubro. 

Sindacs-AL garante repasse de incentivo em Rio Largo e avança em novas leis

Manoel Sarmento e Andréa Duarte se reuniram com secretário municipal de Governo

No final da tarde da última quinta-feira (23) os diretores executivos do Sindacs-AL, Manoel Sarmento e Andréa Duarte, se reuniram com o secretário de Governo do prefeito de Rio Largo, Dr. Ricardo, para debater o alinhamento do repasse da Lei do Incentivo Anual de Qualidade. Essa lei, que beneficiará as equipes ESF (Estratégia Saúde da Família), bucal e eMulti, já havia sido aprovada em junho e representa um reconhecimento para os profissionais que atuam na linha de frente da saúde no município.

Ricardo informou que o prefeito Pedro Carlos sancionará a Lei ainda esta semana. Além disso, atendendo a um pedido do Sindacs-AL – uma prática já adotada com sucesso em outros municípios –, o prefeito gravará um vídeo de agradecimento na próxima semana, anunciando a data exata do repasse da parcela única anual para as equipes beneficiadas.

Para Manoel Sarmento essa conquista reflete a força da negociação e o comprometimento do sindicato. "É fundamental que as leis aprovadas em benefício dos nossos trabalhadores sejam efetivamente cumpridas. O incentivo anual de qualidade é um reconhecimento merecido ao esforço e dedicação das equipes que diariamente transformam a saúde de Rio Largo. Ver o compromisso da gestão em sancionar e anunciar o repasse de forma transparente nos enche de orgulho", afirmou.

A reunião também serviu para alinhar os próximos passos na agenda legislativa. Ficou definido que, em agosto, serão enviadas à Câmara de Vereadores de Rio Largo as propostas para o incentivo mensal de qualidade e o incentivo de produtividade para os agentes de endemias. Essas novas leis reforçarão ainda mais a valorização e o reconhecimento da importância desses profissionais para a saúde pública.

O Sindacs-AL parabeniza o prefeito Pedro Carlos e o Dr. Ricardo pela parceria e pelo empenho em trabalhar lado a lado com a categoria, construindo um futuro com mais dignidade e reconhecimento para os agentes de saúde e endemias de Rio Largo.

Sindacs-AL cobra incentivo de final de ano e melhorias em Porto de Pedras

 Alex Silva, Benedita Paulino e Ivaldete Gomes se reuniram com coordenadora da Atenção Básica

O vice-presidente do Sindacs-AL, Alex Silva, a diretora Benedita Paulino, e a agente Ivaldete Gomes, cobraram a resolução de diversas demandas dos agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias de Porto de Pedras durante uma reunião com a coordenadora da Atenção Básica, Ledja Costa, na terça-feira (22). 

Um dos principais pontos da pauta foi o incentivo financeiro de final de ano para os agentes. O Sindacs-AL confirmou que o projeto de lei referente a esse benefício está pronto, aguardando o envio do Poder Executivo Municipal para aprovação pelo Poder Legislativo. A proposta defendida pela entidade é que a divisão dos recursos seja de 60% para os trabalhadores e 40% para a gestão, um modelo que garante maior retorno financeiro para os profissionais que se dedicam diariamente à saúde da população.

"A garantia do incentivo de final de ano é uma forma de reconhecer o trabalho incansável dos nossos agentes. Eles são a linha de frente da saúde, e é justo que sejam valorizados por isso", ressaltou Alex Silva. 

Outra pauta relevante discutida na reunião foi o novo financiamento da Atenção Básica, tema necessário para a sustentabilidade das ações de saúde no município. Além disso, foram reiteradas as cobranças por fardamento com proteção UV, crachá de identificação e protetor solar. Embora o município repasse R$ 40,00 para cada agente referente ao protetor solar, o Sindacs-AL solicitou a atualização do valor, argumentando que o montante atual não cobre os custos reais do item, essencial para a proteção dos trabalhadores expostos ao sol durante suas atividades.

O Sindacs-AL reafirma seu compromisso em continuar lutando por melhores condições de trabalho e valorização para os ACS e ACE de Porto de Pedras, e de todo o estado de Alagoas, reconhecendo a importância desses profissionais para a saúde  da população.

Sindacs-AL adere à campanha pela ampliação da faixa de isenção do Imposto de Renda para quem ganha até R$ 5.000,00

A Comissão Especial da Câmara Federal aprovou o Projeto de Lei (PL 1087/25) que isenta o Imposto de Renda para quem ganha até R$ 5 mil e reduz a alíquota para quem recebe até R$ 7.000,00. A proposição ainda precisa ser aprovada pelo Congresso Nacional.

Para o diretor executivo do Sindacs-AL, Fernando Cândido, a ampliação da faixa de isenção do Imposto de Renda para trabalhadores que ganham até R$ 5.000,00 terá um impacto direto e positivo na vida financeira de agentes comunitários de saúde (ACS) e agentes de combate às endemias (ACE). "Com menos imposto descontado, a renda líquida dos agentes aumentará, proporcionando mais recursos para gastos essenciais", destaca.

O Sindacs-AL está entre as entidades que aderiram ao plebiscito popular, iniciativa que faz parte de uma campanha nacional que visa pressionar os parlamentares a aprovar a ampliação da faixa de isenção do Imposto de Renda para quem ganha até R$ 5.000,00.

A votação do plesbicito popular 2025 está disponível no site (https://plebiscitopopular.org.br/). 

Assine o plebiscito, compartilhe com familiares e amigos. Vamos juntos lutar por uma política tributária mais justa! 

Novo financiamento da Atenção Primária e Incentivo de Final de Ano é pauta de reunião em Anadia

 Diretor executivo José Vieira se reuniu com a secretária municipal de Saúde

Nesta terça-feira (22), o diretor executivo do Sindacs-AL, José Vieira, se reuniu com a secretária de Saúde de Anadia para falar sobre pautas prioritárias para a categoria dos agentes comunitários de saúde (ACS) e agentes de combate às endemias (ACE). 

Entre os principais temas, estão: o Novo Financiamento da Atenção Primária e o incentivo adicional de final de ano. A discussão sobre o novo financiamento é importante, pois impacta diretamente os recursos e as condições de trabalho dos agentes, que são a linha de frente no atendimento à população. "O Sindacs-AL está sempre atento às políticas que afetam a categoria, buscando assegurar que os direitos e os benefícios sejam efetivados", afirmou Vieira. 

A reunião também abordou outros assuntos relevantes para os ACS e ACE, reforçando o compromisso do sindicato em manter um diálogo constante com as gestões municipais para aprimorar as condições de trabalho e a qualidade de vida dos agentes.

Sindacs-AL busca celeridade no pagamento dos precatório em Maceió

Nelson Cordeiro e Sérgio Leandro estiveram no TRT com o advogado Boanerges Gaia

Pela garantia dos direitos dos trabalhadores, o presidente do Sindacs-AL, Nelson Cordeiro, e o diretor executivo, Sérgio Leandro, estiveram na manhã de segunda-feira (21) no Tribunal Regional do Trabalho. Acompanhados pelo advogado Boanerges Gaia, a visita teve como objetivo solicitar celeridade no pagamento dos precatórios para aproximadamente 90 agentes comunitários de saúde (ACS) e de combate às endemias (ACE) de Maceió.

O precatório em questão refere-se a uma ação ajuizada pelo sindicato contra a Prefeitura de Maceió, buscando o ressarcimento de valores do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) devido aos agentes. “Uma excelente notícia é que os valores correspondentes ao pagamento individualizado para cada beneficiário já estão depositados em juízo, aguardando apenas a liberação por parte do juiz”, explica Nelson Cordeiro.

A ação demonstra o compromisso do Sindacs-AL em lutar pelos direitos dos agentes. “É a prova de que a união e a organização sindical são fundamentais para que a justiça seja feita e para que os trabalhadores recebam o que lhes é de direito", afirmou Sérgio. 

A atuação do sindicato é essencial para garantir não apenas o pagamento de precatórios, mas também para a efetivação de todos os direitos e a valorização desses profissionais. Os ACS e ACE desempenham um papel vital na saúde da população, sendo a linha de frente no cuidado e na prevenção de doenças em nossas comunidades. O sindicato continuará vigilante até que cada agente receba o que lhe é devido.

Sindacs-AL garante avanços no pagamento de benefícios em Messias

O diretor do Sindacs-AL, Manoel Sarmento, se reuniu com o prefeito de Messias, Marcos Silva, e a secretária de Saúde, Marcela Barros, para discutir o envio do projeto de lei do Incentivo de Qualidade. Foi acordado que o incentivo será destinado às equipes ESF bucal e eMulti, com pagamento quadrimestral. O primeiro pagamento ocorrerá após a aprovação da lei pela Câmara de Vereadores e a sanção do prefeito.

 "Essa conquista reflete o reconhecimento do valor  do trabalho dos ACS e ACE na promoção da saúde pública em Messias. É um avanço significativo que valoriza o dia a dia desses profissionais essenciais", destacou Manoel Sarmento.

Aproveitando a ocasião, o Sindacs-AL também expressou sua gratidão pela recente aprovação, em 12 de junho de 2025, da lei do incentivo de produtividade para os agentes de endemias e da lei do incentivo de qualidade em parcela única anual para as equipes ESF bucal e eMulti. Ambos os incentivos já foram pagos em 30 de junho de 2025, reforçando o compromisso com a valorização da categoria.

Nelson Cordeiro é reconduzido ao cargo de presidente do Sindacs-AL

 Diretoria assume para a gestão 2025-2031 com foco na valorização e defesa dos agentes comunitários de saúde e de combate às endemias

Com a certeza de continuar os avanços e as conquistas para os agentes comunitários de saúde (ACS) e agentes de combate às endemias (ACE) de Alagoas, Nelson Cordeiro foi reconduzido à presidência do Sindicato dos Agentes Comunitários de Saúde de Alagoas (Sindacs-AL), durante solenidade de posse da diretoria para a gestão 2025-2031. O evento, realizado no auditório do Sindicato dos Urbanitários, em Maceió, reuniu os diretores, filiados, filiadas e lideranças sindicais como Luiz Cláudio, presidente da Federação Nacional dos Agentes Comunitários de Saúde e Agentes de Combate às Endemias (Fenasce), Rilda Alves, representando a Central Única dos Trabalhadores de Alagoas, e Graciliano Gama,  presidente do Sindacs-PE. 

A representação feminina foi destaque na diretoria do Sindacs-AL, onde dos 36 diretores e conselheiros, 11 são mulheres. Essa participação reforça o compromisso do sindicato com  o princípio de justiça social e para a efetividade e abrangência das ações da entidade que defende e luta pelos ACSs e ACEs de Alagoas e fortalece a estrutura do Sistema Único de Saúde (SUS) e a melhoria da qualidade do atendimento à saúde da população. 

Nelson Cordeiro destacou o compromisso da diretoria com a categoria e contou que o Sindacs-AL continuará sendo protagonista na luta e nos avanços para os agentes. “Esta nova gestão assume com a responsabilidade de dar continuidade à luta incansável pela valorização e pelos direitos dos nossos agentes. A importância do ACS e do ACE para a saúde de Alagoas é inquestionável, e o Sindacs-AL estará sempre como protagonista para garantir que esses profissionais tenham as condições e o reconhecimento que merecem para continuar salvando vidas e promovendo saúde em nosso estado”, afirmou. 

A nova diretoria assinou o livro de posse, formalizando o início dos trabalhos. A diretoria executiva é composta por Nelson Araújo Cordeiro (Presidente), Alex João da Silva (Vice-Presidente), Sérgio Leandro Araújo de Oliveira (1º Secretário-Geral), Maria Dilma Santana Silva (2º Secretário-Geral), Fernando Cândido do Nascimento (1º Tesoureiro), Edvaldo Gonçalves Vieira (2º Tesoureiro), José Sebastião de Oliveira (Diretor de Política Sindical), Manuel Messias Sarmento dos Santos (Diretor de Formação Sindical), Mario Junior Joaquim da Silva (Diretor Sócio Cultural) e José Vieira Filho (Secretário de Organização), além dos membros da diretoria estadual e do conselho fiscal. 

Diretoria Estadual

• Andréa Soares Duarte (Rio Largo)
• Alan Vilela dos Santos (Coruripe)
• Geraldo da Silva Cardeal (Água Branca)
• Antônio Alves da Rocha (São José da Tapera)
• Benedita Paulina dos Santos (Porto de Pedras)
• Kaio Erick Machado Sabino Chagas (Porto Calvo)
• José Aparecido Vieira Rocha (Olivença)
• José Aparecido Araújo (Ouro Branco)
• José Edenilzo dos Santos Silva (Jequiá da Praia)
• Maria Siene Cavalcante Gomes Pereira (Quebrangulo)
• José Lucas Gabriel Gomes Ferreira (Mata Grande)
• Josenildo Tavares Lins (Pão de Açúcar)
• Lucicleide Maria da Silva (Japaratinga)
• Reinildes Ramos dos Santos Feitosa (Piaçabuçu)
• Sandro de Oliveira Pereira (Inhapi)
• Sebastião Ferreira da Silva (Limoeiro de Anadia)
• Valdiberto Silva dos Santos (Feliz Deserto)
• Creusa Feitosa da Silva (Olho d'Água das Flores)
• Wanderson Carlos Nunes da Silva (Atalaia)
• Lucas Moreira Feitosa (Colônia Leopoldina)

Conselho Fiscal – Titulares

• Alessandro Noberto da Costa Carvalho (Satuba)
• Adeilda Maria da Silva (Maceió)
• Isabel Otaviano de Moura (Murici)

Conselho Fiscal – Suplentes

• Jucilene dos Santos Rosa (Maceió)
• Mônica Socorro Oliveira Marinho (Maceió)
• Alexandre José dos Santos (Pilar)

 

Sindacs-AL defende benefícios para ACSs e ACEs durante reunião do CMS de União dos Palmares

 Nelson Cordeiro, Manoel Sarmento, Sérgio Leandro e advogado do sindicato explicaram repasses do novo modelo de financiamento APS

O novo modelo de financiamento da Atenção Primária à Saúde (APS) foi pauta das discussões do Conselho Municipal de Saúde de União dos Palmares, na terça-feira (8). O presidente do Sindacs-AL, Nelson Cordeiro, os diretores executivos, Manoel Sarmento e Sérgio Leandro, e o advogado do sindicato, Carlos, defenderam o repasse do benefício e a criação da lei durante a reunião, que aconteceu na Secretaria Municipal de Saúde. 

Os dirigentes sindicais explicaram a importância dos benefícios que são enviados do Governo Federal para os municípios, fazendo este repasse para os trabalhadores como parcela única anual; e a necessidade da criação de uma lei municipal para regulamentar o incentivo de qualidade mensal das equipes ESF, Bucal e E-mult, o antigo Previne Brasil. “Estamos trabalhando de canto a canto de Alagoas para garantir que os repasses dos agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias sejam assegurados anualmente e mensalmente”, contou Nelson. 

A lei que regulamenta o incentivo de qualidade mensal será enviada para a Câmara Municipal, assim que retornarem do recesso. O Sindacs-AL segue atento e atuante na luta por valorização da carreira e melhoria da qualidade de vida de todos os agentes. 

Sindacs-AL trata sobre progressões dos ACS e ACE de Marechal Deodoro

 Reunião com secretário municipal de Saúde solicita levantamento dos processos de progressões

As progressões por titulação dos agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias de Marechal Deodoro foram pauta de uma reunião entre os diretores executivos do Sindacs-AL, Fernando Cândido e José Sebastião, o secretário municipal de Saúde, Antônio José, e o diretor de Atenção Primária, Juranir, na terça-feira (8). 

Os dirigentes sindicais solicitaram um levantamento de todos os processos administrativos referentes às progressões por titulação para agrupar os processos dos agentes que já estão aptos a receber, encaminhando-os de uma só vez para a Procuradoria Geral do Município. 

De acordo com Fernando Ficou acordado que a comissão do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) do município realizará um levantamento detalhado de todos esses processos. “Essa medida é crucial para dar celeridade aos processos de progressão. Com a unificação, teremos mais agilidade na tramitação e saberemos exatamente quem está apto a ser contemplado, garantindo um processo transparente e eficiente", destacou. 

José Sebastião ressaltou a importância da atuação do sindicato na defesa dos direitos dos agentes, buscando sempre a valorização profissional e o reconhecimento do trabalho essencial que ACS e ACE realizam no cuidado diário com a comunidade, prevenindo doenças e promovendo a saúde. “O Sindacs-AL continua vigilante e atuando incansavelmente para garantir que os direitos dos agentes sejam respeitados e que a valorização da categoria seja uma realidade em todos os municípios alagoanos”, disse.

Sindicatos melhoram acordo salarial com Prefeitura de Maceió

 Antecipação de 2,5% para agosto e adição de biênio em novembro garantem 15% de aumento em 2025 para filiados

Os servidores públicos municipais de Maceió filiados ao Sindspref, Sindsaúde Maceió, Sindacs-AL,

Sindas-AL, Sindatran-AL, Sintcomarhp e Sindguarda-AL, conquistaram uma grande vitória nesta

segunda-feira (7), após uma reunião estratégica entre o Movimento dos Servidores Públicos do

Município de Maceió e a secretária municipal de Gestão, Mary Anne de Souza. Ficou definida a

antecipação de 2,5% do reajuste, antes previsto para outubro, para a folha de pagamento de agosto.

Além disso, um novo biênio foi acrescentado ao acordo, com pagamento integral em novembro, sem

parcelamento.

O presidente do Sindacs-AL, Nelson Cordeiro, e os diretores executivos Fernando Cândido e Sérgio Leandro participaram da reunião. Essa melhoria representa um avanço na atualização do plano de cargos e salários dos servidores e integralizando o salário da categoria, garantindo um aumento total de 15% no salário em 2025, sendo 5% de reajuste geral e 10% provenientes dos dois biênios. O presidente do Sindsaúde Maceió, Alesandro Fernandes, ressalta que a  conquista é resultado da persistência e da união das entidades sindicais na defesa dos direitos dos trabalhadores.

“Lutamos incansavelmente para garantir uma valorização justa para os servidores publicos municipais de Maceió e a antecipação dos 2,5% para agosto e a adição de mais um biênio são passos fundamentais para a dignidade salarial dos trabalhadores, que tanto se dedicam ao serviço público”, disse. 

As progressões por mérito, um benefício essencial para o desenvolvimento da carreira dos servidores, serão asseguradas exclusivamente para os filiados dos sete sindicatos que aprovaram a proposta do Município em assembleia realizada no dia 8 de abril. O presidente do Sindspref, Sidney Lopes, destacou o impacto positivo para a categoria.  "Esta é uma vitória importante, pois conquistamos 15% de aumento em 2025. Um reconhecimento do nosso trabalho e da nossa luta por melhores condições e qualidade de vida", pontuou. 

O presidente do Sindacs-AL, Nelson Cordeiro, convidou a todos os servidores de Maceió a se filiarem aos seus respectivos sindicatos para continuar os avanços. “Este acordo demonstra a relevância do movimento sindical na defesa dos direitos da categoria e a importância da união e da luta para  fortalecer a  nossa voz e garantir que novas conquistas aconteçam”, frisou. 

Os dirigentes sindicais do Movimento dos Servidores Públicos do Município de Maceió reafirmam seu compromisso com a valorização e o reconhecimento do trabalho dos servidores, peças fundamentais para a qualidade dos serviços públicos oferecidos à população de Maceió.